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《解決收入分配不公_路在何方_》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、特別關(guān)注l51)卜(.l!(.()入C.l_I之N專題聚焦一.-.:n一h專家論點日}解決愉入分郭公,.日,10年以來,中央高層先后在多個場合多次強調(diào)政府路在何方?團在推進收人分配改革方面的決心"4月1日出版的5求是6雜志上,溫家寶總理發(fā)表文章5關(guān)于發(fā)展社會事業(yè)和改善民生的幾個問題6指出,當前收入分配問題已經(jīng)到了必須下大力氣解決的時候"如果收入差0文/曲鳳杰距繼續(xù)擴大,必將成為影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重大隱這樣一個國際通行的標準:基尼系數(shù)在0.2一0.3之間患";有表示收人分配較為乎均,在0.3一0.4之間表示收人差5月,國家發(fā)展改革委公布5關(guān)于2010年深化經(jīng)濟體.-!習日
2、:曰-目一,hc距相對合理,在0.4一0.5之間表示收人差距較大,在0.6以制改革重點工作的意見6,進一步將收人分配制度改革措施l:表示收入差距相當懸殊"具體化"那么,我國的基尼系數(shù)處于什么樣的水平呢?從1978年5月下旬,新華社!5人民日報6等官方媒體接連發(fā)表到2009年,我國的基尼系數(shù)由0.31增加到0.469,上升了文章,以5勞動收人占比為何持續(xù)下降6!5收人差距為何51.3%"而同樣是2009年,般發(fā)達國家和發(fā)展中國家的基不斷擴大6!5社會財富怎么分:工資共決,工企雙贏6!5收尼系數(shù)都維持在了0.2到0.4之間,美國的基尼系數(shù)略高,入分配怎么分:壯大中等收入者隊伍6等為
3、題,繼續(xù)深人也僅為0.408"剖析收入分配不公現(xiàn)象"從數(shù)字表而不難看出,目前我國的收入差距已經(jīng)處于世7月9日,5人民日報6轉(zhuǎn)載的5分好/蛋糕0促和諧界較高水平,雖然低于巴西!南非等少數(shù)國家,但比世界卜的發(fā)達國家和大部分的發(fā)展中國家都要高"也就是說,改革)怎么看分配不公6一文,更是成體系地闡述了收人分配改革的難點!重點,其中不乏多處創(chuàng)新亮點,使本輪收開放以來,我國在保持了三十多年高速增長的同時,居民收人分配改革大討論達到了一個新的高潮"入差距也在明顯擴人"經(jīng)濟的高增長并沒有帶來全體居民收7月15日!16日,十一屆全國人大財經(jīng)委在聽取國務(wù)入的同步增長,收入分配不公問題日益凸顯"院有
4、關(guān)部門關(guān)于今年上半年經(jīng)濟運行情況的匯報時強調(diào),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式必須深化收入分配改革,要抓緊制定出收入分配不公,引發(fā)貧富差距加大臺調(diào)整國民收人分配格局的方案,提高農(nóng)民和城市低收人群體收入水平,更好發(fā)揮消費對經(jīng)濟增長的拉動作用"還有兒組統(tǒng)計數(shù)據(jù)可供參考"有消息稱,收入分配改革法案將在8月份修訂后在今當前我國城鄉(xiāng)居民收入比達到3.3倍,國際卜最高在2年年底前推出"倍左右;行業(yè)之間職[工資差趴也很明顯,最高的與最低的究竟該如何解決收人分配不公!縮小貧富差距懸殊,相差15倍左右;不同群體間的收入差距也在迅速拉大,上市專家們在熱議,我們也在關(guān)注".國企高管與一線職工的收入差趴在18倍左右,
5、國企高管與社會平均工資相差128倍"/干得多,掙得少0幾乎已經(jīng)成為所20一Bank&CustomGr有悖于社會主義按勞分配原則,嚴重扭問題,要提高勞動報酬在初次分配中的曲了收入分配格局,在不同行業(yè)!不同比重"除了推行和完善最低工資制度外,群體間造成收入懸殊落差"還應(yīng)建立健全職工工資正常增長機制,而如果再考慮到包括所謂的/灰色進一步提高勞動報酬在初次分配中的分收人0!/黑色收入0等在內(nèi)的/隱形收入0配份額,使勞動者更多地享受到企業(yè)成的存在,居民收入差距將更加懸殊"有長和經(jīng)濟增長的好處"專家認為,目前我國每年有至少4萬億第二,加強稅收在收入再分配中的元以上的不規(guī)范/隱形收人0存在,
6、我作用"國工薪收人占總收入的比重僅為1/3左個人所得稅是調(diào)節(jié)收人分配最有效右,大量的收入脫離了所得稅調(diào)節(jié)范圍,的再分配手段,但目前看,征管方面有游離于監(jiān)管之外"很大的改進余地"要加強個人收入信息誰也不能否認,當前我國的居民收化建設(shè)!推行存款實名制,實行銀行儲人差距正呈現(xiàn)全范圍多層次的擴大趨蓄存款聯(lián)網(wǎng)制度,并建立稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)與銀勢"加快推進收人分配體制改革!解行和其他金融機構(gòu)!企業(yè)!海關(guān)等網(wǎng)絡(luò)決收入分配不公的呼聲不絕于耳"2010的對接,解決個人收入來源不透明的問年以來,中央高層更是先后在多個場合題,加大對高收人群體的各類收人監(jiān)管"有工薪階層的共同感受"多次強調(diào)政府推進收人分配改革的
7、決還要擇機制定并完善贈與稅!遺產(chǎn)稅等居民貧富差距懸殊,也可以從每心"收入分配改革呼之欲出"財產(chǎn)類稅收,發(fā)揮其收人調(diào)節(jié)作用"另年一度備受關(guān)注的財富排行榜上窺見外,大量的高檔商品和奢侈品主要是由一斑"據(jù)2009年福布斯中國財富排行解決收入分配不公需多管齊下高收人群體消費,因此提高高檔商品消榜統(tǒng)計:前40名富豪中,房地產(chǎn)商占費稅也可視為一個有效調(diào)節(jié)收人差距的巧4名;在前40名巨富中,房地產(chǎn)商如何使經(jīng)濟發(fā)展成果真正由全體公手段"占19名;在前10名超級富豪中,房地民共享,是目前經(jīng)濟社會發(fā)展中必須著第