TB養(yǎng)老保險(xiǎn)公司營(yíng)銷人員績(jī)效管理體系研究.pdf

ID:49849100

大?。?.18 MB

頁(yè)數(shù):57頁(yè)

時(shí)間:2020-03-05

TB養(yǎng)老保險(xiǎn)公司營(yíng)銷人員績(jī)效管理體系研究.pdf_第1頁(yè)
TB養(yǎng)老保險(xiǎn)公司營(yíng)銷人員績(jī)效管理體系研究.pdf_第2頁(yè)
TB養(yǎng)老保險(xiǎn)公司營(yíng)銷人員績(jī)效管理體系研究.pdf_第3頁(yè)
TB養(yǎng)老保險(xiǎn)公司營(yíng)銷人員績(jī)效管理體系研究.pdf_第4頁(yè)
TB養(yǎng)老保險(xiǎn)公司營(yíng)銷人員績(jī)效管理體系研究.pdf_第5頁(yè)
資源描述:

《TB養(yǎng)老保險(xiǎn)公司營(yíng)銷人員績(jī)效管理體系研究.pdf》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、摘要作為人力資源管理的重要組成部分,績(jī)效管理既是企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)員工時(shí)必不一種手段,可少的機(jī)制,又是檢驗(yàn)企業(yè)目標(biāo)完成程度的。建立完善的績(jī)效管理體系不僅可W更好的幫助企業(yè)評(píng)價(jià)員工的整體表現(xiàn),而且也是企業(yè)健康發(fā)展的必備基一礎(chǔ)體化W及整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的背景下,各家保。當(dāng)前,在全球經(jīng)濟(jì)。險(xiǎn)公司需要通過(guò)不斷提升績(jī)效,確保在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地保險(xiǎn)營(yíng)。銷人員作為保險(xiǎn)公司績(jī)效的直接貢獻(xiàn)者,其地位相對(duì)公司其他崗位而言日益突顯如何通過(guò)對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員實(shí)斤有效的估和激勵(lì)從而不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)契,成為各家保險(xiǎn)公司關(guān)注的重要問(wèn)題。\本文研巧結(jié)合TB養(yǎng)老

2、保險(xiǎn)公司營(yíng)銷人員績(jī)效管理實(shí)際展開,公司雜的戰(zhàn)略口、,全面、系發(fā)展目標(biāo)為突破,通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查問(wèn)卷和深入訪談等研巧方法統(tǒng)地分析公司現(xiàn)如今的績(jī)效管理情況,找出其中的不足之處,并探索產(chǎn)生問(wèn)題的本質(zhì)原因。同時(shí)結(jié)合績(jī)效管理相關(guān)理論,有針對(duì)性的對(duì)TB養(yǎng)老保險(xiǎn)公司營(yíng)銷人員績(jī)效管理進(jìn)行完善,并提出了實(shí)施保障。筆者希望通過(guò)對(duì)巧養(yǎng)老保險(xiǎn)績(jī)效管理的優(yōu)化,提升公司的管理效率,從而提高其綜合競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),本文還能夠?yàn)閲?guó)內(nèi)一一定的指導(dǎo)意義同業(yè)公司在制定績(jī)效管理體系時(shí)提供個(gè)可參考的范本,具有。關(guān)鍵詞,營(yíng)銷人員,:保險(xiǎn)公司績(jī)效管理IAbstractAsanimor

3、tantartofhumanresourcemanaementerformancearaisalisnotppg,ppponlyaformalevaluationsstem化evaluatetheemloee,butalsoanefectivetoolforypy也eenterpiisetoevaluatethequalityandtheachievementofthetarg巧?Theestablishmentofscientificerformanceevaluationsstemn

4、otonlhelsenterrisespyyppiibevaluatetherealerformanceoftheemloees,butalsobecom朗也enevtaletrendofppy-termdmc打toftoftheloncvdothee打terpri化s.Aresentundertheb注ckrou打dthegpp,gintegratio打oftheworldeco打omyandtheintensiincometitio打ofthewhole、fygpinsurance

5、industreachcomantriesitsbe巧化beinaninvincibleositionthrouhy,pypgm^rovinerformanceAsadeccontributo:oteerformanceof出einsuranceipgp.iitr1hpcoman:hemarketineonneloccumoireimrantoitio打thananoherstafspy1rsotst,gppyppyi打theinsurancecompany.Theue巧io打ofhowt

6、oimrovethecomanscometitiveqppdpadvantagewiththeeffectiveassessmentandtheincentiveofinsurancemarketingersonneasecomeestmoranrootinsurancecomanies.plhbthmoittblemfhepppThispapersUidiestheperformanceevaluationofmarketingp巧sonnelinTB'cecom*nmentewate

7、eveinsuranpany.Withhebieakthroughofcompays打strgicdloptobectivestheaerusesstatisticalanalsisuestionnakeandinterviewsandotherj,ppy,qresearchmethodsU)makeawholeanalsisofthecurre打terformancearaisalsystemyppp,andfoundtheex

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。
关闭