寇家倫老師介紹

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1、專家介紹寇家倫老師實(shí)戰(zhàn)派人才測(cè)評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)專家，華夏智業(yè)資深專家、清華大學(xué)DBA特聘教授、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)中心、浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院等院?？偛醚行薨?、人力資源總監(jiān)研修班特邀講師、智聯(lián)資深專家、伊利利樂(lè)專業(yè)學(xué)院講師，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)經(jīng)理人研究委員會(huì)副秘書長(zhǎng)兼管理者評(píng)價(jià)中心主任?；趧偃瘟Φ脑u(píng)價(jià)與發(fā)展中心理論的推動(dòng)者與餞行者，多年來(lái)幫助中國(guó)銀行、中國(guó)一汽、蒙牛集團(tuán)等數(shù)十家知名企業(yè)實(shí)現(xiàn)了基于勝任力模型的評(píng)價(jià)中心與組織發(fā)展體系構(gòu)建工作，被媒體譽(yù)為“中國(guó)最具實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的測(cè)評(píng)專家”之一。詳細(xì)介紹如下（或http://www.koujialun.com/）：一.企業(yè)實(shí)踐寇老師曾擔(dān)

2、任高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)和董事經(jīng)理，富有豐富的企業(yè)管理背景；多年來(lái)以人力資源顧問(wèn)身份為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、中國(guó)電信、中國(guó)一汽、蒙牛集團(tuán)、伊利集團(tuán)、中國(guó)郵政、中央電視臺(tái)等眾多國(guó)內(nèi)知名企業(yè)提供過(guò)人才測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)以及企業(yè)內(nèi)部人才測(cè)評(píng)隊(duì)伍培養(yǎng)工作，從人才選拔測(cè)評(píng)、后備干部培養(yǎng)、經(jīng)理人員述職評(píng)價(jià)、內(nèi)部競(jìng)聘測(cè)評(píng)等不同管理目的為這些企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)和顧問(wèn)服務(wù)。在豐富的企業(yè)服務(wù)經(jīng)歷中，創(chuàng)新性的發(fā)展了勝任力模型構(gòu)建技術(shù)和評(píng)價(jià)中心技術(shù)，取得了顯著成果。近年來(lái)，寇老師的項(xiàng)目經(jīng)歷：（1）內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)“中層管理干部競(jìng)聘測(cè)評(píng)項(xiàng)目”（2）內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)尚志事業(yè)部“管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)盤點(diǎn)與培訓(xùn)需求分析項(xiàng)目

3、”（3）北京銀行“分行行長(zhǎng)與支行行長(zhǎng)競(jìng)聘測(cè)評(píng)項(xiàng)目”（與馮伯麟教授合作完成）（4）中國(guó)銀行湖南省分行“基于勝任力培訓(xùn)體系診斷項(xiàng)目”（5）中國(guó)銀行湖南省分行“中高層管理人員競(jìng)聘測(cè)評(píng)項(xiàng)目”（6）建設(shè)銀行總行“青年后備干部能力發(fā)展性測(cè)評(píng)項(xiàng)目”（參與完成）（7）四川省農(nóng)村信用聯(lián)社“縣級(jí)信用社主任、貸款中心主任、風(fēng)險(xiǎn)控制中心主任競(jìng)聘項(xiàng)目”（8）內(nèi)蒙古大美國(guó)際資訊有限公司“中高層管理人員素質(zhì)盤點(diǎn)測(cè)評(píng)項(xiàng)目”（9）中國(guó)電力科學(xué)院中電普瑞科技公司“管理人員勝任力提升測(cè)評(píng)項(xiàng)目”（10）遠(yuǎn)洋地產(chǎn)集團(tuán)遠(yuǎn)洋基業(yè)物業(yè)中心“中高層管理人員素質(zhì)盤點(diǎn)測(cè)評(píng)項(xiàng)目”（11）中央電視臺(tái)結(jié)構(gòu)化面試項(xiàng)目（參與國(guó)家人事部人事考試中

4、心項(xiàng)目）（12）一汽財(cái)務(wù)公司“中層管理人員年終述職測(cè)評(píng)項(xiàng)目”（13）甘家口大廈“人力資源管理升級(jí)咨詢項(xiàng)目”（14）甘家口大廈領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)項(xiàng)目（與廖江群博士后合作完成）（15）安徽電視臺(tái)廣告中心員工滿意度調(diào)查項(xiàng)目（連續(xù)四年）（16）中煙工業(yè)公司海外派駐員工選拔測(cè)評(píng)項(xiàng)目（17）民生商業(yè)“高層管理人員職業(yè)經(jīng)理資格測(cè)評(píng)項(xiàng)目”（18）河北興泰發(fā)電公司“中層管理人員素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目”（19）遼寧省沈陽(yáng)市環(huán)保局“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論項(xiàng)目”（20）美林正大投資集團(tuán)“組織設(shè)計(jì)與工作分析項(xiàng)目”（21）中國(guó)移動(dòng)（黑龍江）電信工程局“中層管理人員競(jìng)聘測(cè)評(píng)項(xiàng)目”（22）天潤(rùn)集團(tuán)高級(jí)管理人員素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目（23）一汽轎車公

5、司內(nèi)部競(jìng)聘面試題目設(shè)計(jì)項(xiàng)目（24）長(zhǎng)安客車公司內(nèi)部管理能力診斷（與鐘彩民教授合作）二.出版專著寇老師多年了致力于人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域的知識(shí)創(chuàng)造與傳播工作，曾出版《人才測(cè)評(píng)》（2006）、《成長(zhǎng)型企業(yè)人力資源管理》（2008）、《人才測(cè)評(píng)教程》（2009）、《人才測(cè)評(píng)四部曲》（2010）、《人才測(cè)評(píng)實(shí)戰(zhàn)》（2011）、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)》（2012）等多部著作，在中國(guó)人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域具有廣泛影響力。其中《人才測(cè)評(píng)》被連續(xù)多次重印，成為指導(dǎo)企業(yè)人才測(cè)評(píng)工作的熱銷圖書，《人才測(cè)評(píng)教程》已經(jīng)被全國(guó)四十多所高校的人力資源專業(yè)院系作為指定教材。三.測(cè)評(píng)培訓(xùn)寇老師于2003年組織開(kāi)創(chuàng)中國(guó)首個(gè)人才測(cè)評(píng)師培養(yǎng)項(xiàng)目

6、，并起草《人才測(cè)評(píng)師資格標(biāo)準(zhǔn)》，在全國(guó)陸續(xù)培養(yǎng)測(cè)評(píng)專業(yè)人才數(shù)千名；于2004年與北大簽署合作協(xié)議，為北大商學(xué)院遠(yuǎn)程教育平臺(tái)提供衛(wèi)星直播和轉(zhuǎn)播課程；與智聯(lián)招聘合作于2007年開(kāi)始在全國(guó)二十多個(gè)省市開(kāi)展人才測(cè)評(píng)技術(shù)的全國(guó)性巡講；于2007年至2009年被清華大學(xué)繼教學(xué)院聘為特聘教授，講授人力資源和人才測(cè)評(píng)課程；還為中國(guó)人民大學(xué)和浙江大學(xué)的人力資源總監(jiān)班講授人才測(cè)評(píng)相關(guān)課程。另外寇老師還是時(shí)代光華、慧致天誠(chéng)、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)等知名培訓(xùn)與HR服務(wù)機(jī)構(gòu)的特聘專家，具有廣泛的業(yè)界影響力。寇老師在授課過(guò)程中案例豐富、語(yǔ)言風(fēng)趣、精力充沛、善于調(diào)動(dòng)學(xué)員參與、課程內(nèi)容新穎、強(qiáng)調(diào)內(nèi)

7、容實(shí)用，在各地反復(fù)參加寇老師課程的學(xué)員眾多。他注重用通俗的語(yǔ)言剖析復(fù)雜的概念，利用豐富的培訓(xùn)形式表現(xiàn)課程內(nèi)容，受到了廣大學(xué)員的尊敬。近年來(lái)寇老師為眾多知名企業(yè)提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)：（1）中國(guó)一汽集團(tuán)“人力資源管理人員人才測(cè)評(píng)技術(shù)培訓(xùn)班”（2）中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)安徽省公司“面試官”認(rèn)證培訓(xùn)班（3）中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)黑龍江省公司“人才測(cè)評(píng)技術(shù)培訓(xùn)班”（4）中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)云南省分公司“勝任力模型開(kāi)發(fā)培訓(xùn)班”（5）中國(guó)電信集團(tuán)廣東省分公司“面試技術(shù)培訓(xùn)班”（6）中國(guó)郵政集團(tuán)各省級(jí)地市