嘉實基金分析報告

嘉實基金分析報告

ID:9028922

大?。?.39 MB

頁數(shù):45頁

時間:2018-04-15

嘉實基金分析報告_第1頁
嘉實基金分析報告_第2頁
嘉實基金分析報告_第3頁
嘉實基金分析報告_第4頁
嘉實基金分析報告_第5頁
資源描述:

《嘉實基金分析報告》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫

1、目錄第一章、公司概況------------------------------------------------------3第二章、基金行業(yè)現(xiàn)狀------------------------------------------------42.1全球基金市場概況--------------------------------------------------42.2美國基金市場--------------------------------------------------------52.3中國基金市場------------------------

2、--------------------------------7第三章、環(huán)境分析------------------------------------------------------------83.1企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析--------------------------------------------------83.1.1企業(yè)愿景--------------------------------------------------------83.1.2企業(yè)資源狀況分析------------------------------------------

3、--83.2企業(yè)外部環(huán)境分析—PEST分析法-----------------------------93.3經(jīng)營環(huán)境的微觀分析---------------------------------------------103.3.1現(xiàn)有競爭對手分析------------------------------------------103.3.2潛在競爭對手分析------------------------------------------133.4綜合分析——SWOT分析法-----------------------------------15第四章、市場營

4、銷----------------------------------------------------------174.1STP戰(zhàn)略-------------------------------------------------------------174.1.1市場定位------------------------------------------------------174.1.2市場細分——按投資額------------------------------------174.2渠道戰(zhàn)略----------------------------

5、--------------------------------19第五章、市場營銷策略----------------------------------------------------245.1產(chǎn)品策略------------------------------------------------------------245.2促銷策略------------------------------------------------------------245.3公共關(guān)系促銷策略--------------------------------------

6、----------265.4合作策略:與電子商務(wù)渠道的“合作”---------------------27第六章人力資源管理-------------------------------------------------------286.1招聘與選拔--------------------------------------------------------286.2、培訓(xùn)與發(fā)展-------------------------------------------------------3116.3、績效考核-----------------------

7、-----------------------------------336.3.1、績效考核的重要性----------------------------------------336.3.2、績效考核原則----------------------------------------------336.3.3、績效考核方法推薦----------------------------------------336.4、薪酬體系----------------------------------------------------------346.4.1、基本

8、薪酬體制-

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。