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《就業(yè)中的性別歧視問題與相關對策研究--畢業(yè)論文》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、就業(yè)中的性別歧視問題與相關對策研究摘要中國改革開放以來各個方面得到長足發(fā)展。經濟快速前進，作為一個人口大國，中國的就業(yè)問題一直是民眾關注的焦點。而近年來，女性在就業(yè)中遭受歧視的事件屢見不鮮。男女平等的基本國策下，如何解決女性在就業(yè)屮不被歧視是如今社會給我們提出的又一新課題。本文從分析就業(yè)性別歧視的基本涵義及其影響入手，針對就業(yè)性別歧視這一課題輔以問卷調查，結合實際并從問卷調查中分析出產生歧視的原I大I,深入闡述了當今勞動力市場中就業(yè)性別歧視的存在并通過提出一系列有效解決和防范就業(yè)性別歧視的措施和對策，以止確面對和解決問題，促進就業(yè)問題解決和社會的長足發(fā)展。關鍵詞：就業(yè)
2、，就業(yè)性別歧視，性別虧損，法律法規(guī)GenderdiscriminationinemploymentandrelatedcountermeasuresAuthor:LiDandanTutor:LiuTiemingAbstractVariousaspectsofChina'sreformandopeningupbyleapsandbounds?Therapideconomicprogress,asapopulouscountry,China'semploymentproblemhasbeenapopularfocusofattention.Inrecentyears,wo
3、mensufferdiscriminationinemploymentbecameacommonoccurrence.Thebasicnationalpolicyofgenderequality,howtoaddresswomenarenotdiscriminatedagainstinemploymentisnowthecommunitytoprovideuswithanothernewtopics.Byanalyzingtheunderlyingmeaningofemployment,genderdiscriminationanditseffectsstartwit
4、hthetopicofsexdiscriminationinemploymentsupplementedbyaquestionnairesurvey,combinedwithpracticalandfromaquestionnairesurveytoanalyzethecausesofdiscriminationarisingoutof,gointothedetailsoftoday'slabormarketemployment,genderdiscriminationinTheexistenceofaneffectivesolutionthroughaserieso
5、femployment,genderdiscriminationandpreventionmeasuresandresponsestotherighttofaceandsolvetheproblem,promotingemploymentandsocialproblem-solvinglong-termdevelopment.Keywords：employment,employment,genderdiscrimination,genderlosses,lawsandregulatio1緒論12就業(yè)性別歧視相關概念22.1性別歧視22.2就業(yè)性別歧視22.3性別虧損2
6、3就業(yè)性別歧視現(xiàn)狀和影響33」就業(yè)性別歧視現(xiàn)狀33.2就業(yè)性別歧視影響34當前女性就業(yè)性別歧視原因分析44」傳統(tǒng)性別觀念的影響44.2保障就業(yè)平等的法律體系失靈的原因44.3經濟因素的影響54.4女性自身難以擺脫先賦角色的束縛54.5企業(yè)不愿承受“性別虧損”64.6就業(yè)性別歧視的隱性化64.7女性維權困難和維權意識薄弱75就業(yè)歧視相關對策85」構建新型性別文化，消除傳統(tǒng)觀念85.2健全就業(yè)和勞動力市場相關法律法規(guī)和政策保障85.3大力發(fā)展經濟95.4女性自身要改變傳統(tǒng)觀念，提高素質和競爭力95.5促進企業(yè)“性別虧損”社會化105.6發(fā)揮政府在促進女性就業(yè)的作用105.
7、7建立靈活的彈性就業(yè)制度105.8推進家庭勞務市場化及家教社區(qū)化116結論12附件:就業(yè)中性別歧視調査表13參考文獻14致謝151緒論不管是在中國還是外國，對性別問題的認識有一點是達成共識的，即這個社會男性的權力大于女性，男性所處的地位高于女性。中國兩千年的封建社會，一直是一個以男性為屮心的社會，“三綱五?！焙汀叭龔乃膹浴钡臉藴收f明從家庭到工作,從私到公，社會權力一直是掌握在男性手屮J自新屮國成立以來，婦女獲得了解放,不再是單純的家庭角色，女性更多的參與到社會活動中去，而且在很多方血也扮演著與男性平等的社會角色。然而在就業(yè)方面，女性至今仍未能真正意義
