考勤制度ppt模板

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1、考勤制度ppt模板　　篇一：全套考勤管理制度　　全套考勤管理制度　　及表格　　目錄　　一、公司考勤制度　　二、員工請(qǐng)假辦法　　三、休假程序　　四、加班管理制度　　五、員工加班規(guī)定　　六、費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定　　七、商場(chǎng)考勤管理規(guī)定　　八、有限公司考勤管理規(guī)定（僅供參考）　　九、考勤制度　　十、費(fèi)用開支管理辦法　　十一、出差用品檢查重點(diǎn)　　十二、出差旅費(fèi)清單　　十三、一周出差預(yù)定報(bào)告表　　十四、上司、部屬休假掌握表　　十五、值班餐費(fèi)申請(qǐng)單　　十六、業(yè)務(wù)人員出差報(bào)告書　　十七、出差申請(qǐng)單　　十八、人員出勤表　　十九、出差業(yè)務(wù)報(bào)告書　　二十、國外出差報(bào)告書　　二十一、市內(nèi)出差日?qǐng)?bào)表　　二十二、出差旅費(fèi)報(bào)銷清

2、單　　二十三、出差申請(qǐng)單　　二十四、出差申請(qǐng)單　　二十五、出差報(bào)告資料一覽表　　二十六、出差申請(qǐng)單（一）　　二十七、出差申請(qǐng)單（二）　　二十八、加班匯總表　　二十九、加班申請(qǐng)單　　三十、員工考勤記錄表（第一頁）　　三十一、員工考勤記錄表（第二頁）　　三十二、加班申請(qǐng)單（一）　　三十三、加班申請(qǐng)單（二）　　三十四、加班申請(qǐng)單（三）　　三十五、加班記錄表　　三十六、加班費(fèi)申請(qǐng)單　　三十七、員工簽到卡　　三十八、員工考勤記錄表　　三十九、員工考勤紀(jì)錄表　　四十、主管助理保養(yǎng)人員　　四十一、員工請(qǐng)假公出單　　四十二、外勤、出差通知單　　四十三、工人請(qǐng)假卡　　四十四、工作出勤表　　四十五、年度出差日數(shù)及

3、拜訪次數(shù)報(bào)告表　　四十六、年度出差計(jì)劃表　　四十七、所有員工/當(dāng)日活動(dòng)時(shí)間記錄　　四十八、個(gè)別員工/一周活動(dòng)時(shí)間安排　　四十九、月度考勤統(tǒng)計(jì)表　　五十、特別休假請(qǐng)假單　　五十一、短程出差誤餐申領(lǐng)單短程出差車費(fèi)報(bào)銷單　　五十二、短程旅費(fèi)申請(qǐng)表　　五十三、職員簽到簿　　五十四、員工工時(shí)記錄簿　　五十五、員工請(qǐng)假公出單　　五十六、請(qǐng)假單　　五十七、預(yù)借旅費(fèi)申請(qǐng)單　　公司考勤制度　　第一章總則　　第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度?！　〉诙鹿咀飨⒅贫取　〉诙l公司上班時(shí)間為8：00～12：00，13：00～17：00（可分為夏季、冬季作息時(shí)間）?！　〉谌鹿ぷ髦啤　〉谌龡l公司（總部）一

4、般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，周工作小時(shí)為40小時(shí)?！　〉谒臈l其他工作時(shí)間制度：　　1.縮短工作時(shí)間。主要針對(duì)特別繁重和過度緊張勞動(dòng)，夜班工作，哺乳期的女職工。　　2.計(jì)件工作時(shí)間。按計(jì)件定額工作?！　?.不定時(shí)工作時(shí)間。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)、外勤、部分值班人員、推銷員、司機(jī)、裝卸工等，因工作性質(zhì)需機(jī)動(dòng)作業(yè)的工作崗位?！　?.綜合計(jì)算工作時(shí)間。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標(biāo)準(zhǔn)工作(轉(zhuǎn)載于:小龍文檔網(wǎng):考勤制度ppt模板)日換算為以周、月、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。　　第五條遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度。　　1.每周公休日2天?！　?.法定節(jié)假日：　?。?）

5、元旦，放假1日；　?。?）春節(jié)，放假3日；　?。?）國際勞動(dòng)節(jié)，放假1日；　　（4）國慶節(jié)，放假2日；　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日，如婦女節(jié)、青年節(jié)、建軍節(jié)、少數(shù)民族節(jié)日等?！　〉谒恼驴记诜秶　〉诹鶙l公司除高級(jí)職員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）外，均需在考勤之列。　　第七條特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。　　第五章考勤辦法　　第八條在有條件的情況下，采用考勤機(jī)打卡制度。未采用考勤機(jī)的，可填寫員工考勤表?！　〉诰艞l任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到?！　〉谑畻l員工忘記打卡或簽到時(shí)，須說明情況，并留存說明記錄?！　〉谑粭l考勤設(shè)置種類：　　1.遲到。比預(yù)定上班時(shí)間晚到。　　2.早退。比預(yù)定下班時(shí)間

6、早走。　　3.曠工。無故缺勤?！　?.請(qǐng)假?？杉?xì)分為幾種假?！　?.出差?！　?.外勤。全天在外辦事。　　7.調(diào)休?！　〉谑l員工須出示各類與考勤有關(guān)的證明材料。　　第六章考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)　　第十三條行政主管負(fù)責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計(jì)表?！　〉谑臈l公司通過打分法綜合評(píng)價(jià)每個(gè)員工的出勤情況?！　〉谑鍡l考勤計(jì)分辦法?！　?.遲到。遲到10分鐘扣2分，遲到10～30分鐘扣5分，遲到30～60分鐘扣10分，遲到60分鐘以上扣20分?！　?.早退。早退10分鐘扣2分，早退10～30分鐘扣5分，早退30～60分鐘扣10分，早退60分鐘以上扣20分?！　?.曠工。曠工一次扣20分?！　?.請(qǐng)假超期。一天扣

7、20分?！　∫?00分為基數(shù)扣除，考勤成績分為五級(jí)：　　篇二：考勤制度　　1.目的：　　為使公司管理規(guī)范化、制度化，確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定依據(jù)國家勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度?！　?.適用范圍：　　本制度適用于公司全體員工，除總經(jīng)理/董事長及總經(jīng)理/董事長書面指定的特殊人員外?！　?.責(zé)任　　行政中心：　　負(fù)責(zé)公司考勤制度的制訂、修改、解釋?！　」締T工