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《高職院校教學(xué)改革芻議》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、高職院校教學(xué)改革芻議摘要:面對嚴峻的就業(yè)形勢,高職院校應(yīng)樹立以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)思想,不斷推進教學(xué)改革。而教學(xué)觀念陳舊、教學(xué)手段單一、沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,只注重理論,忽視實踐,會導(dǎo)致學(xué)生的動手能力差等問題,嚴重阻礙高職院校的發(fā)展,所以,高職院校的教學(xué)改革迫在眉睫,任重而道遠。本文采集自網(wǎng)絡(luò),本站發(fā)布的論文均是優(yōu)質(zhì)論文,供學(xué)習(xí)和研究使用,文中立場與本網(wǎng)站無關(guān),版權(quán)和著作權(quán)歸原作者所右,如存不愿意被轉(zhuǎn)載的情況,請通知我們刪除己轉(zhuǎn)載的信息,如果需要分享,請保留本段說明。關(guān)鍵詞:高職院校教師教學(xué)改革我國的高等職業(yè)教育經(jīng)過十幾年的探索發(fā)展,已經(jīng)取得了很大的成功,成為高等教育的
2、“半壁江山”,同時為社會培養(yǎng)了一大批“生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線的技術(shù)應(yīng)用型人才”,并且得到了市場和社會的廣泛認可。但與此同時,大部分高職院校的發(fā)展還是粗線條的,辦學(xué)理念還比較模糊,辦學(xué)定位還不夠準確,專業(yè)建設(shè)特別是人才培養(yǎng)的質(zhì)量和規(guī)格還存在許多不容忽視的熏要問題。而要改變這種現(xiàn)狀,必須從轉(zhuǎn)變教師觀念、提高專業(yè)教師的教學(xué)能力入手,開展徹底的整體教學(xué)改革。一、高職院校教學(xué)改革的必要性和緊迫性(一)必要性職業(yè)教育是國家教育事業(yè)的重要組成部分,是促進我國經(jīng)濟、社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑之一。國家教育部門指出,對新世紀我國職業(yè)教育的發(fā)展,要繼續(xù)擴大其規(guī)模空間,促進其結(jié)構(gòu)的合理
3、,加強職業(yè)技術(shù)教育的改革和建設(shè),“要面向社會的實際需要,改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,通過教材建設(shè),突出實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),加強職業(yè)技能訓(xùn)練?!辈娬{(diào)指出了要大力發(fā)展高等職業(yè)教育,拓展高職教育的發(fā)展思想,進一步擴大高職教育招生規(guī)模,培養(yǎng)和造就適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用人才。(二)緊迫性職業(yè)教育在教育事業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用,但我國的高職教育存在著許多實際的問題,如高職教育與社會的需求與發(fā)展相互脫節(jié);高職教育在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面知識老化、方法陳舊落后、理論和實踐不能貫通的問題;在教育思想上對高職教育所界定的“技術(shù)應(yīng)用”以及理論上的“必需、夠用”
4、的原則理解片面、簡單;課程設(shè)置不合理,教材多年一貫制,而且對實踐技能培養(yǎng)的要求較弱;任課教師對生產(chǎn)、社會實際了解不多,缺乏技術(shù)實踐的背景和教學(xué)經(jīng)驗等等的問題。有的院校還盲目設(shè)置專業(yè)、盲目擴大招生數(shù)量,造成畢業(yè)生供大于求,就業(yè)率明顯偏底。如何加緊校企合作,使高職教育更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要,提高高職教育質(zhì)量,是當前各高職院校急需解決的緊迫任務(wù)。二、高職院校教學(xué)工作存在的主要問題(一)對職業(yè)教育目標與高職教育定位的理解模糊教育定位就如一盞航海明燈,指引著學(xué)校教育的發(fā)展路途。而許多教師甚至教學(xué)部門的領(lǐng)導(dǎo)都對此模棱兩可,我們必須明確的知道,職業(yè)教育目標是“以服務(wù)為宗旨,以
5、就業(yè)為導(dǎo)向,實現(xiàn)職業(yè)教育的快速健康持續(xù)發(fā)展”?!案叩嚷殬I(yè)教育的定位:就是在高中階段教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)數(shù)以千萬計的高技能人才”。在明確的辦學(xué)指導(dǎo)思想下,高職院校才能結(jié)合自己學(xué)院的特色進一步確定專業(yè)課程教學(xué)目標,“培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線的技術(shù)應(yīng)用型人才”。但是事實上在很多高職院校里沒有把教學(xué)目標等問題都進行深入的探討,當然,我們希望高職院校各院系要加緊對教育H標和定位想學(xué)習(xí)和研究,只存把方向弄清楚,才能走上正確的高職院校改革道路。(二)傳統(tǒng)教育思想的束縛我國目前的高職教師基本上是從傳統(tǒng)教學(xué)觀念下成長起來的,被傳統(tǒng)的“教書先生”的角色所朿縛,雖然他們?nèi)匀谎普T地教導(dǎo)學(xué)
6、生,但是由于當代學(xué)生的心理和思維都與過去有所不同,所以這種傳統(tǒng)的思想也要與時倶進的發(fā)展。與70、80年代的學(xué)生相比,當代學(xué)生思維活躍,而叛逆性也在增強,他們不在滿足于教師在三尺講臺上的你講我聽的教育方式,也不再對教師的苦口婆心的勸說聽而從之,就像過去我們學(xué)校里的一個學(xué)生,上課經(jīng)常搗亂,而且與許多老師也相處得不好,有些科任老師對他只是使用在班級上訓(xùn)斥學(xué)生的方法,對學(xué)生說道:“我教育你,訓(xùn)斥你也是為Y你好”。我們可以看出該老師的出發(fā)點是非常好的,只是方法用得不是太恰當。傳統(tǒng)的教育思想讓老師只是從教師角色這個層面去看待問題,用一種高姿態(tài)去指導(dǎo)學(xué)生,但是,如果我們?nèi)绻馨?/p>
7、這種教書先生的架子放下來,與學(xué)生做朋友,試著理解和體恤學(xué)生上課不合作的原因,效果或者會更加的理想一些。(三)教師的教學(xué)形式單一我國高職教育已初現(xiàn)雛形,但部分高職教師在探討職業(yè)教育路途上仍是處在摸著石頭過河的探索之中。許多高職教師在教學(xué)方式上仍采取單一的書本教學(xué)法,單向地把書本上的知識講授給學(xué)生,課堂上缺少與學(xué)生互動的教學(xué),這種傳統(tǒng)的方法會使得學(xué)生在課堂上聽到的,全是從書本上的東西,看到的都是老師寫在黑板上面的書本上的內(nèi)容,在課堂上很少聽到新意,從而課堂上出現(xiàn)慵懶沉悶現(xiàn)象是非常普遍的。所以,高職教師應(yīng)該充分地發(fā)揮教學(xué)藝術(shù)的魅力,把一堂課上得生動活潑作為我們追求的理想
8、教學(xué)效果。