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《做幸福的老師.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、做幸福的老師曾經(jīng)有這么一條短信在我們教師的手機(jī)里瘋傳:“干得比驢累,吃得比豬差,起得比雞早,下班比小姐晚,裝得比孫子乖,看上去比誰都好,五年后比誰都老……”?????我是一線教師,我完全能夠理解老師們?yōu)槭裁从羞@樣的感受。但是,今天我不想在這兒討論老師感到不幸福的原因。我想,做一名教師,首先要知道,教育的真諦到底是什么?我認(rèn)為:讓學(xué)生獲得人生的幸福。讓孩子在離開學(xué)校,走上社會(huì)以后,仍然快樂地追求著幸福,這樣,教育就成功了,教育的終極就是要讓幸福伴隨著孩子一生,用積極,樂觀的人生態(tài)度追求人生成功的幸福。教育不是讓人走向上流社會(huì),而是獲取智慧和心靈自立的力量。?????沒有人能將自己沒有的東西給別
2、人,只有幸福的教師才能教出幸福的學(xué)生。什么是幸福呢?幸福是一種態(tài)度,幸福感不是來自生活經(jīng)歷本身,而是來自我們面對(duì)生活的態(tài)度,人生道路上的每一個(gè)境遇都給了我們一個(gè)積極應(yīng)對(duì)或消極應(yīng)對(duì)的機(jī)會(huì),正是我們選擇的應(yīng)對(duì)方式?jīng)Q定了在事情結(jié)束后,我們所感受到的幸福和不幸福的程度。每個(gè)人都應(yīng)該追求幸福,教師為什么不呢?曾經(jīng),一個(gè)微笑、一場初雨、一首歌曲都能讓我們快樂。為什么在工作中不快樂?快樂是一天,不快樂也是一天??鞓凡豢鞓?,幸福不幸福,是一種心理感覺。只要我們常喝心靈雞湯,為自己的心理排毒,讓我們的心靈寧靜、健康、快樂,我們的幸福就會(huì)像花兒一樣開放。?????那么,這一碗心靈雞湯有哪些配料呢?一、理解1、理
3、解社會(huì)對(duì)我們的期望。?????社會(huì)期望教師“學(xué)高為師,身正為范”,精湛的教學(xué)藝術(shù),較強(qiáng)的科研能力,優(yōu)良的綜合素質(zhì),高尚的道德情操,勇于創(chuàng)新精神,良好的心理素質(zhì)等恨不得老師是圣人。教育的成敗關(guān)系著未來社會(huì)的發(fā)展。一名教師對(duì)學(xué)生的影響不僅僅是知識(shí)上、智力上的影響,更是思想上、人格上的影響。學(xué)校的教師對(duì)兒童和青少年的發(fā)展有著特別的意義。教育工作者作為一個(gè)人,作為社會(huì)中的一個(gè)人,對(duì)成長中的兒童和青少年有著巨大的又是潛移默化的影響。精神需要精神的感染,道德需要道德的濡化。正因?yàn)槲覀兊穆殬I(yè)肩負(fù)著如此重大的使命,所以,社會(huì)對(duì)我們的期望才會(huì)如此的高,我們應(yīng)該感到自豪,并有一種責(zé)無旁貸的使命感。那樣就不會(huì)把社
4、會(huì)對(duì)我們的期望變成壓力,而是化為動(dòng)力。2、理解校長對(duì)我們的要求??????有很多老師抱怨,校長要求我們招之既來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。搞素質(zhì)教育能有聲有色,搞應(yīng)試教育能虎虎生威,恨不得老師是超人。還有很多老師抱怨,人事部門給我們定的工作量是每周多少個(gè)課時(shí),可校長卻經(jīng)常安排我們干工作量以外的事。我和老師們有一樣的感受。但是,我們有沒有想過,作為一校之長,他要帶領(lǐng)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)步入良性的發(fā)展軌道,就必須創(chuàng)立學(xué)校的品牌,而要想創(chuàng)立一個(gè)學(xué)校的品牌,除了教學(xué)質(zhì)量要上去以外,還有有自己的特色。這就逼著校長辦特色學(xué)校,搞校本課程。其次,學(xué)校不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,也不是生活在真空中,他要應(yīng)付各種各樣的檢查,協(xié)調(diào)千
5、絲萬縷的關(guān)系,無形中增添了許多額外的工作,這就需要我們?nèi)χС?,通力合作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各種各樣的任務(wù)。學(xué)校的聲望高了,社會(huì)效益好了,學(xué)生潮水般的選擇我們的學(xué)校,我們老師走出去,頭才能抬得更高,腰才能挺得更直。理解了校長的難處,打開了自己的心結(jié),我們就會(huì)輕松愉快地去工作。3、理解家長對(duì)我們的期待??????我們常常會(huì)遇到家長的無理和苛求。孩子成績好,他說是他的孩子聰明,沒你老師的功勞;孩子成績不好,是你老師無能,不會(huì)教,責(zé)任在老師。還有的家長希望教師是神,有點(diǎn)石成金的本領(lǐng),今天他把一個(gè)懵懂無知的孩子送到你身邊,明天他的孩子就成為全才。還有的家長把自己的孩子看成寶,稍不稱心就搬出“到教育局
6、告狀”這枚尚方寶劍來壓制老師。給我們帶來許多煩惱和郁悶。但是,我們?nèi)绻胍幌?,我們的教育關(guān)系到孩子的前途,甚至關(guān)系到他們?nèi)业男腋#麄冊(cè)趺茨懿辉谝饽??又怎么能不苛求呢?我們也希望把自己的孩子放到一個(gè)有良好的師德、豐富的專業(yè)知識(shí),有較好的教育水平和能力的老師那兒。理解了家長,我們就能心平氣和地和家長溝通,和家長一起教育好孩子,減少許多無謂的煩惱。二、學(xué)習(xí)1、不斷“充電”?????讓心靈變得豐富與深刻。最重要的是文化底蘊(yùn),就是對(duì)人類的精神成就的分享的廣度和深度,就是學(xué)識(shí)的修養(yǎng)和精神的修養(yǎng)。知識(shí)和文化修養(yǎng)是感受和創(chuàng)造幸福的關(guān)鍵,教師是培養(yǎng)祖國人才的核心力量,因此學(xué)習(xí)就顯得更為重要,就應(yīng)該把終身學(xué)
7、習(xí)看作是生存的需要和實(shí)現(xiàn)幸福的重要途徑。我們很難斷言,有知識(shí)、有文化教養(yǎng)的人一定比缺乏知識(shí)和文化教養(yǎng)的人幸福,但世界上絕大多數(shù)人都會(huì)同意活著比死了好,健康比疾病好,自由比奴役好,教育比無知好,有知識(shí)有文化比無知和沒文化更容易達(dá)到幸福,對(duì)一個(gè)人的成功和幸福起決定作用的是知識(shí)文化,它對(duì)一個(gè)人的生活具有深厚意蘊(yùn)。因此我們教師就更應(yīng)用知識(shí)來武裝自己的頭腦,不斷“充電”,實(shí)現(xiàn)“工作、學(xué)習(xí)、生活一體化”。誠然我們的基本狀