某集團(tuán)公司管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)規(guī)章制度體系

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1、實(shí)用文檔財(cái)務(wù)管理制度總則第一條為依法加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高工作效率,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在公司經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作過(guò)程中的反映、控制、參與和監(jiān)督作用,全面揭示經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)生及結(jié)果,根據(jù)國(guó)家的財(cái)政金融政策和《會(huì)計(jì)法》與《公司法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)公司本部及分(子)公司。第三條集團(tuán)公司推行“統(tǒng)一管理,統(tǒng)一計(jì)劃,分業(yè)經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算”的管理體制,由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全公司的財(cái)務(wù)工作,分(子)各公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督本單位的一切財(cái)務(wù)活動(dòng)。第四條公司鼓勵(lì)財(cái)務(wù)部門及財(cái)務(wù)人員積極依法依本制度履行職責(zé),維護(hù)公司及分(子)公司和股東權(quán)益。第五條財(cái)務(wù)部門及財(cái)務(wù)人員履行

2、職責(zé)應(yīng)客觀公正、實(shí)事求是;依法、依制度和依工作程序;勤奮廉潔,恪守高尚的職業(yè)道德;嚴(yán)格遵守公司及各分(子)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)工作技能;努力改進(jìn)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,講求財(cái)務(wù)工作效率,降低財(cái)務(wù)管理成本;保守職業(yè)秘密。公司及各分(子)公司和全體員工必須嚴(yán)格依此辦理財(cái)務(wù)事宜,并積極協(xié)助、配合財(cái)務(wù)部門工作。第六條本制度由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)制訂、解釋,修訂權(quán)歸集團(tuán)公司董事會(huì)。各分(子)公司依據(jù)本制度擬定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后施行。文案大全實(shí)用文檔財(cái)務(wù)人員管理第一條本制度所指財(cái)會(huì)人員包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、出納。第一章聘任與管理第二條所有人員一律由集團(tuán)公司聘

3、任和管理。第三條所有財(cái)務(wù)人員均由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部和行政部共同選拔、考核,考核不合格者不予錄用。第四條各財(cái)務(wù)人員均由集團(tuán)公司委派,實(shí)行輪崗制度,在每個(gè)單位或崗位的工作時(shí)間一般不超過(guò)兩年,期滿后由集團(tuán)公司視需要續(xù)聘留任;在任職期內(nèi)不稱職或因其他需要,集團(tuán)公司有權(quán)提前解聘或調(diào)動(dòng)。第五條財(cái)會(huì)人員的工資統(tǒng)一由集團(tuán)公司發(fā)放,其獎(jiǎng)金及福利由所在公司結(jié)合本單位經(jīng)濟(jì)效益核發(fā)。第六條對(duì)被委派的財(cái)會(huì)人員實(shí)行定期述職制度,在任期內(nèi)經(jīng)綜合評(píng)議不合格的,公司予以免職或辭退。第七條被委派的財(cái)會(huì)人員接受集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部和所在單位的雙重領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)不服從所在公司正常管理、不愛(ài)崗敬業(yè)或業(yè)務(wù)水平低下的財(cái)會(huì)人員,所在單位有權(quán)向集

4、團(tuán)公司申請(qǐng)調(diào)離。第二章任職資格第八條熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),清正廉潔,堅(jiān)持原則,抵制不正之風(fēng),有良好的財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德。第九條有財(cái)會(huì)人員上崗資格證,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備助理會(huì)計(jì)師以上職稱,從事會(huì)計(jì)工作三年以上工作經(jīng)歷。文案大全實(shí)用文檔第三章基本職責(zé)第十條嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)章制度。第十一條搞好所在公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù),對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告。第十二條參與所在公司業(yè)務(wù)計(jì)劃的制訂和主要經(jīng)濟(jì)合同的審查與執(zhí)行,檢查計(jì)劃、合同的執(zhí)行情況和結(jié)果。第十三條組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,落實(shí)完成計(jì)劃的各項(xiàng)措施,對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和解決辦法。第十四條加強(qiáng)

5、所在公司的資金和資產(chǎn)管理,保證資金和資產(chǎn)的安全完整,合理組織資金調(diào)撥與結(jié)算。第十五條積極參加集團(tuán)公司組織的財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。第十六條財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡的其它職責(zé)。第四章離任與交接第十七條財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)或離職必須提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后接以下程序辦理調(diào)動(dòng)或離職手續(xù):1、由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、審計(jì)部派員組成審計(jì)小組,辦理離任審計(jì)。2、經(jīng)審計(jì)合格后,方可辦理交接手續(xù),未辦清交接手續(xù)后,不得調(diào)動(dòng)或離職。第十八條財(cái)務(wù)人員辦理移動(dòng)時(shí),要編制移交清冊(cè),列明應(yīng)移交的會(huì)計(jì)賬表、憑證、印鑒、文件、會(huì)計(jì)軟件、密碼及數(shù)據(jù)磁盤(pán),并將現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票、發(fā)票等與出納核對(duì)一致,在監(jiān)交人監(jiān)督下按移交清冊(cè)內(nèi)容移交,

6、并對(duì)遺留問(wèn)題和未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料。第十九條交接完畢,交接雙方和監(jiān)交人員在移交清冊(cè)上簽名或蓋章,并在移交清冊(cè)上注明:?jiǎn)挝幻Q、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人員職務(wù)、姓名、移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)及需說(shuō)明的其他問(wèn)題和意見(jiàn)等,移交清冊(cè)一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份。第五章考核與管理文案大全實(shí)用文檔第二十條對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作質(zhì)量和職責(zé)履行考核由集團(tuán)公司行政部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行。同時(shí)考核結(jié)果報(bào)行政部,與其效益工資掛鉤。對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的考核采取按季考核、年終綜合評(píng)價(jià)的辦法。其他財(cái)務(wù)人員的考核在各分(子)公司進(jìn)行,年終將考核結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部??己藘?nèi)容以所在公司的會(huì)計(jì)基本制度執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況、會(huì)計(jì)基

7、礎(chǔ)規(guī)范化管理工作以及固定資產(chǎn)管理等制度貫徹執(zhí)行情況、所在單位的內(nèi)在管理水平為主??己私Y(jié)果與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益及評(píng)先掛鉤。財(cái)務(wù)經(jīng)理的考核辦法詳見(jiàn)《湖南芙蓉國(guó)企業(yè)集團(tuán)有限公司2005年度財(cái)務(wù)經(jīng)理考核辦法》。文案大全實(shí)用文檔會(huì)計(jì)核算管理第一章會(huì)計(jì)核算原則第一條公司執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。第二條公司采用國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)科目

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