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《獎懲制度_人力資源管理_經管營銷_專業(yè)資料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、1.目的PURPOSE為捉升產品質量，完善本公司質量管理制度，通過獎優(yōu)罰劣的手段，以捉高全員的積極性、責任感，確保產品質量符合規(guī)定耍求，達到顧客滿意，特制定木制度,從而冇效的達到激勵全員參與，全員品管之目的。:SCOPE本制度適用于順義模塊中心企業(yè)所冇員工。3.職責：3.1各班組負責人/質檢人員負責質量獎罰的取證工作，各單位應做好配合工作;3.2生產部、工藝部、質檢部、行政人事部負責人負責質量獎罰的處置工作；3.3廠長負責質量獎罰和重大質量事故處置意見批準。4?參考REFERENCESRev.#版本Date日期Author作者Filename/Location文件名稱/位置A
2、/02015/4/10武海峰5?定義DEFINITIONSa）縮寫AcronymsBMPT北京北汽模塑科技有限公司b）定義DefinitionsLevel3BMPT產品出現質量問題的獎懲規(guī)則6?版本更改REVISIONCHANGESRev.#版本Date日期Author作者Comments注釋A/02015/4/10武海峰初始版本7.獎勵7.1企業(yè)獎勵的方式分經濟獎勵、行政獎勵、特別貢獻獎3種。7.2獎勵細則7.2.1對發(fā)現職責以外的故障，予以上報或妥善處理；7.2.2對管理制度提出有效的合理化建議，得到采納實施，并取得重大成杲和顯箸成績；7.2.3對檢舉違規(guī)或損害企業(yè)利益的
3、行為7?2?4員工符合以上條件之一者給予嘉獎并通報，頒發(fā)獎金200元，獎金隨當月工資發(fā)放。7.3操作員工的獎勵7.3.1能及吋發(fā)現本工序產品質量隱患，避免批量不合格品發(fā)生者，每舉報一次，給予獎勵10元/次；7.3.2發(fā)現工藝/技術文件等編寫錯誤，避免產生嚴重后果者，每舉報一次，視其影響程度，給予獎勵10-100元/次；7.3.3發(fā)現檢驗員將不合格品誤判為合格品，避免或減少質量損失者，每舉報一次，視其影響程度，給予獎勵10-100元/次；7.3.4互檢吋及吋發(fā)現上工序產品存有嚴垂質量問題，避免不合格品流入下工序者，每舉報一次，給予獎勵10元/次；7.3.5對本工序存在的質量問題
4、或隱患，能積極捉出改善建議被采納者，視其改善效益，給予獎勵20-500/次；7.4關鍵工序品質的獎勵7.4.1線朿檢測/日行燈/雷達檢測工序，在月度質量統(tǒng)計屮，未造成客戶端投訴（退貨），到主機廠未發(fā)現檢測不良的，給予50元/次的獎勵；7.4.2成品外觀檢驗，在月度統(tǒng)計屮，未造成客戶端投訴（由于到貨問題原因導致的），到貨未發(fā)現不良時，給予50元/次的獎勵；7.4.3對本崗位工作存在的質量問題或隱患，能積極提出改善建議被采納者，視其改善效益，給予100-400元的獎勵/次。7.4.4在一年當中，員工能保質保量出色完成任務，在工作中未出現質量故事,具冇很強的質量意識的，獎200元；
5、7.4.5由于員工及時發(fā)現，避免重大質量故事發(fā)生的，獎100元；745每月都能達到了公司《月度質量目標要求》值11季度質量事故為零的，獎1007E；7.5管理層的獎勵7.5.1月度統(tǒng)計中，木部門未因人為失誤產生批量不合格，且制程抽檢合格率及成品不良率均達成廿標者；給予其負責人獎勵50元/人（數據按照現場服務的反饋）;7.5.2在一年當中，單位部門開展質量管理工作成績突出，產品質量明顯提高,給公司帶來顯著效益的。獎300元；8?處罰細則&1懲罰包括批評、記過、罰款、降級或降職、辭退&2工作吋間未經批準離崗或竄崗、閑談；因個人過失發(fā)牛工作錯誤，情節(jié)輕微；不按規(guī)定著裝；在非吸煙區(qū)吸
6、煙、工作時間吃零食以及在辦公區(qū)從事娛樂活動；對上級指示或冇期限的命令，無故未能如期完成的，發(fā)生以上情景者予以批評。&3（1）遲到或早退每次罰款10元；當月累計達三次及以上，罰款50元并警告一次；代人打卡被查出者每次罰款50元；三次（含）以上，通報批評并另罰款100元；損毀公物除照價賠償外，另處罰金100元；如查實屬故意行為，視情節(jié)輕重加罰_200?500元，并警告一次；利用職權、工作Z便損公肥私，在對外交往中收受回扣或禮金，給企業(yè)蘆譽帶來不良影響者，解除其勞動合同；其他違反企業(yè)制度和規(guī)定的行為，按相關制度或規(guī)定處理。&4操作員工的處罰&4.1未落實自檢，造成批量不合格者（不良
7、率超10%時），給予處罰20元/次,并承擔相應的返工或賠償責任。&4.2未落實互檢，造成批量不合格流入下工序或客戶者（與本工序有相關性的），給予處罰10元/次，并承擔相應的返工或賠償責任。843未落實自檢互檢，造成個別產品存有嚴重缺陷而流入下工序或客戶者（如裝插座錯線或執(zhí)線雙包胎等影響性能的不合格），給予處罰50-100元/次，承擔相應的返工或賠償責任。8.4.4夜班人員生產造成不合格時（無品管人員跟進），處罰辦法按8.4.1項執(zhí)行。8.5關鍵工序品質的處罰8.5.1線朿檢測/日行燈/雷達檢測工序，在月
