《就業(yè)指導(dǎo)全程化實(shí)施方案》.

《就業(yè)指導(dǎo)全程化實(shí)施方案》.

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1、文管系就業(yè)指導(dǎo)全程化實(shí)施方案隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)高等教育步入大眾化,大學(xué)畢業(yè)生迅速增長(zhǎng),與此同時(shí)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和下崗失業(yè)人員再就業(yè),使得勞動(dòng)力市場(chǎng)的供、求脫節(jié)嚴(yán)重。高職生就業(yè)狀況,不僅關(guān)系到他們自身的生存和發(fā)展,而且也關(guān)系到高職院校在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的聲譽(yù)和地位,就業(yè)狀況成了衡量高職院校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。但由于種種原因,不少學(xué)生的就業(yè)觀念、擇業(yè)意識(shí)還明顯滯后于形勢(shì)的發(fā)展,成為影響我校畢業(yè)生就業(yè)的主要障礙和“有業(yè)不就”的主要原因。為加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),經(jīng)研究文管系制定了《就業(yè)指導(dǎo)全程化實(shí)施方案》。希望就業(yè)指導(dǎo)教師、“兩課”教師、教學(xué)干干事與學(xué)生干事、輔導(dǎo)員、專業(yè)教師密

2、切配合,按照分類指導(dǎo)原則,認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)全程化工作。一、方案指導(dǎo)思想與任務(wù)指導(dǎo)思想:以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,立足市場(chǎng)對(duì)人才的現(xiàn)實(shí)需求,按照思想政治教育、職業(yè)道德教育、專業(yè)素質(zhì)教育和技能培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合的原則,根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,分階段、分年級(jí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)和輔導(dǎo),幫助學(xué)生充分認(rèn)知自我,了解市場(chǎng),及早培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)內(nèi)涵。任務(wù):通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)與教育使學(xué)生們不斷增強(qiáng)就業(yè)意識(shí),樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,調(diào)適好擇業(yè)心態(tài),適時(shí)把握自己的擇業(yè)期望值,明確崗位定位,幫助畢業(yè)生選擇適合自身?xiàng)l件的職業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。二、方案實(shí)施內(nèi)容確定了就業(yè)指導(dǎo)全程化的內(nèi)容就業(yè)指導(dǎo)全程化的實(shí)施內(nèi)容主要有:職業(yè)

3、生涯設(shè)計(jì)指導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和心理健康指導(dǎo)。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)指導(dǎo):主要是幫助學(xué)生在對(duì)自己職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。學(xué)業(yè)指導(dǎo):教育學(xué)生充分認(rèn)識(shí)建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),在求職就業(yè)中的重要性,引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)地將就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為在校期間的學(xué)習(xí)動(dòng)力,根據(jù)專業(yè)人才規(guī)格的要求,努力學(xué)習(xí)知識(shí),鍛煉能力,培養(yǎng)素質(zhì),為將來(lái)走上職業(yè)崗位做好充分的準(zhǔn)備。擇業(yè)指導(dǎo):以適合學(xué)生的要求為目的,幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì)與政策,了解用人單位的實(shí)際狀況,

4、提供有關(guān)面試技巧、就業(yè)信息,倡導(dǎo)不怕吃苦的奉獻(xiàn)精神以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。按照用人方的錄用標(biāo)5準(zhǔn),根據(jù)學(xué)生的求職意向開(kāi)展有針對(duì)性地就業(yè)指導(dǎo),建立以校友為主的就業(yè)需求信息庫(kù)、并利用網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息,為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)信息服務(wù)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo):對(duì)那些有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)和條件的學(xué)生,提供創(chuàng)業(yè)政策、市場(chǎng)論證、運(yùn)作實(shí)務(wù)等方面的咨詢和幫助心理健康指導(dǎo):主要是求職心理調(diào)適與輔導(dǎo),幫助學(xué)生正確看待職場(chǎng),客觀評(píng)價(jià)自我、樂(lè)納自我、做好走向職場(chǎng)的心理準(zhǔn)備。同時(shí),調(diào)適和緩解學(xué)生的就業(yè)壓力和焦灼情緒,培養(yǎng)學(xué)生勇于挑戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。三、方案實(shí)施步驟全程化的就業(yè)教育與指導(dǎo)分為五個(gè)階段(三年制):第一階段:一年級(jí)把就業(yè)指導(dǎo)與國(guó)防

5、教育、入學(xué)教育、校規(guī)校紀(jì)教育、專業(yè)介紹相結(jié)合,側(cè)重專業(yè)感知和職業(yè)生涯設(shè)計(jì),幫助學(xué)生確立職業(yè)理想、奮斗目標(biāo),并在年級(jí)輔導(dǎo)員和從事職業(yè)生涯規(guī)劃教育有關(guān)人員的指導(dǎo)下,根據(jù)自身的具體情況,設(shè)計(jì)出自己的職業(yè)生涯。并以此為目標(biāo)在大學(xué)期間開(kāi)展職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練等。第二階段:二年級(jí)第一學(xué)期側(cè)重學(xué)業(yè)指導(dǎo)(專業(yè)指導(dǎo))。讓學(xué)生了解實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)應(yīng)該具備的各種素質(zhì)和能力,著重加強(qiáng)專業(yè)教育、職業(yè)道德教育以及社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。指導(dǎo)學(xué)生按照培養(yǎng)目標(biāo)要求的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí),重點(diǎn)解決“學(xué)會(huì)什么”、“能做什么”的問(wèn)題。如:通過(guò)各種輔導(dǎo),講座、座談、老校友經(jīng)驗(yàn)交流等,激發(fā)學(xué)生學(xué)好專業(yè)、掌握技能、鍛煉職業(yè)素質(zhì)的積極性和

6、主動(dòng)性,為走上職業(yè)崗位做好知識(shí)、技能、素質(zhì)等方面的準(zhǔn)備。第二學(xué)期主要是法律維權(quán)方面的輔導(dǎo)和讓學(xué)生感知社會(huì)需求情況。比如:請(qǐng)法律方面的專家和教師給學(xué)生進(jìn)行法律與維權(quán)方面專題講座,讓學(xué)生懂得如何使用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益;請(qǐng)招生就業(yè)辦公室成員和就業(yè)指導(dǎo)小組成員給學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策介紹和分析,讓學(xué)生總體了解國(guó)家就業(yè)市場(chǎng)的供需狀況,組織學(xué)生適當(dāng)參與招聘會(huì)感知就業(yè)狀態(tài),幫助學(xué)生把就業(yè)期望值與社會(huì)可以提供的崗位實(shí)際相結(jié)合,促使學(xué)生形成符合市場(chǎng)需求的職業(yè)目標(biāo);請(qǐng)用人單位的資深專家給學(xué)生進(jìn)行企業(yè)文化和企業(yè)核心價(jià)值觀方面的講授和輔導(dǎo),讓學(xué)生懂得只有員工的行為符合企業(yè)文化提倡的核心價(jià)值觀,才能為

7、自己贏得更加廣闊的發(fā)展空間。第三階段:三年級(jí)的第一學(xué)期,主要圍繞學(xué)生個(gè)人職業(yè)傾向,努力提高學(xué)生綜合素質(zhì),重點(diǎn)進(jìn)行就業(yè)心理調(diào)適、擇業(yè)技巧訓(xùn)練、誠(chéng)信教育、自薦書(shū)的設(shè)計(jì)與包裝;同時(shí),將畢業(yè)生分組,每個(gè)就業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)3—55名學(xué)生,具體指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)事宜;還要為那些有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)和條件的學(xué)生,提供政策咨詢和運(yùn)作方面的指導(dǎo)。如籌建小公司先要辦理哪些手續(xù),起碼要選好哪些崗位人員,前期如何運(yùn)營(yíng)等。進(jìn)入第二學(xué)期,學(xué)生開(kāi)始陸續(xù)離校,到4、5月份絕大部分學(xué)生都已走上工作崗位,這

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