關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會的思考

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1、關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會的思考關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會的思考黨的十六大報告明確指出,要“形成全黨學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”，并將此作為建設(shè)小康社會的一個重要內(nèi)容。油田黨委審時度勢開展了以提高員工整體素質(zhì)，促進油田持續(xù)、有效發(fā)展為內(nèi)容的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做學(xué)習(xí)型員工活動。要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的班組，首先就要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的工會組織。工會組織只有堅持不斷地學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，竭力打造學(xué)習(xí)型工會，才能更好地履行好自身的職責(zé)。一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織，要強化工會干部團體的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的骨干群體胡錦濤同志曾強調(diào)指出：

2、面對新形勢新任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。學(xué)習(xí)型工會組織能否建立，建立是否有效，關(guān)鍵是要打造學(xué)習(xí)型工會干部，強化工會干部團體的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的骨干群體。1、要注重理論性學(xué)習(xí)。要加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的全面掌握和深刻理解，通過學(xué)習(xí)使我們工會干部自覺站在全局高度看工會工作，從大局的角度看工會的責(zé)任，使廣大工會干部緊跟時代腳步，跟上形勢發(fā)展的節(jié)拍，做一個掌握理論的清醒者，勇于實踐的清醒者，觀察大局的清醒者，為工會工作的進一步發(fā)展提供有力的思想保證。2、要注重政策性學(xué)習(xí)。黨和國家的方針政策是黨的基本

3、理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的具體化，是對新的實踐經(jīng)驗的概括和總結(jié)，是做好工會工作的方針和原則。我們在學(xué)習(xí)中要注重對政策性內(nèi)容的全面了解，準(zhǔn)確掌握，不斷增強工會工作的政策性和創(chuàng)造性，這樣在具體的工作實踐中，才能正確地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不出偏差。3、要注重前瞻性學(xué)習(xí)。工會干部在學(xué)習(xí)中，要把被動地接受客觀知識變?yōu)橹鲃拥靥岣邇?nèi)在素質(zhì)，密切注視不斷出現(xiàn)的各種新知識，注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的前瞻性，要加強勞動經(jīng)濟、勞動法律、社會保障等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，及時掌握新的知識和工作技能，通過學(xué)習(xí)，既更新了工會干部的知識結(jié)構(gòu)，拓寬了知識面，增加了知識儲備，也使工

4、會干部樹立了學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，堅持終身學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的理念，堅持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與工作有機結(jié)合的理念，有效提高廣大工會干部的綜合素質(zhì)，進而推動工會工作整體水平上一個新的臺階。4、要營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織，工會首先在自己內(nèi)部要營造出學(xué)習(xí)的氛圍，繼而在全體員工中營造起學(xué)習(xí)的氛圍。要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織，工會干部必須首先刻苦學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，通過各種渠道，采用各種方法，利用各種機會，堅持學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)中的佼佼者，成為工作中的中堅力量。這樣才能帶動廣大員工不斷學(xué)習(xí)，更好地推進學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建。二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織，要學(xué)會系統(tǒng)

5、思考，創(chuàng)立新的思維模式在新的形勢下，工會工作無論是內(nèi)涵，還是外延，都發(fā)生了重大變化，工會工作的整體思路也在不斷深化。特別是社會主義市場經(jīng)濟條件下，工會工作必須在不斷學(xué)習(xí)中創(chuàng)新思路，形成適合形勢發(fā)展要求的系統(tǒng)思維模式，這是工會創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的一個重要內(nèi)容。我們要努力實現(xiàn)思路上的突破，方法上的創(chuàng)新，載體上拓展，不斷引導(dǎo)廣大工會干部善于從總體上、動態(tài)上、本質(zhì)上思考問題，形成較為成熟的思維模式。1、在認(rèn)識上，要導(dǎo)入學(xué)習(xí)型組織理論。當(dāng)前，要實現(xiàn)工會工作的與時俱進和創(chuàng)新發(fā)展，單靠原來的思維定勢、教育方式和管理方法，是遠遠不能滿足市場經(jīng)濟瞬息萬變、

6、科學(xué)技術(shù)日新月異的時代要求的，必須順應(yīng)形勢變化，適時導(dǎo)入當(dāng)今世界最前沿的管理理論——學(xué)習(xí)型組織理論，并結(jié)合實際，制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織實施方案，把握創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會的基本內(nèi)涵，實現(xiàn)“心靈轉(zhuǎn)變”。2、在工作思路上，要實施“一靠法律，二靠實力”?！耙豢糠伞本褪且婪ㄖ螘?，依法建會，依法建制，依法維護；“二靠實力”就是要不斷增強工會組織的凝聚力、工會干部的人格魅力、員工素質(zhì)的競爭力、先進典型的感召力和工會組織的發(fā)展力。工會干部要“想做事，能做事，做好事”，使工會組織成為員工“有事好找，有話好說，有難好幫，有苦好訴”的“娘家”。3、在工作方針上

7、，要實施“三個緊貼”，樹立“三個觀點”。一是緊貼改革，用改革的觀點解決改革進程中出現(xiàn)的問題；二是緊貼經(jīng)濟，用發(fā)展的觀點解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題；三是緊貼職工，用群眾的觀點解決職工關(guān)心的問題。4、在工作載體上，要把開展工會特色活動與服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。一要克服工會工作就是“辦福利、搞文體”的偏見，積極主動地到生產(chǎn)經(jīng)營的大舞臺上建功立業(yè)，充分利用有效載體，把廣大員工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好，凡是有利于推動生產(chǎn)經(jīng)營、促進效益提高的工作就要大膽地抓，大膽地做，并且把它們做好。二要大力開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，一些好的傳

8、統(tǒng)做法應(yīng)保持，比如開展勞動競賽、小改小革、提合理化建議、修舊利廢等。同時，要根據(jù)新的形勢、新的要求創(chuàng)造一些新的活動載體，尤其要注意總結(jié)推廣來自群眾的創(chuàng)造，不斷促進員工素質(zhì)的提高，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。三要注意在滲透融合上下功夫