機(jī)關(guān)臨聘人員管理辦法

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1、機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員管理辦法（試行）第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范臨聘人員管理，降低行政成本，提高工作效率，保障XXXX和臨聘人員的合法權(quán)益，結(jié)合XX工作實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于XX機(jī)關(guān)事業(yè)單位及與其形成聘用關(guān)系的臨聘人員。第三條臨聘人員是因XX工作需要，由區(qū)專業(yè)聘用單位聘用派遣到我XX臨時(shí)性、輔助性崗位上工作，即不占用XX正式編制(指行政、事業(yè)編制)，在XX相關(guān)崗位上從事輔助性工作的專業(yè)技術(shù)人員、文職人員和在后勤服務(wù)崗位上工作的人員。第四條臨時(shí)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度。我XX委托巴南區(qū)貝思特公司提供勞務(wù)派遣服務(wù)。臨時(shí)聘用人員受勞務(wù)派遣單位派遣到我XX

2、工作。我XX與臨時(shí)聘用人員是勞務(wù)關(guān)系，無人事勞資關(guān)系。第五條臨聘人員的管理堅(jiān)持勞務(wù)派遣合同管理，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持人崗相符、人員能進(jìn)能出，做到管理規(guī)范有序。第二章聘用范圍和條件第六條應(yīng)聘人員必須在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，經(jīng)體檢，身體健康，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力。第六條應(yīng)聘人員品行端莊、人格健全，無違法犯罪記錄。第七條臨聘人員除個(gè)別崗位外，文職崗位應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下；專業(yè)技術(shù)崗位具有專業(yè)技術(shù)證書、本科及以上學(xué)歷、兩年以上相關(guān)對(duì)口專業(yè)工作經(jīng)歷，年齡在45周歲以下；駕駛崗位具有駕駛證、三年以上駕齡及駕駛工作經(jīng)歷，年齡在45

3、周歲以下；廚師崗位具有二級(jí)及以上職業(yè)技能資格證書、三年以上廚師工作經(jīng)歷；輔助崗位，具有高中及以上學(xué)歷、相應(yīng)的工作技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。如特殊工作需要，年齡條件可適當(dāng)放寬。第三章聘用程序第九條凡擬聘用臨時(shí)人員，用人科室須提前將聘用崗位、聘用條件提交主任辦公會(huì)研究，并說明聘用理由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可聘用。第十條經(jīng)批準(zhǔn)同意聘用臨聘人員后，由綜合科負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣單位接洽，由綜合科和用人科室共同完成考試、面試等工作，并由綜合科與勞務(wù)派遣單位辦理臨聘人員的相關(guān)手續(xù)后，方可用工。第四章工資制度及待遇第十一條臨聘人員薪資待遇實(shí)行按崗定資的原則，根據(jù)臨時(shí)聘用人員承擔(dān)的工作崗位確定其工

4、資待遇。XX科室臨聘人員保底工資為2200元，大廳窗口由XX負(fù)責(zé)聘用的臨聘人員保底工資為1800元，專業(yè)技術(shù)崗保底工資為2500元，駕駛員保底工資為2500元，廚師保底工資為2500元，廚房勤雜工1700元。另：廚房幫工屬于XX后勤服務(wù)使用的鐘點(diǎn)工，協(xié)助廚房勤雜工做好餐后碗筷清洗工作，不屬于XX臨聘人員，每月由XX支付其鐘點(diǎn)報(bào)酬600元。第十一條XX財(cái)務(wù)科每月按時(shí)將臨聘人員的工資撥付到勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。第十二條XX根據(jù)重慶市有關(guān)政策為臨聘人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，并將應(yīng)繳費(fèi)用撥付到勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)辦理繳納手續(xù)。由臨聘人員承擔(dān)部分由

5、勞務(wù)派遣單位代扣代繳。第十三條臨聘人員須按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，由勞務(wù)派遣單位代扣代繳。第五章人員管理第十五條臨聘人員在XX工作期間，須遵守XX的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)對(duì)其實(shí)行考勤和考核，臨時(shí)聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)、民事糾紛，均由本人自行負(fù)責(zé)。第十六條臨聘人員不得參加我XX的崗位聘任，可參加地方組織的專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、工人技術(shù)等級(jí)鑒定。第十五條臨聘人員在XX工作期間，通過自學(xué)取得國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)職稱且與XX聘用崗位相關(guān)的，視情況可在原工資基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。高級(jí)職稱工資每月上調(diào)500元，中級(jí)職稱工資每月上調(diào)300元，初級(jí)職稱工資每月上調(diào)2

6、00元；通過自學(xué)取得重慶市人事勞動(dòng)局頒發(fā)的職業(yè)資格，高級(jí)工工資每月上調(diào)300元，中級(jí)工工資每月上調(diào)200元，初級(jí)工工資每月上調(diào)100元。第十六條臨聘人員可以將黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我XX，參加XX黨支部、團(tuán)組織活動(dòng)。第十七條臨聘人員需持證上崗的，必須具有經(jīng)過必要的培訓(xùn)并且取得相應(yīng)資質(zhì)后方可聘用上崗工作。第六章勞務(wù)解除第二十條違反我XX的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，影響XX正常秩序或被追究刑事責(zé)任。第二十一條消極怠工，不服從工作安排，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失，或不勝任本崗位工作。第二十二條其它應(yīng)依法依規(guī)解除勞務(wù)關(guān)系的情形。第七章附則第二十三條本辦法由綜合科負(fù)責(zé)解釋。自

7、印發(fā)之日起施行。