工資集體協(xié)商會(huì)議記錄

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1、會(huì)議記錄會(huì)議時(shí)間2015年6月15日會(huì)議地址一樓會(huì)議室主持人何躍昌時(shí)分至?xí)r分會(huì)議內(nèi)容工資集體協(xié)商　記錄人　徐黃星出席人職工方代表：企業(yè)方代表：職工方首席代表何躍昌：　根據(jù)建德市總工會(huì)文件以及鎮(zhèn)總工會(huì)指導(dǎo)意見(jiàn)，公司黨支部就工資集體協(xié)商問(wèn)題下發(fā)1、2、3號(hào)文件，那通過(guò)前期大量的準(zhǔn)備工作，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)工資集體協(xié)商會(huì)議。下面就請(qǐng)職工方及企業(yè)方就需要協(xié)商的幾點(diǎn)主要問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)。職工方代表過(guò)承芳：　我代表各條線職工提出增加工資問(wèn)題。在過(guò)去的兩年中各條線的工資水平都沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定的增幅，所以我們覺(jué)的在2015年各條線的職工工資都應(yīng)該有所增長(zhǎng)，其具體增幅應(yīng)該在20%左右?！∑髽I(yè)方代表王艷

2、萍回答：　員工要求增加工資的心情可以理解，但是目前公司也有自己的難處，具體表現(xiàn)為：　1、目前企業(yè)原材料漲幅較大，三線投入也很大。　2、企業(yè)目前還有很大一部分的銷售資金未收回，同時(shí)生產(chǎn)成本及銷售成本都在累計(jì)增加?！?、我公司員工有50多人，如果員工工資總體全部增加20%，這個(gè)增幅比較大，資金壓力很大。雖然有難度，但是對(duì)于員工的合理訴求，我們還是可以協(xié)商的。職工方首席代表何躍昌：由于物價(jià)不斷上升，人民生活水平不斷提高，職工要求漲工資的呼聲很高，而且，職工工資上漲對(duì)職工的工作熱情和積極性會(huì)起到促進(jìn)作用。對(duì)于企業(yè)而言，在加強(qiáng)公司管理和提升企業(yè)效益方面都有重要作用。請(qǐng)公司予以考慮。（企

3、業(yè)方代表就該問(wèn)題進(jìn)行短暫的交流討論。）企業(yè)方首席代表程晉：　根據(jù)職工方提出的要求，我們進(jìn)行短暫的討論，我們提議鑒于公司各條線的工種不一樣，而會(huì)議時(shí)間年月日會(huì)議地址主持人時(shí)分至?xí)r分會(huì)議內(nèi)容工資集體協(xié)商　記錄人　出席人職工方代表：企業(yè)方代表：且工資高低有所差異，在企業(yè)原有的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法上，公司將對(duì)不同工種的工資漲幅定在8%-12%之間，盡量做到公平公正。并且隨著企業(yè)的發(fā)展和效益的提高，公司將適時(shí)提高工資水平，使廣大職工安心在企業(yè)工作。（職工方代表進(jìn)行短暫的交流后，表示接受。）職工方代表程錫芳：　我代表全體職工提出加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。公司一直以來(lái)在加班工資的發(fā)放上就沒(méi)有一

4、個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)，希望公司方能設(shè)立一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)方代表?xiàng)钣衿蓟卮穑骸?duì)你方提出的設(shè)立加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，公司將在近日召開(kāi)會(huì)議予以解決。職工方代表劉在庭：　隨著公司發(fā)展，我們覺(jué)得在職工的福利方面也應(yīng)該加強(qiáng)?！?、高溫補(bǔ)貼適當(dāng)提高一點(diǎn)?！?、每年職工有一次出去旅游休養(yǎng)的機(jī)會(huì)?！?、在發(fā)放勞保用品時(shí)，是否能給一線的生產(chǎn)職工更多考慮，一線的生產(chǎn)職工在工作服，手套，口罩的損耗上都比較大，希望公司給予考慮。企業(yè)方代表歐伶俐回復(fù)：　對(duì)于職工方提出的福利問(wèn)題，我發(fā)表以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：　1、高溫補(bǔ)貼可以提高。2、職工外出旅游休養(yǎng)可以給予考慮，但是要在不影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況之下。所以公司將會(huì)在

5、年內(nèi)分3批次，安排職工出去旅游休養(yǎng)，放松身心?！?、關(guān)于勞保方面，公司同意給予一線職工更多考慮，每年給一線職工增發(fā)工作服2套，手會(huì)議時(shí)間年月日會(huì)議地址主持人時(shí)分至?xí)r分會(huì)議內(nèi)容工資集體協(xié)商　記錄人　出席人職工方代表：企業(yè)方代表：套5雙，口罩5副。職工方首席代表何躍昌：那主要的三大協(xié)商問(wèn)題都已經(jīng)初步達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)。各位代表看看還有沒(méi)有其他需要補(bǔ)充的問(wèn)題，如果沒(méi)有就請(qǐng)企業(yè)方首席代表做下總結(jié)發(fā)言。（雙方均表示沒(méi)有問(wèn)題。）企業(yè)方首席代表程晉總結(jié)：　經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，統(tǒng)一達(dá)成以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：1、2015年度，在確保公司資金鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下職工工資將根據(jù)不同工種有8%-12%的　增幅?！?、公司

6、將在近日召開(kāi)會(huì)議就加班工資計(jì)發(fā)問(wèn)題予以解決3、在福利方面，公司將提高高溫補(bǔ)貼，具體金額為原金額的20%；公司將分批次安排職工出去療休養(yǎng)；公司將給予一線職工在勞保方面更多的考慮，數(shù)額為：工作服2套，手　套5雙，口罩5副。　希望通過(guò)此次協(xié)商，達(dá)到激發(fā)職工工作積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏的局面。職工方首席代表何躍昌：　今天的協(xié)商就到此結(jié)束，感謝大家的參與，散會(huì)?！　　?huì)議時(shí)間年月日會(huì)議地址主持人時(shí)分至?xí)r分會(huì)議內(nèi)容工資集體協(xié)商　記錄人　出席人職工方代表：企業(yè)方代表：