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1、附件1（××單位）企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）（范本）（××單位并蓋章）企業(yè)首席代表職工首席代表簽章：簽章：日期：日期：—25—目錄第一章總則9第二章參加人員10第三章資金籌集與分配12第四章賬戶管理15第五章權(quán)益歸屬17第六章基金管理18第七章待遇計(jì)發(fā)和支付方式19第八章方案的變更和終止19第九章組織管理和監(jiān)督21第十章附則21附件①：職工放棄參加企業(yè)年金聲明22附件②：職工參加企業(yè)年金申請(qǐng)表23附件③：職工中止（恢復(fù)）企業(yè)年金繳費(fèi)申請(qǐng)表24—25—釋義企業(yè)年金：指企業(yè)（包括其他已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老
2、保險(xiǎn)的用人單位）及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。委托人：指建立企業(yè)年金計(jì)劃的用人單位及其職工。受益人：參加企業(yè)年金計(jì)劃的職工及其他享有企業(yè)年金計(jì)劃受益權(quán)的自然人。受托人：指受托管理本單位企業(yè)年金基金的符合國(guó)家規(guī)定的法人受托機(jī)構(gòu)或者企業(yè)年金理事會(huì)。賬戶管理人：指接受受托人委托管理企業(yè)年金基金賬戶的專業(yè)機(jī)構(gòu)。托管人：指接受受托人委托保管企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的商業(yè)銀行。投資管理人：指接受受托人委托投資管理企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。個(gè)人賬戶：指以職工個(gè)人名義開立的賬戶，用于記
3、錄分配給職工個(gè)人的單位繳費(fèi)及其投資收益，以及本人繳費(fèi)及其投資收益。企業(yè)賬戶：指在企業(yè)年金基金中，以單位名義開立的賬戶，用于記錄暫時(shí)未分配至職工個(gè)人賬戶的單位繳費(fèi)及其投資收益?！?5—第一章總則第一條為保障和提高職工退休后的待遇水平，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，建立人才長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)單位的凝聚力，促進(jìn)單位健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（中華人民共和國(guó)主席令第28號(hào)）、《集體合同規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第22號(hào)）、《企業(yè)年金辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第36號(hào)）、《企業(yè)年金基金管理辦法》（人
4、力資源和社會(huì)保障部令第11號(hào)）、等法律、法規(guī)及規(guī)章，××單位決定建立企業(yè)年金，并結(jié)合實(shí)際情況，制定企業(yè)年金方案（以下簡(jiǎn)稱本方案）制定企業(yè)年金方案實(shí)施細(xì)則的表述為：××單位（以下簡(jiǎn)稱本單位）決定參加××單位企業(yè)年金計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱本計(jì)劃），在《××單位企業(yè)年金方案》框架下，結(jié)合實(shí)際情況，制定本單位企業(yè)年金方案實(shí)施細(xì)則（以下簡(jiǎn)稱本細(xì)則）。。第二條建立企業(yè)年金遵循的原則：（一）有利于單位發(fā)展。通過(guò)建立企業(yè)年金增強(qiáng)單位的凝聚力和吸引力，激勵(lì)職工長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作，促進(jìn)單位與職工共同發(fā)展；（二）公平與效率相結(jié)合。企業(yè)
5、年金應(yīng)覆蓋符合條件的職工。單位繳費(fèi)分配在體現(xiàn)公平的同時(shí)兼顧效率；（三）平等協(xié)商。單位及其職工按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，通過(guò)集體協(xié)商確定建立企業(yè)年金并制定企業(yè)年金方案；（四）保障安全、適度收益。企業(yè)年金基金的管理嚴(yán)格—25—按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照規(guī)定的投資范圍進(jìn)行投資運(yùn)作，在保障安全的前提下獲取適度收益；（五）適時(shí)變更原則。按照國(guó)家政策變化，結(jié)合單位經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)年金運(yùn)行情況，適時(shí)變更企業(yè)年金方案。第三條單位建立企業(yè)年金的基本條件集團(tuán)公司可根據(jù)自身情況增加下屬單位建立企業(yè)年金需要滿足的其他條件。（一）依法參
6、加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；（二）單位與工會(huì)或者職工代表通過(guò)集體協(xié)商確定建立企業(yè)年金；（三）其他條件：。第四條實(shí)施范圍集團(tuán)公司企業(yè)年金方案可適用于所有或者部分下屬單位，非集團(tuán)型企業(yè)可刪除本條。本方案適用于××單位所屬單位（單位列表附后，以下統(tǒng)稱本單位）。第二章參加人員第五條職工參加本方案的條件。（一）與本單位訂立勞動(dòng)合同并試用期滿；（二）依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；（三）其他條件：。第六條職工參加本方案的程序符合上述參加條件的職工，從符合條件的次月起自動(dòng)加入本方案?！?5—符
7、合條件但不同意加入本方案的職工，應(yīng)在符合條件后的下一次發(fā)薪日前提交書面《職工放棄參加企業(yè)年金聲明》（附件①），經(jīng)單位備案后不加入本方案。放棄加入的職工申請(qǐng)加入本企業(yè)年金方案，需填寫《職工參加企業(yè)年金申請(qǐng)表》（附件②），經(jīng)單位審核同意后加入企業(yè)年金方案。第七條職工退出本方案的條件（一）職工與本單位終止或者解除勞動(dòng)合同；（二）職工達(dá)到本方案規(guī)定的企業(yè)年金待遇領(lǐng)取條件；（三）其他：。第八條職工退出本方案的程序職工達(dá)到第七條退出條件后，單位停止其企業(yè)年金繳費(fèi)，按照本方案第十九條處理其個(gè)人賬戶或者按照本方案第三
8、十條支付企業(yè)年金待遇。第九條職工的權(quán)利和義務(wù)（一）職工的權(quán)利1.根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定及本方案約定，了解、查詢企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶基本情況；2.在滿足本方案規(guī)定的權(quán)益歸屬條件后，職工對(duì)個(gè)人賬戶中已經(jīng)歸屬的權(quán)益擁有所有權(quán)；3.在滿足本方案規(guī)定的領(lǐng)取條件后，職工享有領(lǐng)取企業(yè)年金待遇的權(quán)利；—25—4.由于自身原因，職工可以申請(qǐng)本人中止繳費(fèi)；原因消失后，可以申請(qǐng)恢復(fù)繳費(fèi)。5.職工與本單位終止、解除勞動(dòng)合同的，其個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移或者保留按照本方案第十九條規(guī)定處理。（二）職
