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《論新時期高校團學干部的培養(yǎng)與管理》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、出圈與髓業(yè)Work＆StudyAbroadi蘭要的原因：重使用，輕培訓。培訓是促進使用效果的有效途徑，也是增強他們自信心的法寶。培訓的方式很多：(1)進行論新時期高校團學干部的培養(yǎng)與管理新老干部交流會。發(fā)揮新老學生的“傳、幫、帶”作用。(2)指導老師開專題講座。(3)請校外有名的企業(yè)管理人員進◎周乃武蔣麗娟綿陽師范學院行講座。培訓我們將從以下幾方面著手：一是優(yōu)良品質的培養(yǎng)、二是心理素質的培養(yǎng)、三是工作能力的培養(yǎng)【摘要】面對當令經(jīng)濟全球化、信息多元化、文化多樣化、科技國際化的新環(huán)境。高以前有很多團學干部都認為，作為一名優(yōu)秀的干部，只要能力強，熱心于本質校教育的任務也越來越加的重要。面對新
2、的形勢和嚴峻的挑戰(zhàn)。就需要我們新時期高校學工作。至于思想道德品質方面則采取的一生工作者積極的探尋新出路，新方法，開創(chuàng)新時期學生工作的新局面。團學干部是高校思種自我寬容的態(tài)度。其實，思想政治素質想政治工作中的重要環(huán)；肩負著責任和使命；是學校政策的支持者；是各種各樣信息的傳足其他一切素質的前提與基礎。只有具備遞者；是活動建設的參與者；是老師的得力助手；是群體的領頭牛；更是一個群體的奉獻良好的政治素質我們才能要求他們具有良者。為了實現(xiàn)學生的“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束”這就需要通過像上面好的心理素質。一樣成熟的團學干部隊伍來實現(xiàn)。團學干部具有雙重的角色擔任。面【關鍵詞】高校團學干
3、部；培養(yǎng)與管理對平級的同學、上級的老師。在這其中定會有許多的困難與坎坷。如何正確的大學生是十分寶貴的社會人才資源，薦、自愿報名、進行競選。在選舉的方法處理好這些問題，除了要求團學干部有是社會的希望。因此，對他們的培養(yǎng)與教上需成立團學干部選拔工作小組，制定好一定的能力外，還要求有良好的心理素育就顯得尤為的重要。團學丁部在高校學選舉原則、標準，保證選舉公平、公開、質，有足夠的承受能力。生管理工作扮演著極其重要的角色。肩負公正。在選舉的各個環(huán)節(jié)都必需確保信息工作能力是團學干部必備的也是最著責任和使命；是學校政策的支持者；是的公開，達到優(yōu)勝劣汰的作用。為重要的方面。工作能力的強弱可以從各種各樣
4、信息的傳遞者：是活動建設的參以下幾個方面體現(xiàn)：角色適應能力、團與者；是老師的得力助手；是群體的領頭三、團學干部的培養(yǎng)隊協(xié)作能力、時間管理能力、工作管理牛；更是一個群體的奉獻者。能力、學習能力。學干部產(chǎn)生之后就必須立刻讓他一、團學干部的重要性們進入到自己的工作中，擔任好自己的角四、團學干部的管理、使用與考核色，起好模范作用。一個優(yōu)秀的主管學生1、團學干部在班風學風建設中起工作的老師在使用團學干部時一定要做到團學干部的使用及隊伍建設是一個龐模范帶頭作用對他們十分的信任再加上耐心的指導，這大的系統(tǒng)工作。在團學干部產(chǎn)生，培訓，在大學生活中班風是最基層，最影樣我們的學生工作才能順利高效的進行。使
5、用后，還需要進行一定的考核，建立一響學生的學習，生活的。要搞好班風學1、為團學干部提供足夠的舞臺，定的獎懲機制。團學干部一方面有參與社風建設僅僅靠老師是不夠的，需要我們放手讓他們干會工作的需求和得到尊重的要求。另一方每位同學的積極配合和努力。如果學對于一個優(yōu)秀的團學干部，他們有面，即自我實現(xiàn)的需求，這兩種需求都會干部能團結協(xié)作，以身作則帶領所有的自己的想法。此時我們就應該給足他們直接或者間接地影響到團學干部的工作。同學發(fā)揮積極性。那么班風學風建設就空間，他們都是經(jīng)歷過競選的考驗，脫考核一般應該成立考核小組，制定考核標自然而然的上去了。穎而出的，他們不僅僅有熱情，而且在準，通過匯報、座談
6、會、民意調查的方式2、團學干部在學生“自我教育、組織、協(xié)調與人溝通、表達能力等方面進行。有腐化嫌疑的，存在作風問題的，自我管理、自我服務、自我約束”中發(fā)均有一定的過人之處。只要他們大的原一經(jīng)查實必將嚴肅處理。對那些表現(xiàn)突出揮主要作用則是對的，就必須為他們提供一個寬廣的，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生進行表彰。四個“自我”具體的是指在學校教育的舞臺，放手讓他們干。綜上所述：團學干部在學校學生管管理中充分發(fā)揮學生的主動性，主體作用2、把握原則、認真監(jiān)督、耐心指導理工作中的作用是不可忽視的，面對當以及能動性。一方面四個“自我”本身說提供舞臺后決不是放手不管，一切今經(jīng)濟全球化、信息多元化、文化多樣的就是
7、學生，而團學干部是學生中的先進都順其自然。團學干部在上任之初，無論化、科技國際化的新環(huán)境。高校教育的分子他們起著典范作用。另一方面，團學是角色轉變還是心理轉變，工作能力的提任務也越來越加的重要。為適應新時期干部在帶領同學們實現(xiàn)四個“自我”的過高上都需要一個過程，也會遇到很多困的需要我們必須培養(yǎng)一支高素質的團學程中，他們就更能自覺地豐富自我，讓自難。指導老師應該密切關注他們的成長，干部隊伍，發(fā)揮他們在學校中的特殊作己更好的實現(xiàn)四個“自我”。及時為
