關(guān)于農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考

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1、關(guān)于農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考桃源縣地處湘西北，縣域面積4458平方公里，轄40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，826個(gè)行政村，總?cè)丝?7.39萬，其中農(nóng)業(yè)人口83.02萬，是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大縣。近年來，桃源縣按照“科技興農(nóng)，人才強(qiáng)縣”的指導(dǎo)思想，狠抓農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，注重發(fā)揮農(nóng)村各類人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用，取得了較好的成效。一、農(nóng)村人才隊(duì)伍的總體情況據(jù)統(tǒng)計(jì)，到XX年底，桃源縣現(xiàn)有農(nóng)村各類人才25967人。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才307人，農(nóng)村科技人才562人，農(nóng)村中小學(xué)教師6091人，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人

2、員1272人鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營管理人才681人，農(nóng)村實(shí)用人才17054人。全縣農(nóng)村各類人才隊(duì)伍中，獲得初級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才10735人，其中獲得高級(jí)職稱的354人，獲得中級(jí)職稱的4621人，獲得初級(jí)職稱的5760人。二、農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及成效（一）著眼于盤活存量、做大增量，狠抓了農(nóng)村人才資源開發(fā)。一是建強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)引領(lǐng)農(nóng)村人才開發(fā)。桃源縣一直把農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)作為“情系三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)、發(fā)展三農(nóng)”的主要抓手，并成立了桃源縣農(nóng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是依托關(guān)

3、于農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考桃源縣地處湘西北，縣域面積4458平方公里，轄40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，826個(gè)行政村，總?cè)丝?7.39萬，其中農(nóng)業(yè)人口83.02萬，是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大縣。近年來，桃源縣按照“科技興農(nóng)，人才強(qiáng)縣”的指導(dǎo)思想，狠抓農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，注重發(fā)揮農(nóng)村各類人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用，取得了較好的成效。一、農(nóng)村人才隊(duì)伍的總體情況據(jù)統(tǒng)計(jì)，到XX年底，桃源縣現(xiàn)有農(nóng)村各類人才25967人。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才307人，農(nóng)村科技人才562人，農(nóng)村中小學(xué)教師6091人，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員

4、1272人鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營管理人才681人，農(nóng)村實(shí)用人才17054人。全縣農(nóng)村各類人才隊(duì)伍中，獲得初級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才10735人，其中獲得高級(jí)職稱的354人，獲得中級(jí)職稱的4621人，獲得初級(jí)職稱的5760人。二、農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及成效（一）著眼于盤活存量、做大增量，狠抓了農(nóng)村人才資源開發(fā)。一是建強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)引領(lǐng)農(nóng)村人才開發(fā)。桃源縣一直把農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)作為“情系三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)、發(fā)展三農(nóng)”的主要抓手，并成立了桃源縣農(nóng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是依托活動(dòng)

5、載體促進(jìn)農(nóng)村人才開發(fā)。近幾年來，為了加速農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，為農(nóng)村人才資源的開發(fā)和農(nóng)村人才隊(duì)伍的壯大提供一個(gè)良好的平臺(tái)，桃源縣積極探索新的活動(dòng)載體，先后創(chuàng)造性地開展了“黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)奔小康”、“鄉(xiāng)村夜話”和“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)大聯(lián)賽”等活動(dòng)。以活動(dòng)為載體促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的壯大，成效顯著。三是堅(jiān)持辦點(diǎn)示范帶動(dòng)農(nóng)村人才開發(fā)。辦點(diǎn)示范帶動(dòng)是桃源縣盤活農(nóng)村人才存量，做大農(nóng)村人才增量的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。在辦點(diǎn)示范上，桃源縣主要采取了三條措施。首先是樹典型，發(fā)揮輻射作用。桃源縣結(jié)合農(nóng)村人才工程的實(shí)施，加大了農(nóng)村人才典

6、型的培育力度，先后共培育出種植、養(yǎng)殖、加工和流通等方面的典型示范戶1247戶，起到了很好的帶頭示范作用。其次是建基地，發(fā)揮示范作用。桃源縣按照“區(qū)分類別、合理布局”的原則，掛牌建立了5個(gè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)示范基地，并很好地發(fā)揮了基地的作用，發(fā)展壯大了農(nóng)村人才隊(duì)伍。三是辦協(xié)會(huì)，發(fā)揮指導(dǎo)作用。目前，桃源縣共有各類農(nóng)村科技協(xié)會(huì)128個(gè)，農(nóng)村科技協(xié)會(huì)主要按照“民辦、民管，民受益”的原則，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，堅(jiān)持“技術(shù)共享，資金互助，集中管理，規(guī)模發(fā)展，統(tǒng)一營銷”的發(fā)展模式，帶動(dòng)和培育了一大批農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才。（二）

7、著眼于提升素質(zhì)、增強(qiáng)技能，狠抓了農(nóng)村人才教育培訓(xùn)。在農(nóng)村人才資源開發(fā)中，我們始終堅(jiān)持以提升素質(zhì)為本，把教育培訓(xùn)作為提升農(nóng)村人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要手段。一是借助基地定點(diǎn)培訓(xùn)。桃源縣借助5個(gè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)示范基地，定期組織農(nóng)村實(shí)用人才到基地進(jìn)行實(shí)地考察和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。僅XX年，先后組織4000多名農(nóng)村各類人才到示范基地進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，并請(qǐng)相關(guān)專家現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)，有效地提高了農(nóng)村人才的實(shí)用技能。二是組建講師團(tuán)流動(dòng)培訓(xùn)。桃源縣聘請(qǐng)了56名涉農(nóng)的具有中、高級(jí)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成“流動(dòng)講師團(tuán)”，分種養(yǎng)、加工

8、和營銷三個(gè)專業(yè)授課組，到農(nóng)村進(jìn)行流動(dòng)授課。XX年，共開展各類實(shí)用技術(shù)講座45期次，培訓(xùn)農(nóng)民6000余人次。三是贈(zèng)送技術(shù)資料自我培訓(xùn)。為了全面提高農(nóng)村實(shí)用人才的科技素質(zhì)和實(shí)用技能，XX年，桃源縣免費(fèi)向農(nóng)村實(shí)用人才贈(zèng)送《農(nóng)村實(shí)用新技術(shù)》、《庭院經(jīng)濟(jì)手冊(cè)》等鄉(xiāng)土實(shí)用技術(shù)教材7000多冊(cè)，贈(zèng)送活頁技術(shù)資料30000余份。（三）著眼于穩(wěn)定隊(duì)伍、激發(fā)潛能，狠抓了農(nóng)村人才保障機(jī)制建設(shè)。人才不在于所有，關(guān)鍵在于所用。為此，桃源縣建立了一系列的人才保障機(jī)制。一是建立農(nóng)村人才管理服務(wù)機(jī)制。主要是在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)建立