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1、我國個(gè)人所得稅制改革研究我國個(gè)人所得稅制改革研究我國個(gè)人所得稅制改革研究我國個(gè)人所得稅制改革研究我國個(gè)人所得稅制改革研究我國個(gè)人所得稅制改革研究我國個(gè)人所得稅制改革研究我國個(gè)人所得稅制改革研究 摘 要:,我國個(gè)人所得稅在調(diào)節(jié)個(gè)人收入、緩解分配不公、增加財(cái)政收入方面存在著制度方面的缺陷。本文旨在針對現(xiàn)行個(gè)人所得稅制的若干主要不足,提出對個(gè)人所得稅稅制改革的芻蕘之見?! €(gè)人所得稅自1799年在英國創(chuàng)立,至今已有200多年的,如今在世界各國廣泛推廣采用,并成為發(fā)達(dá)國家最主要的稅收來源。我國于1
2、980年頒布《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》,首次開征個(gè)人所得稅,其后經(jīng)歷了兩次修訂,1994年分稅制改革,頒布施行了現(xiàn)行個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅制自運(yùn)行以來,在調(diào)節(jié)個(gè)人收入,緩解社會(huì)分配不公,增加財(cái)政收入方面取到了積極的作用,但由于社會(huì)環(huán)境變化與稅制建設(shè)的滯后,稅收征管乏力等因素的,我國個(gè)人所得稅應(yīng)有的功能遠(yuǎn)未得到充分發(fā)揮,偷稅漏稅現(xiàn)象相當(dāng)普遍、嚴(yán)重。在這樣的背景下,探討個(gè)人所得稅,構(gòu)思改革和完善個(gè)人所得稅的相關(guān)制度,具有重大而迫切的現(xiàn)實(shí)意義?! ? 現(xiàn)狀評價(jià) ?。?)稅收收入快速增長,但比重
3、過低。1994-2001年8年間,我國個(gè)人所得稅收入增長迅速,表現(xiàn)在收入額增長較快和在財(cái)政收入中所占的比重上升,1994年個(gè)人所得稅收入為億元,2001年已達(dá)億元(含銀行存款利息稅),占全國財(cái)政收入比重1994年為%,2001年上升到%,年均增長率達(dá)40%以上,個(gè)人所得稅已成為1994年稅制改革以來收入增長最為迅速的一個(gè)稅種。盡管從絕對額來看,個(gè)人所得稅收入增長很快,但因受我國稅制結(jié)構(gòu)的制約,個(gè)人所得稅收入占財(cái)政收入的比重未達(dá)到7%,同其他國家相比,我國個(gè)人所得稅處于較弱小的狀態(tài),從數(shù)量上看OE
4、CD國家個(gè)人所得稅收入占到全部稅收收入總量的25%以上,據(jù)有關(guān)資料顯示,即使世界上大多數(shù)低收入家,個(gè)人所得稅占財(cái)政收入的比重也在6%~10%.顯然,我國個(gè)人所得稅比重過低?! 。?)對高收入調(diào)節(jié)乏力,稅收流失嚴(yán)重。據(jù)國家稅務(wù)總局統(tǒng)計(jì),2000年我國個(gè)人所得稅分項(xiàng)納稅情況為:工薪所得比重為%,個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得比重%,承包、承租經(jīng)營所得比重%,勞務(wù)報(bào)酬所得比重%,利息、股息、紅利所得比重%,其他所得比重%,偶然所得比重%,%來自稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)、財(cái)產(chǎn)租賃、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。2001年工薪所得比重
5、上升到50%左右,而上海、北京、廈門等地卻高達(dá)60%以上。從以上情況看,個(gè)人所得稅主要來自工薪所得,工薪所得主要來源于賬面工資、獎(jiǎng)金。對工資外的獎(jiǎng)金,福利補(bǔ)貼等征稅很難;另外,對較難掌握收入來源的勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)、財(cái)產(chǎn)租賃等高收入項(xiàng)目征稅很少,調(diào)節(jié)力度不夠,使得有些高收入所得并沒有真正進(jìn)入征稅范圍。長期以來,對高收入者征稅是件很難的事,據(jù)廣東省統(tǒng)計(jì),2001年全省個(gè)人所得稅收入億元,其中來自高收入者的稅款僅占%,偷漏稅現(xiàn)象相當(dāng)普遍?! ? 成因 以上情況說明我國個(gè)人所得稅的潛力
6、遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)揮,影響所得稅作用發(fā)揮的原因,并不完全在于制度本身,但是從制度上分析其原因,是完全必要的?! 。?)分類所得稅制存在缺陷。分類所得稅制是指同一個(gè)納稅人的各類所得或各部分所得,如薪金、股息或營業(yè)利潤的每一類都要按照單獨(dú)的稅率納稅。這種模式便于實(shí)行源頭扣稅,具有計(jì)征簡便,征收成本低的優(yōu)點(diǎn)。當(dāng)大多數(shù)人的收入方式都比較單一且收入水平較低時(shí),宜于采用這種模式,但當(dāng)居民收入來源多元化且收入逐步上升時(shí),采用分類所得稅就難以控制稅源,也難以衡量不同納稅人真正的納稅能力。我國現(xiàn)行的個(gè)人所得稅就是采用這種
7、模式,共分11個(gè)項(xiàng)目征收,稅率從5%~45%不等。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,個(gè)人收入分配格局的變化,其缺陷越來越明顯:1)對不同來源的收入采用按月或按次計(jì)征,年終不匯總的方式,無法全面衡量不同納稅人真正的納稅能力,收入來源分散但綜合收入高的人,可能比收入來源集中且總收入不高的人繳納更少的稅,難以對真正的高收入者的收入進(jìn)行調(diào)節(jié)。2按月或按次計(jì)征,年終不匯總的規(guī)定,容易引發(fā)避稅行為,納稅人只要將本為一次收取的收入分散,化整為零,便能可“合法”地少交或不交稅?! 。?)費(fèi)用扣除規(guī)定脫離實(shí)際。在我國,個(gè)人所得
8、稅實(shí)行的是凈所得減去固定的費(fèi)用扣除后納稅。關(guān)于費(fèi)用扣除問題,從上來說,應(yīng)分為兩部分:第一是為取得收入所必須支付的費(fèi)用,以體現(xiàn)所得稅是對所得課稅這一特征;第二是基本生活需要的部分,這一部分應(yīng)根據(jù)不同納稅人的實(shí)際負(fù)擔(dān)情況分別對待。目前,我國個(gè)人所得稅的費(fèi)用扣除實(shí)行綜合扣除方式,采用定額扣除和定率扣除相結(jié)合的,這種扣除方式對納稅人的各種負(fù)擔(dān)考慮不夠周全,特別是定額扣除。在現(xiàn)行稅制下,工資、薪金所得個(gè)人所得稅的月扣除標(biāo)準(zhǔn)是800元,這一標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局資料顯示,在1994-2000年間,城市居