企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展

《企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。

1、廣州大學繼續(xù)教育學院GUANGZHOUUNIVERSITYCONTINUINGEDUCATIONCOLLEGE畢業(yè)實習報告實習內(nèi)容企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展學生姓名林麗貞實習地點順豐速運（香港）有限公司專業(yè)班級工商企業(yè)管理完成時間2011年9月10日指導老師13摘要在當今競爭激烈的社會中，企業(yè)要想取得成功，離不開良好的企業(yè)文化。它是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力，也是區(qū)別于競爭對手的最根本標志。一個企業(yè)真正有價值、有魅力、能夠流傳下來的東西，不是產(chǎn)品，而是它的文化。它是企業(yè)成員在企業(yè)長期的發(fā)展中，逐步吸取經(jīng)驗和教訓而發(fā)展起來的。作為企業(yè)生命的一個不可或缺的因素，它對企業(yè)的現(xiàn)在和未來有

2、著巨大的影響，是企業(yè)對未來的挑戰(zhàn)和變化的力量源泉。企業(yè)要想取得成功，離不開良好的企業(yè)文化，企業(yè)文化的建設是十分必要的。本文首先從企業(yè)文化的定義、內(nèi)涵和表現(xiàn)形式、內(nèi)容、特點等方面認識企業(yè)文化，并闡述了現(xiàn)代企業(yè)文化的特征。接著從企業(yè)文化對企業(yè)核心競爭力的影響、促使企業(yè)可持續(xù)成長以及企業(yè)文化在人才爭奪戰(zhàn)中的作用等幾個方面結合案例來論證企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的巨大的作用。關鍵詞:(文化；企業(yè)文化；現(xiàn)代企業(yè)文化；企業(yè)文化建設；海爾文化)目錄一、關于企業(yè)文化的界定與認識過程……………………………………………………31.1企業(yè)文化的定義………………………………………………………………………31.2

3、企業(yè)文化的內(nèi)涵和表現(xiàn)形式…………………………………………………………31.3企業(yè)文化的內(nèi)容………………………………………………………………………41.4企業(yè)文化的三個層面及其聯(lián)系………………………………………………………41.5企業(yè)文化的特點………………………………………………………………………41.6現(xiàn)代企業(yè)文化的特征…………………………………………………………………5二、企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中起的作用……………………………………………………52.1企業(yè)文化推動企業(yè)提高核心競爭力…………………………………………………62.2企業(yè)文化促使企業(yè)可持續(xù)成長…………………………………………

4、……………72.3良好的企業(yè)文化是企業(yè)網(wǎng)羅人才留住人才的制勝法寶……………………………82.4知識經(jīng)濟時代必須建設優(yōu)秀的企業(yè)文化……………………………………………9三、企業(yè)文化建設三步曲……………………………………………………………………103.1企業(yè)文化的診斷………………………………………………………………………113.2企業(yè)文化的提煉與設計………………………………………………………………123.3企業(yè)文化的強化與培訓………………………………………………………………13參考文獻………………………………………………………………………………………151321世紀，隨著知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全

5、球化的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭，企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來越大，成為企業(yè)競爭力的基石和決定企業(yè)興衰的關鍵因素。營造以人為本、創(chuàng)新為本的企業(yè)文化，可以為戰(zhàn)略管理提供最有力、最長效的平臺?？v觀成功企業(yè)的發(fā)展史，無一例外地都有深厚的自身文化的沉淀。但企業(yè)文化又是企業(yè)管理中最模糊的領域，也是迄今為止對每個企業(yè)來說最具挑戰(zhàn)性的一環(huán)，它反映在企業(yè)的價值觀、士氣和溝通的方式中，也反映在全體員工的行為習慣中。這說明企業(yè)文化與企業(yè)的生存與發(fā)展息息相關，決定著企業(yè)的生死存亡。構建企業(yè)文化，自然也就成為當前的熱門話題，也是建立現(xiàn)代企業(yè)管理體制必不可少的重要因素。但企業(yè)文化究竟

6、內(nèi)涵有多廣袤？企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展有多少內(nèi)在聯(lián)系？企業(yè)文化究竟會在企業(yè)發(fā)展中起到什么樣的作用呢？本文將就此展開討論。一、關于企業(yè)文化的界定與認識過程??1.企業(yè)文化的定義“企業(yè)文化”究竟指的是什么呢？我們先從文化和企業(yè)的定義談起。???文化——廣義指人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質財富與精神財富的總和。狹義指社會的意識形態(tài)，以及與之相適應的制度和組織機構。它是一種歷史現(xiàn)象，每個社會都有與之相適應的文化，并隨著社會物質生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展。作為意識形態(tài)的文化，是一定社會的政治和經(jīng)濟的反映，又作用于社會政治與經(jīng)濟。???企業(yè)——從事生產(chǎn)經(jīng)營性活動的獨立核算的經(jīng)濟單位。企業(yè)文化——或稱公司文

7、化，我國有時稱企業(yè)精神，一般指企業(yè)中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和，對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來，是企業(yè)長期文化建設的反映。2.企業(yè)文化的內(nèi)涵和表現(xiàn)形式企業(yè)文化從本質上看是一種產(chǎn)生于企業(yè)之中的文化現(xiàn)象，它的出現(xiàn)與現(xiàn)代企業(yè)管理在理論和實踐的發(fā)展密不可分，從管理的角度看，企業(yè)文化是為達到管理目標而應用的管理手段，因此，企業(yè)文化不