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1、星級酒店設(shè)計(jì)管理方法研究 摘要：星級酒店的設(shè)計(jì)管理是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，本文重點(diǎn)對星級酒店神經(jīng)管理的方法，并提出了智能化設(shè)計(jì)管理的理念?！ ￡P(guān)鍵詞：星級酒店設(shè)計(jì)管理智能管理 一、前言 隨著我國GDP和人均收入的穩(wěn)定增長，各種商務(wù)和度假活動的層次和頻率越來越高，各大城市和度假勝地開始大舉建設(shè)高星級酒店。星級酒店的設(shè)計(jì)在民用建筑設(shè)計(jì)中向來以功能繁多，流線復(fù)雜，牽涉顧問咨詢師眾多而著稱。其設(shè)計(jì)管理作為整個(gè)項(xiàng)目管理的先頭兵，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。本文通過對星級酒店特點(diǎn)和存在問題進(jìn)行分析，再對酒店設(shè)計(jì)管理方法進(jìn)行研究，對
2、于加強(qiáng)酒店的競爭實(shí)力能夠起到很好的推動作用。 二、星級酒店及其業(yè)務(wù)特點(diǎn)概述 星級酒店是相對于經(jīng)濟(jì)型酒店而言的，根據(jù)《旅游酒店星級的劃分與評定GB/T14308.2003》，酒店可分一星至五星級以及白金五星級。相對于經(jīng)濟(jì)型酒店而言，中國星級酒店行業(yè)作為最早對外開放的窗口行業(yè)，已經(jīng)達(dá)到了國際領(lǐng)先水平，并日益成熟。自改革開放初期到20世紀(jì)90年代中期，四星、五星級高檔飯店的數(shù)量和規(guī)模一直呈現(xiàn)較快增長的趨勢，尤其是2008年北京奧運(yùn)會的召開導(dǎo)致高星級飯店開業(yè)的數(shù)量出現(xiàn)激增?！ ?.星級酒店業(yè)務(wù)特點(diǎn) 星級酒店業(yè)是快捷的行業(yè)，
3、其業(yè)務(wù)特點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾方面： （1）業(yè)務(wù)周期變化 酒店業(yè)的需求往往跟隨著旅游業(yè)的情況，所以也會呈現(xiàn)與之相對應(yīng)的需求旺季和淡季，這就給酒店管理者帶來諸多問題。淡季和旺季的出租率相差甚大，盈虧不均。員工的配置、業(yè)務(wù)類型的提供都需要隨之做出調(diào)整，以控制成本，從而保證利潤?！ 。?）業(yè)務(wù)量不可預(yù)知 長期來看，酒店的需求有旺季和淡季之分，短期來看酒店的需求則是不可預(yù)知的。酒店很難準(zhǔn)確地預(yù)測某日住店或離開的客人數(shù)量，從而不能有效決定員工和服務(wù)項(xiàng)目的配備情況。這一特點(diǎn)就要求酒店管理人員權(quán)衡利弊來把握一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，控制成本，保證收益。
4、 ?。?）酒店產(chǎn)品的無形性 酒店出售的產(chǎn)品不像市場上的物品有形有影，可以直接觀察評判，酒店的產(chǎn)品就是其服務(wù)?？腿藢τ诜?wù)的評判取決于服務(wù)的質(zhì)量，而非服務(wù)員本身。而且服務(wù)的評判是主觀的，因人而異。 ?。?）酒店服務(wù)的連續(xù)性 酒店業(yè)務(wù)的周期性和不可預(yù)知性所致客房出租率的嚴(yán)重失衡使得酒店無法保持統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。另外，員工的頻繁變動也是酒店的服務(wù)無法穩(wěn)定持久的一個(gè)原因，酒店員工的變動頻率大大高于其他行業(yè)。員工頻繁的變動和大量新員工的不斷涌入無疑會造成酒店無法保持統(tǒng)一的服務(wù)水準(zhǔn)。在競爭異常激烈的今天，酒店保持服務(wù)上的連續(xù)性尤其
5、必要。 2.我國星級酒店現(xiàn)狀 ?。?）發(fā)展快速 據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，我國星級酒店數(shù)量已經(jīng)突破一萬大關(guān)，其中，五星級的達(dá)到近三百家，四星級的超過一千家，并且仍在逐年上升?！ 。?）國際化熱潮 隨著全球化熱潮席卷而來，國際上的各知名酒店興起到中國開疆辟土。如香格里拉大酒店、君悅酒店等。此外，國內(nèi)一些高星級酒店也交由國際知名酒店管理集團(tuán)管理?！ 。?）淘汰更新快 由于市場經(jīng)濟(jì)體制下激烈的競爭，酒店業(yè)的淘汰更新變得更快。尤其是高星級酒店，根據(jù)國際市場星級酒店業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來看，通常每隔10～15年四星或五星級酒店便會全面更新。
6、 ?。?）豪華化、人性化 為了更好地適應(yīng)市場化需求，以便在激烈的市場競爭中求得生存，高星級酒店的發(fā)展呈現(xiàn)豪華化、人性化、舒適化的趨勢。不論是在酒店的裝修、管理還是設(shè)備配置，都在朝著更舒適、更豪華的方向發(fā)展?！ 。?）信息化 信息化已經(jīng)成為衡量酒店實(shí)力的重要因素之一，酒店信息化正在努力改變單一的上網(wǎng)發(fā)展，而是朝著網(wǎng)上綜合服務(wù)的方向發(fā)展?！ ∪?、星級酒店設(shè)計(jì) 1.工作目標(biāo) 設(shè)計(jì)的項(xiàng)目管理，將始終圍繞下列的目標(biāo)： （1）三控：進(jìn)度控制——質(zhì)量控制——造價(jià)指標(biāo)控制 ?。?）三管：合同管理——信息管理——組織協(xié)調(diào)管?！ ?/p>
7、在設(shè)計(jì)第一階段，對設(shè)計(jì)單位的選擇、設(shè)計(jì)的進(jìn)度、設(shè)計(jì)的深度、設(shè)計(jì)的質(zhì)量、設(shè)計(jì)的造價(jià)指標(biāo)、設(shè)計(jì)的合同、設(shè)計(jì)的信息、設(shè)計(jì)的組織協(xié)調(diào)等內(nèi)容實(shí)施全面的項(xiàng)目管理。 2.工作范圍 ?。?）設(shè)計(jì)第一階段的工作范圍 規(guī)劃、建筑方案設(shè)計(jì)招標(biāo)和評標(biāo)；規(guī)劃、建筑方案優(yōu)化設(shè)計(jì)；規(guī)劃、建筑方案政府報(bào)批；初步設(shè)計(jì)；初步設(shè)計(jì)政府報(bào)批?！ 。?）工作內(nèi)容 上述各階段的境內(nèi)外設(shè)計(jì)單位合同編制及合同談判、設(shè)計(jì)組織、設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)審核，直至得到建設(shè)方或政府的批準(zhǔn)。 ?。?）專業(yè)內(nèi)容 規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電協(xié)調(diào)、室內(nèi)裝飾、室外總體、建筑造價(jià)等設(shè)計(jì)內(nèi)容。
8、 3.設(shè)計(jì)管理周期 如各項(xiàng)銜接順利，政府報(bào)批和建設(shè)方審核沒有過多反復(fù)，一般應(yīng)控制在1年內(nèi)。設(shè)計(jì)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計(jì)?！ ?.設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理的方法 ?。?）進(jìn)度控制 ?、倬幹圃O(shè)計(jì)總進(jìn)度計(jì)劃； ②審核和批準(zhǔn)各設(shè)計(jì)方的設(shè)計(jì)進(jìn)度實(shí)施計(jì)劃； ?、蹤z查各設(shè)計(jì)方進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況； ?。?）設(shè)計(jì)質(zhì)量控制 ?、倬幹婆c確定合
