生代農民工擇偶難的原因及建議

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1、新生代農民工擇偶難的原因及建議田春丹等:?——以武漢市為例　　對新生代農民工的研究是當前的學術熱點。本文以武漢市為例，從戶籍制度、職業(yè)技能、社會保障等方面，對新生代農民工擇偶難的原因進行了分析，并提出了相應對策?！　⌒律r民工群體為我國城市的建設與發(fā)展不可或缺的重要力量，但他們在城市的社會結構中基本上處于社會的邊緣，其弱勢的社會特征往往使得他們在擇偶問題上受到諸多主客觀因素的困擾困境。本文以武漢市為例，就新生代農民工擇偶難題的現(xiàn)狀、原因、對策進行探討，以期他們在城市健康、幸福的生活?！　∫弧衽紗栴}現(xiàn)狀　　此次調查，我們隨機發(fā)放了30

2、0份問卷，收回有效問卷284份。通過對有效問卷的分析，在受教育水平上，有高中及以上文化程度的有20人，僅占7%；初中文化程度的有207人，占73%；小學文化程度及以下的有57人，占20%。由于自身文化水平較低，大部分受訪者只能在一些建筑、加工制造、服務等行業(yè)。這些行業(yè)普遍的工作特點是男女比例嚴重失調、工作強度大、工作空間狹小、時間長、收入低、加班為常態(tài)?？傮w上，他們從事的職業(yè)都較低端，男性大多從事一些初級體力勞動或從事個體小買賣；女性大多在工廠的流水線上工作。一方面，由于收入少、沒住房，他們之中的未婚男性難以得到女孩子的歡心，在擇偶市場

3、上缺少優(yōu)勢。另一方面，他們中來自農村貧困地區(qū)的女性，由于自身的農村戶口，加上無論是家庭還是自身經(jīng)濟地位的低下，往往容易受到經(jīng)濟條件稍好的男方家庭成員的歧視。總之，無論是對于他們中的男性還是女性來說，時時困擾他們的心理壓力和精神苦悶，是職業(yè)環(huán)境等各種因素束縛導致的擇偶困難。　　二、擇偶難的原因分析　　（一）宏觀原因　　1、城鄉(xiāng)有別的二元戶籍制度的阻隔引起新生代農民工擇偶困難的根源，是現(xiàn)行的城鄉(xiāng)二元戶籍制度。???這種受到制度性安排和社會結構阻隔形成的障礙，讓他們很難取得城市戶口，也不能享受與城市居民一樣的福利保障政策，造成在住房、就業(yè)、就

4、醫(yī)看病、子女上學等方面的極度弱勢化、邊緣化。他們與城市當?shù)鼐用裢志佑诓煌牡貐^(qū)，形成類似于“城中村”的貧民區(qū)。從城市當?shù)鼐用竦慕嵌葋砜?，他們是難以溝通和交流的對象；就他們自身而言，城市居民樓是他們可望而不可及的領地。他們大多維持著原有的以血緣、親緣、地緣為主要紐帶的社會關系網(wǎng)絡，在一定程度上影響了擇偶網(wǎng)絡的拓展與延伸?？梢哉f，戶籍制度形成的各種直接或間接的阻礙，造成了他們難以獲得正常的經(jīng)濟、政策、氛圍等支持，從根本上造就了不利于他們擇偶的社會環(huán)境。　　2、相關社會保障制度的不完善　　目前依附在城鄉(xiāng)二元戶籍制度上的一整套的制度設計和安

5、排，包括社會保障和福利制度、勞動就業(yè)制度、教育制度、住房制度等，從總體上將農民工群體與城市當?shù)鼐用裼袇^(qū)別地分離出來，導致這一群體不能享受城市居民的社會福利以及最基本的社會保障，只能成為一個社會邊緣群體。比如受訪者中占33.2%的新生代農民工雖然在武漢生活了10多年，但就是不能獲得武漢戶口，只能在武漢長期打工暫居；他們的下一代甚至沒有資格同武漢當?shù)睾⒆右粯荧@得同等的教育；由于缺乏住房保障支持，96.5%的受訪者沒有能力購買武漢的住房,有的甚至不具備條件去租住一個可以進行簡單家庭生活的空間，這一切無疑會讓他們在擇偶競爭上處于劣勢地位?！　。?/p>

6、二）微觀原因　　1、新生代農民工社會資本獲得的懸殊　　新生代農民工盡管為城市經(jīng)濟的繁榮做出了重大貢獻，然而，受多種因素制約，他們始終處于城市社會的邊緣，不能享有與城市居民同等的權利，造成他們在擇偶市場上缺乏優(yōu)勢。調查中，84.9%的受訪者表示，他們的經(jīng)濟收入雖然與家鄉(xiāng)相比有所提高，但與城市居民相比，從事的工作勞動環(huán)境較差、勞動強度較大，勞動報酬卻相對低廉，導致其在城市中的經(jīng)濟地位嚴重邊緣化；另外，74、2%的受訪者表示，由于遠隔家鄉(xiāng)，他們在城市中不再有原有的社會關系網(wǎng)絡支持，在資源獲取和發(fā)展機會方面，與城市居民存有較大差距，在城市中社會

7、地位明顯低于城市居民?！　?、新生代農民工居住與工作環(huán)境的不穩(wěn)定性　　新生代農民工大多居無定所、流動性大。在我們的284位調查者中，只有10位受訪者在武漢買了自己的住房，其他人大多住在工作單位提供的宿舍里，或與同事或老鄉(xiāng)在外面集體租房住。這些受訪者中，只有37人，約占13%的人與單位簽訂了正式的勞動合同，其余的人因為各種各樣的原因沒有與工作單位形成穩(wěn)定的、合法的雇傭關系。由于沒有固定的住房與穩(wěn)定的工作單位，導致了他們周邊異性的不確定，給他們的擇偶帶來了較大的不穩(wěn)定性。一方面他們遇到稱心如意的異性的概率極低，另一方面職業(yè)的流動性也決定了他

8、們很難有穩(wěn)定的收入，勢必影響到其感情的發(fā)展和維系，他們的擇偶大多很難有一個圓滿的結果?！　?、部分新生代農民工語言與職業(yè)技能差異　　在新生代農民工中，大多數(shù)的藏族、維吾爾族青年從小接受的是地方民族語言教育，