淺談企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響

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1、湖南理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）學(xué)號：······湖南理工學(xué)院成教學(xué)院畢業(yè)論文題目：企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響作者吳鵬年級2008函授站······專業(yè)工商企業(yè)管理指導(dǎo)老師·····職稱·····層次本科完成日期2010.11共12頁，第1頁湖南理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）淺談企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響摘　要:成功的企業(yè)文化可以成就一個企業(yè),失敗的企業(yè)文化也可以毀滅一個企業(yè),企業(yè)文化絕不是裝點門面的擺設(shè),而是每個成功企業(yè)必須具有的理念,它在市場大潮中發(fā)揮著無可替代的作用,是企業(yè)管理的重要部分,更是企業(yè)的核心競爭力,對企業(yè)的發(fā)展有重大的影響。關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;企業(yè)發(fā)展吳鵬(·····學(xué)院經(jīng)濟管

2、理系,吳鵬····)SimpleDiscussionabouttheInfluenceofCorporateCultureonEnterpriseDevelopment······(····,China)Abstract:Thesuccessfulcorporateculturecansaveanenterprise,whilethefailureonemaydestroyit.Ithasneverbeenthedecorationbutthenecessaryprinciplethateverysuccessfulenterprisemustmaster.Astheimportan

3、tpartofenterprisemanagementandthecorecompetitiveforce,itplaystheunreplacefulroleinthewaveofmarketandhassignificantinfluenceonenterprisedevelopment.Keywords:corporateculture;enterprisedevelopment共12頁，第1頁湖南理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）一個企業(yè)本身特定的管理文化,即企業(yè)文化,是當(dāng)代社會影響企業(yè)本身業(yè)績的深層重要原因。并且在近十年內(nèi),企業(yè)文化將成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。企業(yè)文化對經(jīng)濟的發(fā)展和

4、企業(yè)的行為產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響?？v觀世界成功企業(yè)的經(jīng)營實踐,人們往往可以看到,一個企業(yè)之所以能在激烈的市場競爭中脫穎而出,常勝不敗,歸根到底是因為在其經(jīng)營實踐中形成和應(yīng)用了優(yōu)秀的、獨具特色的企業(yè)文化。一、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系1.企業(yè)文化概述企業(yè)文化一詞，源于美國英文“CorporateCulture”,Corporate有團(tuán)體的，法人的，共同的等意思，所以企業(yè)文化又稱公司文化，組織文化和管理文化。關(guān)于企業(yè)文化的定義國內(nèi)外大約有400多種。人們使用的詞語組合不同，但含義基本是一致的，即企業(yè)在一定價值體系指導(dǎo)下所選擇的那些普遍的，穩(wěn)定的，一貫的行為方式的總和。“企業(yè)文化有廣義和狹義之分，

5、廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)的物質(zhì)文化，行為文化，制度文化，精神文化的總和，狹義的企業(yè)文化是指以企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)意識形態(tài)”。引自劉光明.企業(yè)文化[M].北京：經(jīng)濟管理出版社，2005.（3）：8.從這一定義看，企業(yè)文化是狹義文化的概念，是精神文化。但是，企業(yè)文化常常要通過企業(yè)制度和物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出來，不同的企業(yè)文化有不同的企業(yè)管理制度，表現(xiàn)出不同的物質(zhì)形態(tài)，相應(yīng)地也創(chuàng)造出不同的物質(zhì)財富。如圖中所示，這就是企業(yè)文化的三層次結(jié)構(gòu)：深層企業(yè)文化、中層企業(yè)文化和表層企業(yè)文化。企業(yè)文化深層企業(yè)文化中層企業(yè)文化表層企業(yè)文化圖1-1企業(yè)文化結(jié)構(gòu)圖1.1.深層企業(yè)文化（最基本的理念）這一層次是企業(yè)文化

6、的核心，企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中形成的觀念總和,共12頁，第1頁湖南理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）它包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)、員工素質(zhì)、行為規(guī)范、職業(yè)道德、社會形象等諸多內(nèi)容。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力,是決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素。1.2.中層企業(yè)文化（信條價值觀）這一層次主要包括企業(yè)的組織形式，規(guī)章制度，生產(chǎn)方式等用以支撐理念，約束規(guī)范人們的行為與理念相一致。企業(yè)文化是一種組織文化，有自己的共同目標(biāo)、群體意識及與之相適應(yīng)的組織機構(gòu)和制度。企業(yè)文化所包含的價值觀、行為準(zhǔn)則等意識形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)均是企業(yè)群體共同認(rèn)可的，與無組織的個體文化、超組織的民族文化

7、、社會文化是不同的。1.3.表層企業(yè)文化（人為現(xiàn)象）表層企業(yè)文化是企業(yè)最直觀的反映，包括企業(yè)形象，產(chǎn)品形象，企業(yè)家和員工形象等。由于企業(yè)文化不僅要在公司內(nèi)部傳遞，而且要向外界傳遞來獲得外部消費者及其他利益攸關(guān)者的廣泛認(rèn)同，并凝聚于可識別的品牌之上，建立消費者的忠誠度，為企業(yè)帶來競爭方面的優(yōu)勢。2企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。它作為一種管