企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展

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1、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展北航軟件學(xué)院王麗華北航軟件學(xué)院王麗華西方：文化是一種培育與涵西方：文化是一種培育與涵養(yǎng)養(yǎng)∑CultureCulture：：∑原意指對土地的耕作原意指對土地的耕作，，““培育培育””、、““種植種植””、、““耕耘耕耘””；；∑后引伸為對人的后引伸為對人的““品質(zhì)和能力品質(zhì)和能力””的培養(yǎng)；的培養(yǎng)；∑現(xiàn)代文化具有現(xiàn)代文化具有了了““修養(yǎng)修養(yǎng)””、、““文雅文雅””、、““高尚高尚””、、““智力發(fā)展智力發(fā)展””、、““文明文明””等內(nèi)涵。等內(nèi)涵。中國：文化是一種文治與教中國：文化是一種文治與教化化∑““文化文化””一詞最早源之于一詞最早源之于《《易經(jīng)易經(jīng)

2、》》：：““觀觀乎天文，以察時變；觀乎人文，以化乎天文，以察時變；觀乎人文，以化成天下成天下””。。∑““文化文化””是是““文文””和和““化化””的合成，故有的合成，故有““人人文化成文化成””、、““文治與教化文治與教化””的意思，的意思，∑因此，文化不僅是因此，文化不僅是““自然人化自然人化””的過的過程，而且是程，而且是““提升人自身提升人自身””的過程。的過程。文化就是文化就是““人文化成人文化成””，，就是就是““人化人化””∑文化作為文化作為““人文化成人文化成””，，““文文””是靜態(tài)成果，是靜態(tài)成果，““化化””是動態(tài)活動，所以文化包括是動態(tài)活動，所以文化包括““既成

3、成果既成成果””與與““創(chuàng)造方式創(chuàng)造方式””兩個方面。兩個方面?！迫说幕顒映晒喝说幕顒映晒何幕羌榷ㄊ聦嵉母鞣N形態(tài)文化是既定事實的各種形態(tài)的總和，即人類創(chuàng)造的物質(zhì)和精神成果的總的總和，即人類創(chuàng)造的物質(zhì)和精神成果的總和和。。∑人的活動方式：人的活動方式：與生命和生活息息相關(guān)的樣與生命和生活息息相關(guān)的樣態(tài)，文化是活的文明、文明是固態(tài)的文化態(tài)，文化是活的文明、文明是固態(tài)的文化。。石頭不是文化，但石器是文化；石頭不是文化，但石器是文化；頭發(fā)不是文化，但發(fā)型是文化；頭發(fā)不是文化，但發(fā)型是文化；男男女女不是文化，男男女女不是文化，但但““授受不親授受不親””是文化。是文化。文化是人類的一種特定文

4、化是人類的一種特定““系統(tǒng)系統(tǒng)””∑從從精神精神的角度看：文化是體現(xiàn)的角度看：文化是體現(xiàn)信仰信仰的價值理念系的價值理念系統(tǒng)；統(tǒng)；∑從從制度制度的角度看：文化是體現(xiàn)的角度看：文化是體現(xiàn)共同遵守共同遵守的規(guī)范系的規(guī)范系統(tǒng)；統(tǒng)；∑從從形象形象的角度看：文化是一組習(xí)得的、共享的、的角度看：文化是一組習(xí)得的、共享的、關(guān)聯(lián)的關(guān)聯(lián)的符號符號系統(tǒng)；系統(tǒng)；∑從從行為行為的角度看：文化是體現(xiàn)的角度看：文化是體現(xiàn)生活方式生活方式的風(fēng)俗風(fēng)的風(fēng)俗風(fēng)尚系統(tǒng)。尚系統(tǒng)。∑從從物質(zhì)物質(zhì)的角度看：文化是體現(xiàn)的角度看：文化是體現(xiàn)人類勞動的客觀成人類勞動的客觀成果果系統(tǒng)。系統(tǒng)。文化的實質(zhì)：文化的實質(zhì)：人化人化==活法活法==習(xí)

5、慣習(xí)慣∑文化就是文化就是““人化人化””表明：表明：文化是人的活動文化是人的活動成果與活動方式的辯證統(tǒng)一，文化就是人的成果與活動方式的辯證統(tǒng)一，文化就是人的““活法活法””。?！朴惺裁礃拥奈幕陀惺裁礃拥娜说幕钣惺裁礃拥奈幕陀惺裁礃拥娜说幕罘?，有什么樣的活法就有什么樣的文法，有什么樣的活法就有什么樣的文化?；??！茻o論是無論是““人化人化””，還是，還是““活法活法””，更簡單，更簡單的理解：的理解：文化就是人的文化就是人的““習(xí)慣習(xí)慣””。。文化作為文化作為““習(xí)慣習(xí)慣””是可以是可以““養(yǎng)成養(yǎng)成””的的∑習(xí)慣是人的第二天性；習(xí)慣是人的第二天性；∑習(xí)慣是可以后天養(yǎng)成的；習(xí)慣是可以后天養(yǎng)

6、成的；∑有效的管理是一種后天的習(xí)慣。有效的管理是一種后天的習(xí)慣。中西文化的主要區(qū)別中西文化的主要區(qū)別∑人與自然的關(guān)系上：人與自然的關(guān)系上：中國強調(diào)中國強調(diào)““天人合一天人合一””；西方；西方強調(diào)強調(diào)““征服自然征服自然””。?！圃谌伺c人的關(guān)系上：在人與人的關(guān)系上：中國強調(diào)中國強調(diào)““義務(wù)本位義務(wù)本位””；西方；西方強調(diào)強調(diào)““權(quán)利本位權(quán)利本位””。?！圃谌伺c社會的關(guān)系上：在人與社會的關(guān)系上：中國強調(diào)中國強調(diào)““家族本位家族本位””、、““社社會本位會本位””；西方強調(diào)；西方強調(diào)““個人本位個人本位””。?！泼褡尻P(guān)系上：民族關(guān)系上：中國的傳統(tǒng)是中國的傳統(tǒng)是““協(xié)和萬邦協(xié)和萬邦””；西方的；

7、西方的傳統(tǒng)傳統(tǒng)““征服世界征服世界””。?！圃谒枷敕绞缴希涸谒枷敕绞缴希褐袊鴱娬{(diào)中國強調(diào)““和諧和諧””；西方強調(diào)；西方強調(diào)““對對立立””。。文化是特定的思維與行為模式文化是特定的思維與行為模式：：故事：海難事故的跳水？故事：海難事故的跳水？企業(yè)文化是企業(yè)共有的企業(yè)文化是企業(yè)共有的““價值價值觀觀””企業(yè)文化的內(nèi)容：企業(yè)文化的內(nèi)容：∑11、、價值理念：價值理念：理想信念、價值取向等精神標(biāo)識理想信念、價值取向等精神標(biāo)識系統(tǒng)系統(tǒng)∑22