(會計)管理會計

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1、管理會計1（單A）銷售收入為20萬元，貢獻邊際率為60%,其變動成本總額為（）萬元。2（單C）單價單獨變動吋，會使安全邊際（）3（單D）下列因素單獨變動時，不對保利點產(chǎn)生影響的是（）4（單D）某企業(yè)每月固定成本1000%,單價10元，計劃銷售量600件，欲實現(xiàn)目標利潤800元，其單位變動成本為（）元。5（單B）標準成本制度的重點是（）o6（單A）與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比的成本是（）7（多ABCD）本量利分析的前提條件是（）8（多AB）本量利分析基本內(nèi)容有（）9（多AC）安全邊際率二（）10（多CD）從保本圖得知（）1

2、1（多ABD）貢獻邊際率的計算公式可表示為（）12（多ABC）下列各項中，能夠同時影響保本點、保利點及保凈利點的因素為（）13（單B）企業(yè)上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預計下年度銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標利潤為（）。14（單A）在長期投資決策評價中，屬于輔助指標的是（）。15（單B）一般說來，計件工資制下的直接人工費屬于（）。16（單D）在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計算的凈收益（）變動成本法計算的凈收益。17（單D）在財務(wù)會計中，應(yīng)當將銷售費用歸屬于下

3、列各項中的（）o18（單A）按照管理會計的解釋，成本的相關(guān)性是指（）。19（單A）階梯式混合成本又可稱為（）。20（單D）將全部成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標志是（）o21（單C）在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計算結(jié)果最為精確的方法是（）。22（單B）當相關(guān)系數(shù)「等于+1時，表明成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是（）。23（單B）在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是指降低0O24（單C）單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于（）。25（單D）下列項目中，只能在發(fā)生當期予以補償，不可能遞延到下期

4、的成本是（）。26（單B）為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會計屮，反映變動成本水平的指標一般是指（）。27（單B）在管理會計中，狹義相關(guān)范圍是指（）。28（單C）在應(yīng)用歷史資料分析法進行成本形態(tài)分析時，必須首先確定a,然后才能計算出b的方法時（）。29（單C）某企業(yè)在進行成本形態(tài)分析吋，需要對混合成本進行分解。據(jù)此可以斷定：該企業(yè)應(yīng)用的是（）030（單A）在應(yīng)用高低點法進行成本性態(tài)分析時，選擇高點坐標的依據(jù)是（）。31（單A）下列應(yīng)計入制造成本的是（）。32（單A）下列應(yīng)計入期間成本的是（）。33（單C）下列關(guān)于變動成本法描述正確的

5、是（）。34（單B）由于某項決策引起的蠱要動用本金現(xiàn)金、承兌匯票、有價證券等流動資產(chǎn)的成本是35（單A）產(chǎn)品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（）。36（單B）大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品，每件售價120元,每件變動成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)務(wù)量2000件。則保本點的銷售量為（）。37（單C）根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標準成本是（）。38（單A）企業(yè)每年需要對部件18000件，外購價格每件15元。該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直

6、接人工4.5元，變動制造費用3元,固定制造費用2元則A部件應(yīng)（）。39（單C）某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%,問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢，此題要用到（）40（單C）用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則（）。41（多ABCE）作為客戶財富管家的理財規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是一切理財規(guī)劃的基礎(chǔ)，也可以說是理財規(guī)劃的最高境界。職業(yè)規(guī)劃是涉及（）o42（多ACDE）經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg,GinsBurg,Axelre

7、DAnDHermA理論。它認為影響職業(yè)選擇的因素主要有：（）o43（多ABD）職業(yè)選擇是一個發(fā)展的過程。這種過程起源于人的幼年，結(jié)束于青年時期。而現(xiàn)實階段跨了青少年中期和青年時期，它包含的三個階段是：（）o44（多BCE）Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個理論也漸漸不能適應(yīng)形勢，因為它忽略了（）的因素。45（多ABC）在HollAnD的職業(yè)彖征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為（）屮的一種。46（多ABCD）約翰?崔倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的

8、基礎(chǔ)之上的，在他的理論屮人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進行反應(yīng)的個人生命歷史Z上的一種發(fā)展的過程。霍倫的理論建立的假設(shè)條件：（）o47（多BDE）社會認識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社會認識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關(guān)系