試論構(gòu)建高校公共體育課教學(xué)質(zhì)量保障評(píng)估指標(biāo)體系的研究.doc

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1、試論構(gòu)建高校公共體育課教學(xué)質(zhì)量保障評(píng)估指標(biāo)體系的研究  論文關(guān)鍵詞:高?!」搀w育課 教學(xué)質(zhì)量保障體系  論文摘要:不斷提高教學(xué)質(zhì)量是高等教育改革的一個(gè)棱心目標(biāo),如何雄持與提高高校體育教學(xué)質(zhì)量是高校體育面臨的一個(gè)十分緊迫的課題,本文探討了高校公共體育課教學(xué)質(zhì)量保障體系問(wèn)題,提出構(gòu)建高校公共體育翠教學(xué)質(zhì)量保障評(píng)估指標(biāo)體系,并對(duì)體系中的各個(gè)因素進(jìn)行初步探討與分析,為提高高校體育教育改革提供理論依據(jù)與實(shí)踐思路?! ∏把浴 「叩冉逃虒W(xué)質(zhì)量保障始于20世紀(jì)80年代,在世界范圍內(nèi)越來(lái)越關(guān)注教學(xué)質(zhì)量保障的問(wèn)題,不斷提高高

2、等教育教學(xué)質(zhì)量是我國(guó)高等教育改革的一個(gè)核心目標(biāo),如何在體育經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)館等條件有限情況下維持與提高高校體育教學(xué)質(zhì)量,是高校體育面臨的—個(gè)十分緊迫的課題,體育教學(xué)質(zhì)量保障是進(jìn)一步深化體育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與質(zhì)量控制的活動(dòng),通過(guò)教學(xué)質(zhì)量保障的實(shí)施要求教育教師員工發(fā)揮每個(gè)人的最大潛力與自覺(jué)性,認(rèn)真實(shí)施并不斷改進(jìn)教學(xué)計(jì)劃,從而達(dá)到預(yù)定的學(xué)校體育工作的整體目標(biāo)?! 〗虒W(xué)質(zhì)量保障體系可以分為外部質(zhì)量保障系統(tǒng)與內(nèi)部質(zhì)量保障系統(tǒng),體育教學(xué)質(zhì)量保障體系屬于后者,主要通過(guò)體育課程設(shè)置、教學(xué)大綱的制定,教材的選編、教學(xué)計(jì)劃的纂寫(xiě)、教學(xué)環(huán)節(jié)的

3、組織等活動(dòng)對(duì)教師的教學(xué)、學(xué)習(xí)提出一定的要求與標(biāo)準(zhǔn),力求做到有法可依、有章可循,培養(yǎng)體育教師的教學(xué)質(zhì)量意識(shí)。  1研究對(duì)象與方法  1.1研究對(duì)象:本文將影響體育教育質(zhì)量的因素框定為研究?jī)?nèi)容,以中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、華東師范大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京理工大學(xué)等24所高校公共體育教學(xué)系統(tǒng)作為重要研究對(duì)象?! ?.2研究方法文獻(xiàn)資料法、調(diào)查研究法、走訪調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法  根據(jù)文獻(xiàn)資料與走訪調(diào)查等收集整理的分析指標(biāo),結(jié)合專(zhuān)家意見(jiàn)篩選出2o項(xiàng)影響體育教學(xué)質(zhì)量保障的因素指標(biāo),設(shè)計(jì)出“高校公共體育課教學(xué)質(zhì)量保障體系指標(biāo)調(diào)查表

4、”,進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查?! ?wèn)卷的原始數(shù)據(jù)歸類(lèi)整理,采用Slmsforwindows10.0處理  2研究結(jié)果與分析  2.1高校公共體育課教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建的因素量化結(jié)果與分析  高校教學(xué)質(zhì)量是一極具爭(zhēng)議性的概念,反映在質(zhì)量保障上就是人們對(duì)質(zhì)量保障指標(biāo)的選擇很難達(dá)成一致意見(jiàn),高校體育教學(xué)是極其復(fù)雜的系統(tǒng)活動(dòng)。影響體育教學(xué)質(zhì)量的因素涉及到學(xué)校的方方面面,體育教學(xué)的提升是學(xué)校辦學(xué)條件共同努力的結(jié)果,因此高校體育教學(xué)質(zhì)量保障評(píng)估不可能只依據(jù)單一指標(biāo)或一組想似的指標(biāo),必須盡可能網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成教學(xué)質(zhì)量保障的各個(gè)方面,具有綜合

5、性。避免片面性,把定量分析與定性分析結(jié)合起來(lái),注重運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)理統(tǒng)計(jì)法提供科學(xué)、可靠的參數(shù)。4  回收的問(wèn)卷信息經(jīng)過(guò)量化處理,進(jìn)行因子模型、最大方差分析,找出構(gòu)成教學(xué)質(zhì)量保障體系的主要因素,結(jié)果見(jiàn)表一(略)、表二(略)、表三、不同因子的高載荷指標(biāo)?! ”?用方差毆始因子!}Ilj曰嘣獺得到正交I,結(jié)果從25個(gè)指標(biāo)中獲得4類(lèi)主要因子?! 〉谝活?lèi)因子中,x1、X6、X12、X17因子載荷較高,反映了保障高質(zhì)量體育教學(xué)須提供的可靠基礎(chǔ),命名為基礎(chǔ)保障因子?! 〉诙?lèi)因子中,X4、X8、X20、X14因子載荷較高。反映

6、保障體育教學(xué)質(zhì)量的核心,也是極為重要復(fù)雜的部分,命名為核心保障因子?! 〉谌?lèi)因子中,X5、X15、X25因子載荷較高,反映保障體育教學(xué)過(guò)程各方面的提高,命名為結(jié)果保障因子。  第四類(lèi)因子中,X3、X19、X23因子載荷較高,反映體育教學(xué)質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),資源投入與預(yù)期人才培養(yǎng)的效率,命名為綜合效益因子。  3.2構(gòu)成教學(xué)質(zhì)量保障指標(biāo)體系的理論探討  3.2.1基本保障因子  (1)教師專(zhuān)業(yè)能力體育教師是完成學(xué)校體育工作任務(wù)的具體執(zhí)行者和組織者,通過(guò)體育教師創(chuàng)造性、緊張性和藝術(shù)性的工作,學(xué)校體育工作的目的、任務(wù)

7、才能實(shí)現(xiàn),近年來(lái)高校大力培養(yǎng)中青年骨干教師,積極實(shí)施“跨世紀(jì)人才工程”,吸引優(yōu)秀Ap]-充實(shí)教師隊(duì)伍,使高校師資隊(duì)伍有了很大發(fā)展,但同時(shí)也看到體育師資隊(duì)伍培養(yǎng)相對(duì)與其他學(xué)科有些滯后,有關(guān)資料表明(1)公體教師年齡結(jié)構(gòu)不盡合理,青年教師比例高達(dá)60%以上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他專(zhuān)業(yè)教師29%的比例,青年教師缺乏教學(xué)實(shí)踐,對(duì)體育教學(xué)工作復(fù)雜性、規(guī)律性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)教師隊(duì)伍穩(wěn)定不利,出現(xiàn)年齡結(jié)構(gòu)危機(jī);(2)職稱(chēng)結(jié)構(gòu)有所改善,職稱(chēng)結(jié)構(gòu)是反映教師隊(duì)伍科研水平的一個(gè)重要標(biāo)志,也是師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容,20世紀(jì)90年代初期高級(jí)職稱(chēng)比

8、例為17%,教授不足1%,中期達(dá)到28.4%,教授上升到3.24%,200o年教授上升到3.04%,同時(shí)看到公體教師教授年齡偏大,多數(shù)50歲以上,因此加速公共體育課中青年教師和學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng),應(yīng)采取積極措施,使年青人盡快脫穎而出。(3)學(xué)歷結(jié)構(gòu)層次低,高學(xué)歷人數(shù)偏低,碩士學(xué)位比例接近10%,博士學(xué)位比例不足2%,整體上看體育師資學(xué)歷偏低,不能夠了解本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),難以促進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新。現(xiàn)階段提高

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