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《[應(yīng)用文書(shū)]大學(xué)優(yōu)秀班集體建設(shè)初探》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、班級(jí)注注、尊重、信任與理解,但他們心理素質(zhì)、心理承受能力和自我調(diào)適能力還不強(qiáng),因此,往往會(huì)出現(xiàn)集體觀念淡化,組織性、紀(jì)律性差,自卑、嫉妒、自我等影響班級(jí)建設(shè)的心理問(wèn)題。二是活動(dòng)不能滿足大學(xué)生的需求。班集體開(kāi)展的活動(dòng)要考慮大學(xué)生的興趣與愛(ài)好,依據(jù)班級(jí)形成的不同階段和特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行,要注重形成具有本班特色的班級(jí)活動(dòng),通過(guò)有教育意義的活動(dòng)培養(yǎng)大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)和合作意識(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏和熱愛(ài)集體的精神。3.班級(jí)管理制度不夠規(guī)范班級(jí)的規(guī)章制度分為兩種,即成文的制度和非成文的制度。成文的制度包括學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和班級(jí)自己制定的管理制度等;非成文的制度主要指班
2、級(jí)的傳統(tǒng)、輿論、風(fēng)氣、習(xí)慣等。班級(jí)的制度建設(shè)是大學(xué)生學(xué)習(xí)如何適應(yīng)集體生活、實(shí)現(xiàn)自我管理的重要手段。但目前高校的部分規(guī)章制度往往過(guò)多地反映學(xué)校管理者的意志,對(duì)學(xué)生意見(jiàn)聽(tīng)取不夠,富有特色的班級(jí)口號(hào)、班風(fēng)、班訓(xùn)等班級(jí)文化建設(shè)較為落后。部分學(xué)生認(rèn)為班級(jí)生活“離社會(huì)距離太遠(yuǎn)”、“管理制度不夠人性化”、“學(xué)習(xí)氣氛不濃”等。這類的班級(jí)制度剝奪了學(xué)生自我管理的機(jī)會(huì),對(duì)優(yōu)秀班集體的建設(shè)造成負(fù)面影響。二、當(dāng)代大學(xué)優(yōu)秀班集體建設(shè)的原則創(chuàng)建優(yōu)秀班集體,首先在于理念的更新,針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn),我們認(rèn)為必須堅(jiān)持四個(gè)原則:1.堅(jiān)持以人為本的原則打造優(yōu)秀班集體必
3、須堅(jiān)持以學(xué)生為本。新形勢(shì)下學(xué)生教育管理工作必須要以學(xué)生發(fā)展為本,“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,由教師管理為主向?qū)W生自律、自治轉(zhuǎn)變。從學(xué)生的內(nèi)在需要出發(fā),幫助學(xué)生形成正確的需要層次和結(jié)構(gòu),為學(xué)生成長(zhǎng)創(chuàng)造各種可能的條件,最大限度地激發(fā)學(xué)生內(nèi)在動(dòng)力,把工作實(shí)實(shí)在在地放到育人為本這一個(gè)工作價(jià)值目標(biāo)上來(lái)。班級(jí)建設(shè)必須面向每個(gè)學(xué)生,尊重、關(guān)心、教育、引導(dǎo)好每一個(gè)學(xué)生,突出學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生個(gè)性的張揚(yáng)與優(yōu)化,最大限度地滿足每一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)的需要。2.堅(jiān)持感情育人的原則蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò),“沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育”。教師應(yīng)重視師生交
4、往中的情感因素,以自己對(duì)學(xué)生的良好情感去引發(fā)學(xué)生積極的情感反應(yīng),促成師生情感交融,以發(fā)展和諧的師生關(guān)系。師愛(ài)是教育的“潤(rùn)滑劑”,是進(jìn)行教育的必要條件。愛(ài)學(xué)生就是要花時(shí)間用心溝通,深入到學(xué)生中間了解和關(guān)心學(xué)生所思所想,解決學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的各種認(rèn)知問(wèn)題、心理問(wèn)題和思想問(wèn)題,如自制力差、學(xué)習(xí)落后、人際關(guān)系不好、情感受挫、經(jīng)濟(jì)困境、就業(yè)困擾等問(wèn)題。這樣才能贏得學(xué)生的信賴,學(xué)生才會(huì)樂(lè)于接受教育,教育才能收到良好的效果,優(yōu)秀班集體才有可能形成。3.堅(jiān)持管理育人的原則嚴(yán)格管理是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的重要原則。我們?cè)诮逃龑?shí)踐中有這樣的體會(huì):一教育不是
5、萬(wàn)能的。無(wú)論我們?cè)鯓涌嗫谄判模鯓印皶灾岳恚瑒?dòng)之以情”,總會(huì)有個(gè)別學(xué)生疏而不通,依然我行我素,違反校紀(jì)。因此,從嚴(yán)管理,及時(shí)對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行懲罰,可以對(duì)當(dāng)事人起到教化的作用,也有助于優(yōu)良班風(fēng)的形成。二嚴(yán)格管理。如為預(yù)防火災(zāi),保障學(xué)生公寓的安全,學(xué)校一般都會(huì)規(guī)定公寓里禁止使用明火、不得違章用電等,但一些學(xué)生經(jīng)過(guò)教育仍認(rèn)識(shí)不到其危險(xiǎn)性。因此,只有從嚴(yán)管理,采取嚴(yán)厲的手段才能加以制止。但是規(guī)章制度也不是萬(wàn)能的,規(guī)章制度只是促使學(xué)生思想行為發(fā)生轉(zhuǎn)變的外部條件。大學(xué)生深層次思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題單靠規(guī)章制度去約束是解決不了的,必須因勢(shì)利導(dǎo),進(jìn)行深入
6、細(xì)致的思想教育,以求得學(xué)生對(duì)這些問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和理解。4.堅(jiān)持環(huán)境育人的原則環(huán)境對(duì)人的性格的形成和發(fā)展有巨大的影響作用。荀況在《勸學(xué)》中說(shuō):“蓬生麻中,不扶自直;白沙在泥,與之俱黑。”馬克思說(shuō):“人創(chuàng)造環(huán)境,同樣環(huán)境也創(chuàng)造人?!眱?yōu)良的班級(jí)育人環(huán)境應(yīng)該是教室布置舒適.窗明幾凈;同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài),文明守紀(jì),樂(lè)學(xué)好學(xué);師生關(guān)系融洽,尊師愛(ài)生。整潔的班級(jí)環(huán)境,不僅可以培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,而且可以增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,形成良好的班風(fēng);學(xué)生整天在一個(gè)缺乏整潔、不夠舒適、充滿對(duì)立、紀(jì)律渙散的班集體里學(xué)習(xí)生活,會(huì)對(duì)其健康發(fā)展帶來(lái)不良的影響。輔導(dǎo)員應(yīng)
7、注重班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的研究,要賦予班級(jí)環(huán)境一定的色彩和教育意義,不斷增強(qiáng)教室、寢室等環(huán)境育人的功能。三、促進(jìn)優(yōu)秀班集體建設(shè)的具體措施根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)和優(yōu)秀班集體的建設(shè)原則,我們認(rèn)為可以嘗試通過(guò)以下措施創(chuàng)建優(yōu)秀班集體:1.增加強(qiáng)班級(jí)凝聚力班級(jí)凝聚力是優(yōu)秀班集體最集中的體現(xiàn)。所謂班級(jí)凝聚力是指在班級(jí)共同理想的指引下,經(jīng)過(guò)師生的共同努力而形成的一種有明確導(dǎo)向功能和育人性質(zhì),能調(diào)動(dòng)全體學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)積極性的力量。它是優(yōu)秀班集體的靈魂,是形成優(yōu)良班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的前提。具體說(shuō)就是:1)抓好班干隊(duì)伍的選拔與建設(shè),它是增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的核心環(huán)
8、節(jié)。班干的思想作風(fēng)、道德水平、工作能力將會(huì)直接關(guān)系到班集體良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。因此,選拔一批好的班干對(duì)于班級(jí)管理工作將會(huì)產(chǎn)生事半功倍的成效。輔導(dǎo)員要對(duì)班干部嚴(yán)格要求,大力培養(yǎng),充分發(fā)揮他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性二2)要根據(jù)學(xué)生