民事起訴狀(勞動爭議律師推薦)

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1、勞動爭議民事起訴狀王榮洲律師涉及當(dāng)事人隱私，人名等均采用化名原告徐州****有限公司，住所地徐州市西站********二層樓，電話150****9376。法定代表人陳**，系該公司董事長。被告蘇**，女，漢族，1964年8月27日出生，住徐州市泉山區(qū)礦務(wù)局宿舍****室，電話131****1097。原告因與被告勞動爭議糾紛一案不服鼓勞仲案字﹝2010﹞第**號仲裁裁決書的裁決，特向貴院提起民事訴訟。訴訟請求：1.請求判令原告解除勞動關(guān)系合法，不支付賠償金；2.請求判令原告不支付未簽書面勞動合同雙倍工資的差額；3.請求判令原告不支付失業(yè)金損失；4.

2、請求判令被告承擔(dān)本案的全部訴訟費用。事實與理由：一、原告是依法解除與被告的勞動關(guān)系，無須支付賠償金。被告從2009年12月起到2010年1月13日解除勞動關(guān)系止無故曠工達30多天，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。被告挪用公司資金，給公司造成了重大損失，屬于嚴(yán)重失職，營私舞弊行為。原告依據(jù)上述兩個理由與被告解除勞動關(guān)系，合法有據(jù)。第2頁共2頁二、從2008年2月1日至2008年12月31日未簽書面勞動合同而應(yīng)支付的雙倍工資已經(jīng)過了仲裁時效。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》?第二十七條的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事

3、人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因本案中并不存在仲裁時效中止、中斷的情形，所以從2008年2月1日至2008年12月31日未簽勞動合同而應(yīng)支付的雙倍工資，最遲應(yīng)當(dāng)在2009年12月31日主張。被告于2010年5月27日才主張雙倍工資，已過仲裁時效。三、被告已經(jīng)重新就業(yè)不符合領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的條件。被告已經(jīng)于2009年12月2日成立了徐州****科技有限公司，并重新就業(yè)。依據(jù)《失業(yè)保險條例》第十五條的規(guī)定，失業(yè)人員重新就業(yè)的停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。綜上所述，原告為維護其合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律，特向貴院提起訴訟。

4、請求貴院支持原告的訴訟請求，依法及時審理。此致徐州市鼓樓區(qū)人民法院起訴人：徐州******有限公司二○一○年八月二十八日第2頁共2頁