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《跨文化交際中反向文化沖擊原因及策略探究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、第33卷第4期長江大學學報(社會科學版)Vol.33No.42010年08月JournalofYangtzeUniversity(SocialSciences)Aug.2010跨文化交際中反向文化沖擊原因及策略探究黃遠卿(泉州師范學院應用科技學院,福建泉州362000)摘要:在中西跨文化交際中,文化沖擊的現(xiàn)象屢見不鮮,對于其產(chǎn)生的原因及解決策略,人們已經(jīng)做了較多的研究,然而,對于出國人員歸國后將面臨的反向文化沖擊,人們卻知之甚少,或不以為然。關(guān)鍵詞:跨文化交際;文化沖擊;反向文化沖擊;母文化分類號:G122文獻標識碼:A文章編號:1673-1395(2010
2、)04-0431-02隨著我國對外開放和全球一體化的深入,不同的矛盾和沖突,出國人員開始對周圍環(huán)境感到不舒文化人們之間的交往日漸頻繁。人們對于到異國他服,同時會經(jīng)歷日益增多的失望、挫折、灰心和緊張鄉(xiāng)將遭受的文化差異和文化沖擊并經(jīng)歷跨文化適應等不良情緒?；貜驼{(diào)整階段,在經(jīng)歷了一段時間的已經(jīng)有所了解和準備。然而,當出國人員帶著潛移緊張和迷惑之后,出國人員會逐漸適應新的生活,找默化的行為習慣回國后,他們還將面臨著新一輪的到適應新環(huán)境的方法。他們開始認識新朋友,了解文化沖擊和文化再適應。國外已有的研究結(jié)果表新的風俗習慣,用比較客觀、平和的心態(tài)來看待周圍明,歸國人員對
3、于回國后將面臨的反向文化沖擊缺的環(huán)境,他們心理上的沮喪、混亂、孤獨感和失落感乏了解和準備,這使得對此問題的研究尤為迫切。會漸漸減少,慢慢適應異國文化的環(huán)境。這一階段一般需要的時間較長。適應階段,經(jīng)過一段時間的一、文化沖擊與反向文化沖擊恢復調(diào)整,出國人員的沮喪、煩惱和焦慮消失了,他文化沖擊是人類學家KalverOberg于1958年們適應了異文化的生活和工作環(huán)境,并融入到新的首次提出的,指的是生活在某一種文化中的人,當他環(huán)境中。初次接觸到另一種文化模式時所產(chǎn)生的思想上的混反文化沖擊指的是出國人員在異域文化生活了亂和心理上的壓力。每個人在社會生活中都是按照相當一
4、段時間,經(jīng)歷了異國文化的沖擊和適應過程一套社會準則生活的,處在母文化環(huán)境中時,人們往后,再回到母國時,對于曾經(jīng)熟悉,現(xiàn)在卻可能陌生往對本民族文化沒有自覺意識,而當他進入一種不的母文化環(huán)境產(chǎn)生的類似于進入新文化的不熟悉、同文化模式的時候,由于失去了自己熟悉的社會交誤讀等現(xiàn)象。往信號和符號,對于新文化的社會符號不熟悉,在心反文化沖擊基本上需要經(jīng)歷三個階段。興奮理上會產(chǎn)生深度焦慮感,從而產(chǎn)生文化沖擊。期,出國人員在回國后,都會經(jīng)歷一段時間的興奮文化沖擊大致經(jīng)歷了四個階段。蜜月階段,這期。在歸國前夕,人們一直在激動地期待回國的那一階段主要是指出國人員進入到新的文化環(huán)
5、境而產(chǎn)一刻。現(xiàn)在,他們終于回到了日思夜想的故鄉(xiāng),見到生的心理上的興奮和樂觀。處于這階段的出國人員了久別的親人朋友。親朋好友對他們的出國經(jīng)歷表對于異國文化中的一切充滿好奇和新鮮感,這一階現(xiàn)出很大的興趣,因此,他們也很興奮地向好友們講段一般會持續(xù)數(shù)周到幾個月不等的時間。休克階著異國趣事,并把自己帶回的照片與朋友分享。在段,這一階段主要是指在經(jīng)歷了蜜月期后,由于語這一階段,人們不斷來訪,聽他們講述異國經(jīng)歷,歸言、生活方式、習慣等與母文化不同,尤其是價值觀國者似乎成了名人。然而這一階段持續(xù)的時間并不收稿日期:20100329作者簡介:黃遠卿(1978—),女,福建泉
6、州人,助教,主要從事跨文化交際研究。長江大學學報(社會科學版)2010年08月·432·長,歸國者很快地進入了不適應期。不適應期,歸國時間,當你回到自己的祖國時,你都會被反向的文化者很快發(fā)現(xiàn),自己曾經(jīng)熟悉的環(huán)境已經(jīng)不像自己所沖擊震驚。有時,反向文化沖擊比出國時所經(jīng)歷的想的那樣,更糟糕的是,周圍的人們似乎也不再對他文化沖擊來得更劇烈,因為人們一般不會想到或者們的出國經(jīng)歷感興趣。在生活中,他們感覺到陌生根本不相信回到自己的國家還需要重新適應本國文和疏遠。在這一時期,人們會表現(xiàn)出同出國時經(jīng)歷化,所以,歸國人員要做好心理準備,以應對回國后的文化沖擊一樣,感到焦慮、失
7、落、失眠、緊張,甚至將要遭遇的反向文化沖擊。無所適從。再適應期,在經(jīng)歷了歸國后的不適應期歸國人員要善于觀察了解當?shù)匚幕土曀?知后,隨著時間的推移,大多數(shù)歸國人員都會最終進入道如何處事和接人待物,要試著逐漸改變,結(jié)交新朋對母國文化的再適應期。在這一階段,回國者對母友,迅速重新建立社交圈,可以把自己的經(jīng)歷和所受文化進行了重新認識和適應,并把他們在異國文化的沖擊同與自己有類似經(jīng)歷的人分享,以尋求他們的經(jīng)歷融入到了母文化中。的支持和幫助。反文化沖擊產(chǎn)生的原因是多方面的,主要有個歸國人員在歸國前或歸國后可以到跨文化交際人因素和環(huán)境因素。培訓機構(gòu)接受相應的歸國培訓。歸
8、國培訓可以幫助個人因素。影響反文化沖擊的個人因素包括
