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《地產(chǎn)策劃公司員工手冊(cè)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
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2、天下地產(chǎn)人網(wǎng)上腦力風(fēng)暴會(huì)http://www.swotbbs.com/???當(dāng)你打開(kāi)這本手冊(cè)時(shí)，你已光榮地成為"愛(ài)地時(shí)代"的一名員工，你的生活也由此掀開(kāi)了嶄新的一頁(yè)，"愛(ài)地時(shí)代"也因?yàn)橛辛四氵@樣優(yōu)秀員工的加盟而倍添光彩！????來(lái)到一個(gè)新的集體，可能會(huì)面臨各種問(wèn)題--每個(gè)人都有不同的個(gè)性、狀態(tài)和緣由，但不管怎樣我們都不準(zhǔn)備改變我們鐵打的紀(jì)律，以及對(duì)每個(gè)人的嚴(yán)格要求。因?yàn)橹挥羞@樣，我們的團(tuán)隊(duì)才能無(wú)往不勝，取得一個(gè)又一個(gè)輝煌的成績(jī)。????我們希望你在這里快樂(lè)地工作，并將快樂(lè)帶給他人，希望你以這種快樂(lè)的心情去感染我們的顧客，讓顧客既感受到"愛(ài)地時(shí)代"的魅力，更感受到你個(gè)人的
3、魅力。????我們希望你注重團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人都很重要，而每個(gè)人都應(yīng)以團(tuán)隊(duì)利益為先、為重，只有團(tuán)隊(duì)才能克服個(gè)人無(wú)法克服的巨大困難，迎接更大的挑戰(zhàn)；????我們希望你專注工作，恪盡職守，熱愛(ài)專業(yè)并掌握工作的全部深層技巧，把服務(wù)于顧客作為工作樂(lè)趣之源，在對(duì)每件事都認(rèn)真負(fù)責(zé)的過(guò)程中，體現(xiàn)"愛(ài)地時(shí)代人"的形象；????我們希望你在這里得到很好的培訓(xùn)，并建立不斷全面提高自己的意識(shí)，在工作中注意觀察，用心總結(jié)并保持開(kāi)放的心態(tài)，互相交流和學(xué)習(xí)。在這里，你所學(xué)到的一切，對(duì)你的一生都會(huì)有益；????我們希望因?yàn)槟愕募用耍?愛(ài)地時(shí)代"能夠更上一層樓，而每個(gè)人都能得到應(yīng)有的回報(bào)。???
4、?我們相信與你的相處是一種緣份，希望大家彼此珍惜，不管時(shí)間長(zhǎng)短，愿我們的相處能成為你一生之中最美好的回憶。????希望大家高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用心、專注，塑造"愛(ài)地時(shí)代"專業(yè)而美好的形象，我們和你的親友將為你感到自豪。總經(jīng)理：張一平????二OO二年五月八日???第二章??企業(yè)文化概要經(jīng)營(yíng)使命提高地產(chǎn)行業(yè)綜合水平，開(kāi)辟地產(chǎn)顧問(wèn)新時(shí)代經(jīng)營(yíng)宗旨社會(huì)、企業(yè)、員工價(jià)值最大化經(jīng)營(yíng)理念誠(chéng)信、創(chuàng)新、精英、互動(dòng)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofch
5、ecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans房策天下---天下地產(chǎn)人網(wǎng)上腦力風(fēng)暴會(huì)http://www.swotbbs.com/海納百川，兼收并蓄對(duì)內(nèi)的行為哲學(xué)：團(tuán)隊(duì)、溝通、原則、效率對(duì)外的行為哲學(xué)：誠(chéng)信、價(jià)值、服務(wù)、形象經(jīng)營(yíng)目標(biāo)締造中國(guó)地產(chǎn)顧問(wèn)旗艦核心價(jià)值觀創(chuàng)造價(jià)值，超越自我服務(wù)理念專業(yè)、互動(dòng)、效率、創(chuàng)新第三章??員工行為指
6、引一、基本準(zhǔn)則公司倡導(dǎo)"誠(chéng)信、創(chuàng)新、精英、互動(dòng)"的經(jīng)營(yíng)理念和"團(tuán)隊(duì)、溝通、原則、效率"的行為準(zhǔn)則，員工的一切職務(wù)行為都必須以維護(hù)公司利益、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)為根本出發(fā)點(diǎn)。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)
7、theborrower,guarantorloans房策天下---天下地產(chǎn)人網(wǎng)上腦力風(fēng)暴會(huì)http://www.swotbbs.com/二、工作觀念1、開(kāi)放的心態(tài)：善用、整合、共享資源和開(kāi)放自我是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)、溝通是每個(gè)人工作永恒的主題。一個(gè)部門(mén)不愿意與其它部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，一個(gè)人只埋頭苦干，那么他不僅限制了自己的發(fā)展，也阻礙了團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。看法不一致或批評(píng)、提意見(jiàn)并不意味著不團(tuán)結(jié)，反而是善意和積極敬業(yè)、進(jìn)取的。2、寬廣的胸懷：要懂得欣賞、贊賞其它成員的勞動(dòng)成果；容忍別人不同的想法、不同的習(xí)慣和不礙大局的小毛?。华M隘的嫉妒、抱怨絲毫
