員工制服管理辦法

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1、員工制服管理辦法為樹立和保持公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。一、制服的發(fā)放1、員工制服分夏、春秋兩季制服各一套2、正式的合同制員工即可領(lǐng)用當(dāng)季的工作制服。二、服裝穿著規(guī)定1、穿著工作服即代表本公司之精神，必須保持整潔，假日可免穿著。2、試用期或其它情況未領(lǐng)用制服者，需按公司規(guī)定著同色系、類似款式的服裝3、工作制服一律存放公司，并按公司要求時間統(tǒng)一著裝。三、換季：每年以四月、十一月為換裝時間四、使用年限：1、工作服穿著及保管以一年為期，按領(lǐng)用之日起算。2、.工作服如未達(dá)使用年限遺失或故意損壞者，應(yīng)按原價賠償。3、離職員工如領(lǐng)

2、用服裝未屆保管年限應(yīng)即繳還。不能交還者：工作滿六個月以上按制服成本價的半價交付公司；工作時間三個月以內(nèi)者按全價交付公司。物業(yè)公司工作服管理制度時間：2009-8-421:00:00點擊：369　　核心提示：為樹立和保持公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，各員工應(yīng)按要求著裝和使用制服，特制定如下規(guī)定：　　1：制服配發(fā)：　　（1）行政管理人員：　　春夏裝：一人兩套（含短袖襯衣兩件，褲子或裙子兩條。）　　秋冬裝：一人兩套（含長袖襯衣兩件，西裝上衣連同褲子兩套。）　　（2）維修人員：　　春夏裝：一人叁套（含...　　為樹立和保持公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，

3、各員工應(yīng)按要求著裝和使用制服，特制定如下規(guī)定：　　1：制服配發(fā)：　?。?）行政管理人員：　　春夏裝：一人兩套（含短袖襯衣兩件，褲子或裙子兩條。）　　秋冬裝：一人兩套（含長袖襯衣兩件，西裝上衣連同褲子兩套。）　?。?）維修人員：　　春夏裝：一人叁套（含短袖工裝叁件，褲子叁條。）　　秋冬裝：一人兩套（長袖襯衣、夾克衫、褲子各兩件。）　?。?）安管人員　　春夏裝：一人兩套（含襯衣兩件，褲子兩條，帽子一個。）　　秋冬裝：一人兩套（含襯衣兩件，外套、褲子兩套。）　　迷彩訓(xùn)練服一套?！　≤姶笠拢?件（按崗位當(dāng)班人數(shù)配件）　　各種配件：臂章、肩章、彩帶、腰帶。　?。?）保潔

4、綠化工　　春夏裝：一人叁套（含短袖工裝叁件，褲子叁條。）　　秋冬裝：一人兩套（襯衣、夾克衫、褲子各兩件。）　　2：制服費用：　　制服由公司統(tǒng)一購置，保潔工、綠化工、維修工入職時需繳納工服押金200元；其他員工入職時需繳納工服押金300元，在公司服務(wù)滿六個月統(tǒng)一退還。如有損壞或丟失，在工資押金中扣除?！　≈品透髋浼氖褂闷跒閮赡辏耘浒l(fā)日算起。但未到換發(fā)期，如屬個人原因，制服丟失或損壞，應(yīng)由其本人全部或折舊賠償。　　員工因辭職或被公司正當(dāng)辭退，服務(wù)不滿六個月的，全額扣除服裝費；服務(wù)滿半年以上二年以內(nèi)的，按服裝費總額除以24個月再乘以實際服務(wù)月數(shù)免計費用，剩余部

5、分費用由員工自己承擔(dān)，從工資中扣除。服裝歸員工自有。?　　3：新員工從正式上班日起，配發(fā)制服?！　?：各員工須遵守如下事項：　　（1）不得擅自改變制服式樣；　　（2）不得典賣、轉(zhuǎn)借制服；　?。?）對配發(fā)的制服有清洗、保管、補修的責(zé)任；　?。?）制服如丟失或破損不能穿用時，應(yīng)報告上級主管。制服管理制度及著裝規(guī)范文章來源：??發(fā)表日期：2009-12-29??閱讀：1251、員工領(lǐng)用工服時須繳付人民幣貳百元制服保證金，保證金將在員工離職退還制服時發(fā)還員工；2、員工應(yīng)注意儀容整潔，上班時間必須按照管理處要求穿著管理處工服、佩戴工作證及胸牌；3、工服穿著必須整齊，襯衣

6、紐扣須全部扣好；4、領(lǐng)帶必須系緊、系正，并保持整潔、平挺；5、西服應(yīng)系好倒數(shù)第二枚紐扣，不得將兜蓋放在兜內(nèi)，內(nèi)衣不外露；6、制服外衣外袖、衣領(lǐng)，制服襯衣領(lǐng)口處，不得顯露個人衣服，制服外不得顯露個人物品，如紀(jì)念章、筆、紙張、BB機、鑰匙扣等，服裝衣袋不得裝過大過厚的物品；7、員工穿著長褲時，必須系腰帶；8、黑色皮鞋應(yīng)經(jīng)常擦拭，以保持光亮潔凈；9、禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。10、注意工服的清潔，勤洗勤換，襪子應(yīng)經(jīng)常換洗；11、服裝不得有破損、有油漬和異味，保持袖口、保持領(lǐng)口和腰身部份的清潔；12、除管理處批準(zhǔn)外，員工不得在管理處范圍以外穿

7、著制服。13、工服如非自然損壞或遺失，按照成本價賠償。14、員工離職時須將制服交回，否則按遺失辦理。15、換取制服時，須以一件換取一件。