劉敏個(gè)人自我診斷SWOT分析表

劉敏個(gè)人自我診斷SWOT分析表

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1、個(gè)人自我診斷SWOT分析表單個(gè)人自我診斷SWOT分析對(duì)達(dá)成目標(biāo)有幫助的對(duì)達(dá)成目標(biāo)有害的s我的優(yōu)勢具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,當(dāng)好人梯,熱愛教育事業(yè),用良好的師德去影響教育學(xué)生,對(duì)同事坦忱熱情,對(duì)學(xué)牛愛護(hù)真誠,有一顆無私的愛心,能與同伴團(tuán)結(jié)協(xié)作,能主動(dòng)關(guān)心他人,不隨波逐流,能與時(shí)俱進(jìn),有獨(dú)特的人生追求,使自己幸福地走在教育的路上;積極參加教育科研活動(dòng),并具有初步的科研能力,教育教學(xué)工作有條理、有計(jì)劃。W我的劣勢(1)在課堂教學(xué)方面,雖掌握了一些先進(jìn)的課改理念、方法,但卻不能做到每節(jié)課都游刃有余、得心應(yīng)手。我將努力不斷改進(jìn)課堂教學(xué),形成輕松、高效的課堂教學(xué)風(fēng)格,有時(shí)做事

2、毛躁不夠細(xì)致,有待于改進(jìn)。本身知識(shí)結(jié)構(gòu)仍然存在一定的欠缺,還需耍不斷充實(shí)自己的知識(shí)。對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),還缺乏系統(tǒng),對(duì)自身教學(xué)風(fēng)格的提煉有滯礙作用。教學(xué)個(gè)性還不夠突岀。(2)新課堂教學(xué)改革下,教學(xué)理念缺少深度學(xué)習(xí),教學(xué)行為仍停留在經(jīng)驗(yàn)層次上。(3)缺少超越自我的主動(dòng)性。雖敏于思,但惰于筆,不善于總結(jié)與整理,缺乏探討研究的積極性。0我面臨的機(jī)遇T我遇到的挑戰(zhàn)隨著素質(zhì)教育的實(shí)施,新課程理念的不斷提升,對(duì)教師的理論素養(yǎng)、個(gè)人轉(zhuǎn)眼間,我參加工作已十幾載了,在教學(xué)工作和班主任工作屮積累了一些經(jīng)驗(yàn),但我發(fā)現(xiàn),自己的課堂還需要進(jìn)一步改進(jìn),這需要我不斷地反思自己。在教學(xué)研究上缺少系

3、統(tǒng)的理論知識(shí),距離研究型教師述有很大的差距。素質(zhì)及教育教學(xué)觀念提出了更高更新的要求。作為教師的我們要與新課改同行,適應(yīng)新課程要求,必須更新觀念、轉(zhuǎn)變角色,學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)知識(shí)、技能,在實(shí)踐中不斷的探究、積累、更新,促進(jìn)自我的發(fā)展。分析結(jié)論結(jié)合上述分析,我在現(xiàn)有的內(nèi)外部環(huán)境下,如何發(fā)揮優(yōu)勢利用機(jī)會(huì)?如何克服弱勢,應(yīng)對(duì)威脅?1、提升自身文化素養(yǎng),無論是作為管理者還是作為一名教師,都必須有豐富的文化底蘊(yùn),在工作中才能得以游刃有余,得心應(yīng)手。繼續(xù)實(shí)施“多做”、“多想”、“多聽”。2、做一名快樂、輕松、具有親和力的受學(xué)生歡迎的老師。向身邊優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),及時(shí)積累教育

4、教學(xué)工作中的成功與失敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),讓自己“?;罨?、情景化”的課堂教學(xué)真正做到實(shí)效性。做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過硬的教師,養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把自己打造成一個(gè)具有多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)的教師。努力使自己的教育教學(xué)水平再上一個(gè)臺(tái)階。3、學(xué)會(huì)做一名“善于反思、勤于積累”的老師。對(duì)自己的教學(xué)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行反思,積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的管理能力,把學(xué)牛的做人教育放在首位,樹立為學(xué)牛一牛負(fù)責(zé)的理念,培養(yǎng)人、塑造人,形成自己獨(dú)有的工作風(fēng)格。4、加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),使自己在閱讀量和閱讀面上有所突破,能主動(dòng)閱讀有關(guān)教學(xué)雜志和教育專著,認(rèn)真做好讀書筆記。5、積極參與

5、各項(xiàng)課題研究,認(rèn)真參加各種專業(yè)培訓(xùn)或講座學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真撰寫論文。6、緊密與組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢固樹立服務(wù)意識(shí),促進(jìn)學(xué)校與教師關(guān)系的良好狀態(tài)。堅(jiān)持教學(xué)相長,在師生交往屮發(fā)展自己,遵循“以人為本”的管理原則,強(qiáng)自己的管理能力。

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