煤炭市場(chǎng)營(yíng)銷論文范文-探索如何構(gòu)建煤炭營(yíng)銷文化管理體系word版下載

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1、煤炭市場(chǎng)營(yíng)銷論文范文:探索如何構(gòu)建煤炭營(yíng)銷文化管理體系word版下載導(dǎo)讀:本論文是一篇關(guān)于如何構(gòu)建煤炭營(yíng)銷文化管理體系的優(yōu)秀論文范文,對(duì)正在寫(xiě)有關(guān)于煤炭論文的寫(xiě)作者有一定的參考和指導(dǎo)作用,論文片段:3.產(chǎn)品服務(wù)。煤炭營(yíng)銷服務(wù)要立足于產(chǎn)品質(zhì)量,以“用戶滿意”作為衡量煤炭營(yíng)銷工作的準(zhǔn)則,以“無(wú)論市場(chǎng)如何變,對(duì)用戶的服務(wù)不能變”作為服務(wù)標(biāo)尺,強(qiáng)化營(yíng)銷服務(wù)意識(shí),細(xì)化用戶服務(wù)制約流程,創(chuàng)建營(yíng)銷服務(wù)形象,在煤炭營(yíng)銷過(guò)程中傳播煤炭營(yíng)銷文化理念,樹(shù)立企業(yè)社會(huì)形象,增加企業(yè)信譽(yù)的重要保障。4?營(yíng)銷理念。煤炭營(yíng)銷工作要摘要:煤炭營(yíng)銷文

2、化是煤炭企業(yè)文化的有機(jī)組成部分,在突出煤炭營(yíng)銷特點(diǎn)的過(guò)程中構(gòu)建煤炭營(yíng)銷文化管理體系,不僅可以培養(yǎng)人的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,提高工作的執(zhí)行力、親和力和客戶服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷管理策略;還有效推動(dòng)煤炭營(yíng)銷管理工作的健康發(fā)展,提高企業(yè)效益和社會(huì)效益。關(guān)鍵詞:構(gòu)建煤炭營(yíng)銷文化面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì),煤炭企業(yè)需要更新觀念,不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式,建立企業(yè)完善的營(yíng)銷管理體系,以便適應(yīng)國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境的變化。本文將對(duì)如何構(gòu)建煤炭文化管理體系進(jìn)行淺析。一、目前的煤炭營(yíng)銷文化建設(shè)中存在的理由:1.煤炭營(yíng)銷

3、文化內(nèi)涵模糊,共同的社會(huì)價(jià)值觀、市場(chǎng)觀和營(yíng)銷觀念尚未統(tǒng)一,應(yīng)向?qū)I(yè)化、程序化、制度化、精細(xì)化的工作目標(biāo)發(fā)展。2.煤炭企業(yè)特別是國(guó)有煤炭企業(yè)沒(méi)有形成共同的營(yíng)銷文化理念,對(duì)煤炭營(yíng)銷文化的提煉和塑造缺乏系統(tǒng)性;沒(méi)有形成符合自身工作特點(diǎn)和市場(chǎng)環(huán)境下的文化耍求,煤炭營(yíng)銷工作的積極性和能動(dòng)性難以激發(fā),缺乏市場(chǎng)活力和工作動(dòng)力。3.企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),煤炭營(yíng)銷管理活動(dòng)的能動(dòng)性以及顧客的親和力、溝通力明顯不足,難以適應(yīng)煤炭市場(chǎng)條件的變化。4.煤炭營(yíng)銷文化建設(shè)沒(méi)有形成體系,營(yíng)銷活動(dòng)的積極性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠充分,缺乏對(duì)營(yíng)銷活

4、動(dòng)的精神支持,缺乏依靠科技進(jìn)步,增強(qiáng)企業(yè)后勁和實(shí)力的戰(zhàn)略眼光。二、構(gòu)建煤炭營(yíng)銷文化管理體系(一)煤炭營(yíng)銷文化體系的內(nèi)容和定位1?企業(yè)形象。塑造良好的企業(yè)營(yíng)銷形象,是創(chuàng)建營(yíng)銷文化的基礎(chǔ),企業(yè)營(yíng)銷形象是對(duì)社會(huì)消費(fèi)產(chǎn)生影響的根基,企業(yè)要將優(yōu)秀的理念文化、行為文化、物質(zhì)文化、制度文化、禮儀文化等通過(guò)有效的整合傳遞給社會(huì)傳遞給客戶,改善在各煤炭消費(fèi)群體中對(duì)煤炭企業(yè)的認(rèn)識(shí)。2?產(chǎn)品宣傳。煤炭銷售面對(duì)的客戶群體廣泛,而煤炭產(chǎn)品的品種豐富多雜、特性不一,針對(duì)不同的客戶群體,通過(guò)建立企業(yè)產(chǎn)品形象識(shí)別系統(tǒng),編制煤炭產(chǎn)品目錄說(shuō)明、煤炭產(chǎn)

5、品展示、產(chǎn)品廣告牌、產(chǎn)品質(zhì)量榮譽(yù)展示等視覺(jué)識(shí)別,塑造煤炭品牌價(jià)值。3.產(chǎn)品服務(wù)。煤炭營(yíng)銷服務(wù)要立足于產(chǎn)品質(zhì)量,以“用戶滿意”作為衡量煤炭營(yíng)銷工作的準(zhǔn)則,以“無(wú)論市場(chǎng)如何變,對(duì)用戶的服務(wù)不能變”作為服務(wù)標(biāo)尺,強(qiáng)化營(yíng)銷服務(wù)意識(shí),細(xì)化用戶服務(wù)制約流程,創(chuàng)建營(yíng)銷服務(wù)形象,在煤炭營(yíng)銷過(guò)程中傳播煤炭營(yíng)銷文化理念,樹(shù)立企業(yè)社會(huì)形象,增加企業(yè)信譽(yù)的重要保障。4.營(yíng)銷理念。煤炭營(yíng)銷工作要在營(yíng)銷探索實(shí)踐中,立足自身煤炭市場(chǎng)的特點(diǎn),不斷更新觀念,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷工作策略,適應(yīng)煤炭市場(chǎng)形勢(shì)的變化和企業(yè)改革發(fā)展的需要。(二)形成煤炭營(yíng)銷文化模式1.

6、全員參與。煤炭市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作不僅僅是營(yíng)銷部門(mén)、營(yíng)銷人員的事,也絕不僅僅是經(jīng)營(yíng)服務(wù)、管理部門(mén)的事,而必須企業(yè)全員參與,分工協(xié)作,黨政工團(tuán)齊抓共管共同參與的營(yíng)銷過(guò)程。只有每個(gè)職工都增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、客戶意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),致力于煤炭營(yíng)銷,才能使煤炭營(yíng)銷得到持續(xù)的、有效的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。2.全過(guò)程營(yíng)銷。煤炭企業(yè)的發(fā)展源于市場(chǎng)、源于煤炭消費(fèi)群體,市場(chǎng)是我們的根基,用戶是我們的衣食父母。所以,要搞好煤炭市場(chǎng)營(yíng)銷就必須將市場(chǎng)做透、做深、做實(shí)、做到位,要強(qiáng)化售前、優(yōu)化售中、完善售后,做好煤炭營(yíng)銷市場(chǎng)全過(guò)程和全環(huán)節(jié)營(yíng)銷。3?全方位營(yíng)

7、銷。在全方位煤炭營(yíng)銷看來(lái),煤炭營(yíng)銷不應(yīng)是單一的、平面的、對(duì)外的,而應(yīng)當(dāng)是多層次的、立體的和內(nèi)外兼顧的;要立足于解決煤炭營(yíng)銷管理層次和輻射的范圍,其核心是內(nèi)求團(tuán)結(jié)、外求發(fā)展;內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng);內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象;內(nèi)重創(chuàng)新、外重市場(chǎng)。4?全信息營(yíng)銷。全信息的煤炭營(yíng)銷管理就要從系統(tǒng)點(diǎn)出發(fā),把煤炭營(yíng)銷活動(dòng)立足于全局,落腳于細(xì)部,將煤炭營(yíng)銷核心目標(biāo)附著于每一個(gè)細(xì)節(jié)上,時(shí)刻心存市場(chǎng)、心系市場(chǎng),重視全面的信息采集、整理和利用,使煤炭營(yíng)銷工作緊跟煤炭市場(chǎng)的變化而變化,隨時(shí)適應(yīng)煤炭市場(chǎng)的需要。(三)建立煤炭營(yíng)銷文化保證體系約束監(jiān)督

8、體系1?廣泛宣傳發(fā)動(dòng),推動(dòng)推廣實(shí)施。在創(chuàng)建煤炭營(yíng)銷文化建設(shè)的過(guò)程中,要立足于企業(yè)文化的發(fā)展實(shí)際,廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),提高全員對(duì)煤炭營(yíng)銷活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解,樹(shù)立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的煤炭營(yíng)銷觀念,充分認(rèn)識(shí)營(yíng)銷文化建設(shè)對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展所起的重要作用。2?加強(qiáng)煤炭營(yíng)銷知識(shí)的培訓(xùn)。通過(guò)形式多樣的教育培訓(xùn),使全體員工增加對(duì)營(yíng)銷文化創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí),自覺(jué)成為營(yíng)銷文化的踐行者

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