eva在企業(yè)績效評價中的應(yīng)用研究——以w企業(yè)為例

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1、分類號：F275密級：公開UDC：657編號：10299Z1319032碩士學(xué)位論文EVA在企業(yè)績效評價中的應(yīng)用研究--以W企業(yè)為例StudyonthePerformanceEvaluationofWCobasedonEVA指導(dǎo)教師孔玉生教授作者姓名李嘯申請學(xué)位級別碩士學(xué)科(專業(yè))會計論文提交日期2016年4月論文答辯日期2016年6月學(xué)位授予單位和日期江蘇大學(xué)2016年6月答辯委員會主席評閱人2016年6月獨創(chuàng)性聲明本人鄭垂聲明：所呈交的學(xué)拉論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立遜巧研究工作所取得的成果。除文中己注明引巧的內(nèi)容封外，本論文不

2、包含任何其化個人或巧體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果，也不包含為獲得江遜大學(xué)或其他教育機構(gòu)的學(xué)位或證書川’使用過的村料。對本文的研巧敞出蟲要貢獻的個人和巧體，均己ｆ在文中切明柳方式標(biāo)明。本人克全意識到本聲巧的法律結(jié)果由本人承扭。學(xué)垃論文作者盤名：ｊｃ／ｋ年６月舊學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書江蘇大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所、國家圖書館、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社有權(quán)保留本人所送交學(xué)位論文的復(fù)印件和電子文檔，可＾＾采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文一。本人電子文檔的內(nèi)容和紙質(zhì)論文的內(nèi)容相致，允許論文被查閱和借

3、閱，同時授權(quán)中國科學(xué)技術(shù)信息研究所將本論文編入《中國學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》并向社會提供查詢，授權(quán)中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社將本論文編入《中國優(yōu)秀博碩±學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》并向社會提供查詢。論文的公布（包括刊登）授權(quán)江蘇大學(xué)研究生處辦理。／本學(xué)位論文屬于不保密己。一乂學(xué)位論文作者簽名；本指導(dǎo)獅簽＂２。足年＾月。曰王。１＾月加／ｂＩEVA在企業(yè)績效評價中的應(yīng)用研究--以W企業(yè)為例StudyonthePerformanceEvaluationofWCobasedonEVA學(xué)科專業(yè)：會計碩士指導(dǎo)教師：孔玉生研究生：

4、李嘯江蘇大學(xué)2016年6月江蘇大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要目前，我國經(jīng)濟增速放緩，國內(nèi)固定資產(chǎn)投入量開始下降。工程機械制造行業(yè)市場需求開始萎縮，供給遠大于需求，由此帶來了前所未有的競爭壓力。與此同時，盲目投資、過度擴張導(dǎo)致了產(chǎn)能過剩。一方面是企業(yè)規(guī)模越來越大，另一方面是產(chǎn)品無處可銷。新經(jīng)濟形勢下，工程機械制造行業(yè)需要尋找新的平衡點。然而，我國所面臨的產(chǎn)能過剩是結(jié)構(gòu)性的，這就決定了我國在未來很長一段時間內(nèi)都無法擺脫產(chǎn)能過剩的狀況。企業(yè)迫切需要尋求一套適應(yīng)當(dāng)下經(jīng)濟環(huán)境的管理模式，以維護自身市場份額，謀求可持續(xù)發(fā)展。正所謂，沒有好的績效評價體系就沒有好的管理

5、。尤其是在當(dāng)前產(chǎn)能過剩的經(jīng)濟背景下，尋求適用于工程機械制造行業(yè)的績效評價體系，顯得尤為重要。然而，目前部分工程機械制造企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)績效評價指標(biāo)，產(chǎn)生了大量短期經(jīng)營行為，不僅不能化解、反而加重了產(chǎn)能過剩的經(jīng)濟現(xiàn)狀。本文結(jié)合產(chǎn)能過剩的背景，充分考慮工程機械制造企業(yè)的自身特點，具體案例具體分析，論述EVA績效評價體系的重要作用。本文首先介紹了EVA績效評價的理論基礎(chǔ)及相關(guān)概念，闡明了EVA的原理。然后，結(jié)合產(chǎn)能過剩的經(jīng)濟背景，對W企業(yè)績效評價的現(xiàn)狀行進分析。明確了W企業(yè)現(xiàn)行績效評價指標(biāo)存在的問題與缺陷。根據(jù)現(xiàn)行績效評價體系的缺點與不足，引入EVA

6、績效評價體系進行改進。針對W企業(yè)自身特點，介紹W企業(yè)EVA績效體系的具體內(nèi)容，量身定制會計調(diào)整事項，構(gòu)建基于EVA的W企業(yè)績效評價體系。最后，基于前文的研究，運用之前構(gòu)建的EVA績效評價體系對W企業(yè)進行案例分析。計算得出EVA績效評價體系中的各個指標(biāo)后，結(jié)合W企業(yè)的自身特點與經(jīng)濟背景，對各會計期間的經(jīng)營水平進行評價。通過研究發(fā)現(xiàn)，相對于傳統(tǒng)績效評價指標(biāo)而言，W企業(yè)更適用于EVA績效評價體系。EVA績效評價體系更能準(zhǔn)確有效的評價W企業(yè)的經(jīng)營績效，有助于W企業(yè)改善經(jīng)營狀況。關(guān)鍵詞：績效評價，EVA，產(chǎn)能過剩，工程機械制造企業(yè)IEVA在企業(yè)績效評價中

7、的應(yīng)用研究--以W企業(yè)為例AbstractYearsofrapideconomicgrowth,ourenterpriseimmersedinafeasttotheeconomicbigbang.Atpresent,ourcountryeconomygrowthisslow,fixedassetsinventoryfell,domesticmachineryindustrymarketdemandhasstartedtoshrink.Marketsupplyisgreaterthanthedemand,thushasbroughttheunpr

8、ecedentedcompetitionpressure.Atthesametime,theexpansionofthedevelopmentofth