解決收入分配不公_路在何方_

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1、特別關(guān)注l51)卜(.l!(.()入C.l_I之N專題聚焦一.-.:n一h專家論點(diǎn)日}解決愉入分郭公,.日,10年以來,中央高層先后在多個(gè)場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)政府路在何方?團(tuán)在推進(jìn)收人分配改革方面的決心"4月1日出版的5求是6雜志上,溫家寶總理發(fā)表文章5關(guān)于發(fā)展社會(huì)事業(yè)和改善民生的幾個(gè)問題6指出,當(dāng)前收入分配問題已經(jīng)到了必須下大力氣解決的時(shí)候"如果收入差0文/曲鳳杰距繼續(xù)擴(kuò)大,必將成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重大隱這樣一個(gè)國(guó)際通行的標(biāo)準(zhǔn):基尼系數(shù)在0.2一0.3之間患";有表示收人分配較為乎均,在0.3一0.4之間表示收人差5月,國(guó)家發(fā)展改革委公布5關(guān)于2010年深化經(jīng)濟(jì)體.-!習(xí)日

2、:曰-目一,hc距相對(duì)合理,在0.4一0.5之間表示收人差距較大,在0.6以制改革重點(diǎn)工作的意見6,進(jìn)一步將收人分配制度改革措施l:表示收入差距相當(dāng)懸殊"具體化"那么,我國(guó)的基尼系數(shù)處于什么樣的水平呢?從1978年5月下旬,新華社!5人民日?qǐng)?bào)6等官方媒體接連發(fā)表到2009年,我國(guó)的基尼系數(shù)由0.31增加到0.469,上升了文章,以5勞動(dòng)收人占比為何持續(xù)下降6!5收人差距為何51.3%"而同樣是2009年,般發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家的基不斷擴(kuò)大6!5社會(huì)財(cái)富怎么分:工資共決,工企雙贏6!5收尼系數(shù)都維持在了0.2到0.4之間,美國(guó)的基尼系數(shù)略高,入分配怎么分:壯大中等收入者隊(duì)伍6等為

3、題,繼續(xù)深人也僅為0.408"剖析收入分配不公現(xiàn)象"從數(shù)字表而不難看出,目前我國(guó)的收入差距已經(jīng)處于世7月9日,5人民日?qǐng)?bào)6轉(zhuǎn)載的5分好/蛋糕0促和諧界較高水平,雖然低于巴西!南非等少數(shù)國(guó)家,但比世界卜的發(fā)達(dá)國(guó)家和大部分的發(fā)展中國(guó)家都要高"也就是說,改革)怎么看分配不公6一文,更是成體系地闡述了收人分配改革的難點(diǎn)!重點(diǎn),其中不乏多處創(chuàng)新亮點(diǎn),使本輪收開放以來,我國(guó)在保持了三十多年高速增長(zhǎng)的同時(shí),居民收人分配改革大討論達(dá)到了一個(gè)新的高潮"入差距也在明顯擴(kuò)人"經(jīng)濟(jì)的高增長(zhǎng)并沒有帶來全體居民收7月15日!16日,十一屆全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委在聽取國(guó)務(wù)入的同步增長(zhǎng),收入分配不公問題日益凸顯"院有

4、關(guān)部門關(guān)于今年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的匯報(bào)時(shí)強(qiáng)調(diào),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式必須深化收入分配改革,要抓緊制定出收入分配不公,引發(fā)貧富差距加大臺(tái)調(diào)整國(guó)民收人分配格局的方案,提高農(nóng)民和城市低收人群體收入水平,更好發(fā)揮消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用"還有兒組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可供參考"有消息稱,收入分配改革法案將在8月份修訂后在今當(dāng)前我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入比達(dá)到3.3倍,國(guó)際卜最高在2年年底前推出"倍左右;行業(yè)之間職[工資差趴也很明顯,最高的與最低的究竟該如何解決收人分配不公!縮小貧富差距懸殊,相差15倍左右;不同群體間的收入差距也在迅速拉大,上市專家們?cè)跓嶙h,我們也在關(guān)注".國(guó)企高管與一線職工的收入差趴在18倍左右,

5、國(guó)企高管與社會(huì)平均工資相差128倍"/干得多,掙得少0幾乎已經(jīng)成為所20一Bank&CustomGr有悖于社會(huì)主義按勞分配原則,嚴(yán)重扭問題,要提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的曲了收入分配格局,在不同行業(yè)!不同比重"除了推行和完善最低工資制度外,群體間造成收入懸殊落差"還應(yīng)建立健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,而如果再考慮到包括所謂的/灰色進(jìn)一步提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的分收人0!/黑色收入0等在內(nèi)的/隱形收入0配份額,使勞動(dòng)者更多地享受到企業(yè)成的存在,居民收入差距將更加懸殊"有長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的好處"專家認(rèn)為,目前我國(guó)每年有至少4萬億第二,加強(qiáng)稅收在收入再分配中的元以上的不規(guī)范/隱形收人0存在,

6、我作用"國(guó)工薪收人占總收入的比重僅為1/3左個(gè)人所得稅是調(diào)節(jié)收人分配最有效右,大量的收入脫離了所得稅調(diào)節(jié)范圍,的再分配手段,但目前看,征管方面有游離于監(jiān)管之外"很大的改進(jìn)余地"要加強(qiáng)個(gè)人收入信息誰也不能否認(rèn),當(dāng)前我國(guó)的居民收化建設(shè)!推行存款實(shí)名制,實(shí)行銀行儲(chǔ)人差距正呈現(xiàn)全范圍多層次的擴(kuò)大趨蓄存款聯(lián)網(wǎng)制度,并建立稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)與銀勢(shì)"加快推進(jìn)收人分配體制改革!解行和其他金融機(jī)構(gòu)!企業(yè)!海關(guān)等網(wǎng)絡(luò)決收入分配不公的呼聲不絕于耳"2010的對(duì)接,解決個(gè)人收入來源不透明的問年以來,中央高層更是先后在多個(gè)場(chǎng)合題,加大對(duì)高收人群體的各類收人監(jiān)管"有工薪階層的共同感受"多次強(qiáng)調(diào)政府推進(jìn)收人分配改革的

7、決還要擇機(jī)制定并完善贈(zèng)與稅!遺產(chǎn)稅等居民貧富差距懸殊,也可以從每心"收入分配改革呼之欲出"財(cái)產(chǎn)類稅收,發(fā)揮其收人調(diào)節(jié)作用"另年一度備受關(guān)注的財(cái)富排行榜上窺見外,大量的高檔商品和奢侈品主要是由一斑"據(jù)2009年福布斯中國(guó)財(cái)富排行解決收入分配不公需多管齊下高收人群體消費(fèi),因此提高高檔商品消榜統(tǒng)計(jì):前40名富豪中,房地產(chǎn)商占費(fèi)稅也可視為一個(gè)有效調(diào)節(jié)收人差距的巧4名;在前40名巨富中,房地產(chǎn)商如何使經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果真正由全體公手段"占19名;在前10名超級(jí)富豪中,房地民共享,是目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中必須著第