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《二代健保補(bǔ)充保費(fèi)因應(yīng)說(shuō)明會(huì)教學(xué)課件》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、二代健保補(bǔ)充保費(fèi)因應(yīng)說(shuō)明會(huì)二代健保簡(jiǎn)介報(bào)告人：人事主任陳泰吉報(bào)告大綱二代健保緣起舊制與二代健保之差異比較二代健保保險(xiǎn)費(fèi)項(xiàng)目免扣取個(gè)人補(bǔ)充保費(fèi)對(duì)象範(fàn)例說(shuō)明補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)扣繳作業(yè)(一)補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)扣繳作業(yè)及罰則(二)溢扣、短繳補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)扣繳之處理一、二代健保緣起為什麼要實(shí)施二代健保？我國(guó)實(shí)施健保以來(lái)，已成功讓全民健康獲得基本保障，使大家不致再陷入因病而貧、因貧而病的惡性循環(huán)中，民眾滿意度也都非常高。但是，如同其他已實(shí)施健保的先進(jìn)國(guó)家一樣，我們的健保也曾經(jīng)發(fā)生入不敷出的情形及一些相關(guān)問(wèn)題。 較嚴(yán)重的問(wèn)題包括：財(cái)務(wù)收支無(wú)法
2、維持平衡、保費(fèi)負(fù)擔(dān)未盡公平合理、政府責(zé)任有待適度提高、相關(guān)資訊不夠透明公開、受刑人仍不能參加健保，以及許多民眾因積欠健保費(fèi)被鎖卡而不能以健保的身分就醫(yī)。如不針對(duì)問(wèn)題加緊腳步處理，健保將會(huì)面臨嚴(yán)重危機(jī)，甚至無(wú)法永續(xù)經(jīng)營(yíng)下去。 為了有效解決問(wèn)題，並讓制度更加完備，必須進(jìn)行全面改革，趕快實(shí)施二代健保!一、二代健保緣起為什麼要收取補(bǔ)充保費(fèi)？量能負(fù)擔(dān)原則：舊制過(guò)度依賴經(jīng)常性薪所得者，形成不公平。個(gè)人綜合所得有6成來(lái)自經(jīng)常性薪資所得，而舊制健保，僅以經(jīng)常性薪資所得計(jì)算保費(fèi)，爰二代健保在勞務(wù)所得增加計(jì)費(fèi)基礎(chǔ)，亦就部份資本利
3、得計(jì)收補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)。一、二代健保緣起二代健保會(huì)讓哪些民眾增加負(fù)擔(dān)？舊制是以薪水來(lái)計(jì)收健保費(fèi)，薪水以外所得，均未納入計(jì)算?；侗ＹM(fèi)負(fù)擔(dān)公平性的考量，兼顧健保費(fèi)基應(yīng)適度的擴(kuò)大，才能維持財(cái)務(wù)平衡，使健保得永續(xù)經(jīng)營(yíng)，因此二代健保針對(duì)薪水以外，各界普遍認(rèn)為應(yīng)納入計(jì)費(fèi)的其他六類所得，立法加收補(bǔ)充保費(fèi)。二、舊制與二代健保之差異比較二代健保舊制健保1.一般保險(xiǎn)費(fèi)：(健保局開單)同舊制軍公教人員自中華民國(guó)102年1月1日起軍公教人員以其俸(薪)給總額（即俸額及任何名義加給）為投保金額。2.補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)：(自行計(jì)算並繳納)●學(xué)校負(fù)擔(dān)
4、補(bǔ)充保費(fèi)：(每月支付之薪資所得總額-其受雇者之投保金額總額)×補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)率(2%)●個(gè)人自付補(bǔ)充保費(fèi)：(後續(xù)說(shuō)明)計(jì)費(fèi)所得或收入×費(fèi)率2%3.全民健康保險(xiǎn)費(fèi)率，自102年1月1日起由5.17%調(diào)整為4.91%，並收取補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)後，合計(jì)一般及補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)，預(yù)估有13%(約300萬(wàn)人)保險(xiǎn)對(duì)象會(huì)增加保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)。一般保險(xiǎn)費(fèi)軍公教人員98年10月1日起至101年12月31日止，依全民健康保險(xiǎn)法施行細(xì)則規(guī)定，其投保金額以俸(薪)給總額（即俸額及任何名義加給）乘以93.52%。三、二代健保保險(xiǎn)費(fèi)項(xiàng)目雇主(學(xué)校)保費(fèi)=一
5、般保費(fèi)投保單位負(fù)擔(dān)部分+雇主補(bǔ)充保費(fèi)一般保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)軍公教人員以其俸(薪)給總額（即俸額及任何名義加給）為投保金額（※全民健康保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)金額表(一)，投保單位負(fù)擔(dān)比率70%）勞健人員以其薪資所得為投保金額（※全民健康保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)金額表(三)，投保單位負(fù)擔(dān)比率60%，政府補(bǔ)助比率10%）每月所支付薪資總額(所得稅格式代號(hào)50)與其每月投保金額總額間的差額，應(yīng)按補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率（第1年為2％）計(jì)算補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)。三、二代健保保險(xiǎn)費(fèi)項(xiàng)目個(gè)人保費(fèi)=一般被保險(xiǎn)人負(fù)擔(dān)部份+補(bǔ)充保費(fèi)一般保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)軍公教人員以其俸
6、(薪)給總額（即俸額及任何名義加給）為投保金額（※全民健康保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)金額表(一)，被保險(xiǎn)人負(fù)擔(dān)比率30%）勞健人員以其薪資所得為投保金額（※全民健康保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)金額表(三)，被保險(xiǎn)人負(fù)擔(dān)比率30%）本校如有給付下列6項(xiàng)所得時(shí)，應(yīng)按費(fèi)率2%就源扣取並繳納補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)高額奬金兼職所得執(zhí)行業(yè)務(wù)收入股利所得利息所得租金收入X2%三、二代健保保險(xiǎn)費(fèi)項(xiàng)目個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)項(xiàng)目高額獎(jiǎng)金(所得稅代號(hào)50)：給付被保險(xiǎn)人薪資所得中，未列入投保金額計(jì)算且具獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)的各項(xiàng)給予(如年終獎(jiǎng)金、節(jié)金、紅利等)，累計(jì)超過(guò)當(dāng)月投保金額4倍部
7、分。兼職所得(所得稅代號(hào)50)：給付兼職人員(指非在本單位投保健保)的薪資所得。執(zhí)行業(yè)務(wù)收入(所得稅代號(hào)9A.9B)：給付民眾的執(zhí)行業(yè)務(wù)收入，不扣除必要費(fèi)用或成本。三、二代健保保險(xiǎn)費(fèi)項(xiàng)目個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)項(xiàng)目股利所得(所得稅代號(hào)54)：公司給付民眾的股利總額。利息所得(所得稅代號(hào)5A.5B.5C.52)：給付民眾公債、公司債、金融債券、各種短期票券、存款及其他貸出款項(xiàng)的利息。租金收入(所得稅代號(hào)51)：給付民眾的租金（未扣除必要損耗及費(fèi)用）。＊有關(guān)本校給付項(xiàng)目符合上述6項(xiàng)之定義，由總務(wù)處出納組說(shuō)明。四、免扣取個(gè)人
8、補(bǔ)充保費(fèi)對(duì)象免扣取對(duì)象免扣費(fèi)項(xiàng)目證明文件無(wú)投保資格者6項(xiàng)所得(或收入)皆免扣取無(wú)投保資格者：主動(dòng)告知後，由扣費(fèi)義務(wù)人向健保局確認(rèn)。第5類被保險(xiǎn)人(低收入戶)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、市、區(qū))公所核發(fā)的有效低收入戶證明。第2類被保險(xiǎn)人薪資所得在職業(yè)工會(huì)投保的繳費(fèi)證明。專門職業(yè)及技術(shù)人員自行執(zhí)業(yè)者(以執(zhí)行業(yè)務(wù)所得為投保金額)執(zhí)行業(yè)務(wù)收入投保單位出具證明。自營(yíng)作業(yè)而參加職業(yè)工會(huì)者(以執(zhí)行業(yè)務(wù)所得為投保金額)在職業(yè)工會(huì)投保的
