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1、我國運動員人力資本產權的基本問題探究經歷了2008年北京奧運會的糠煌，我國的體育事業(yè)進入了新輪的快速發(fā)展吋期，在舉國體制指引下，我國體育事業(yè)有了長足的進步，徹底擺脫了東亞病夫的帽子。但是隨著我國改革開放的不斷深入以及社會主義市場經濟體制的不斷完善，體育事業(yè)中也出現(xiàn)了一些矛盾，其中具有代表性的就是運動員人力資本產權問題。2002年姚明轉會的過程并不是一帆風順，姚明在NBA的收入問題就引起了上海東方籃球俱樂部以及中國籃協(xié)的糾紛，這場風波應歸結于姚明的人力資本產權不清晰，也就是剩余索取權分割不明問題。隨著我國市場經濟體制的建立與發(fā)展，高水平運動員在市場中的商業(yè)價值也充分體現(xiàn)岀來。與此
2、同時，國家是運動員產權唯一主體的局面逐漸被打破，運動員產權的歸屬問題也日漸突岀?；谶\動員產權問題的法律屬性，本文從我國運動員人力資本產權的形成過程來探索其中的一些基木問題。1.運動員人力資本產權的發(fā)展過程從20世紀50年代初開始，原國家體委由國務院負責統(tǒng)一領導和監(jiān)督，體育人才的培養(yǎng)形成了層次清晰、銜接緊密的競技體育訓練體系,并確立了我國競技體育思想一盤棋、組織一條龍、訓練一貫制的指導思想，形成了以青少年學生為主要對象，以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和訓練運動人才為主要目的，以國家、?。ㄊ校﹥?yōu)秀運動隊和少年體校為中心壞節(jié)的縱向層層銜接的三級訓練體制。三級訓練體系符合當時我國的基本國情發(fā)展需要，經
3、過幾代人的不懈努力，培養(yǎng)出了眾多高水平運動員，提高了我國在國際影響力。這個歷史階段，我國體育人才的培養(yǎng)采用了高度行政化的管理方式，運動員的成長與成績的獲得,與國家投入有著直接必然的聯(lián)系。隨著我國競技體育水平的提高，其社會影響力不斷增強。產生于計劃經濟時代的競技體育，其社會功能主要表現(xiàn)在樹立民族口信心，振奮民族精神和提升國家綜合國力等方面。進入市場經濟時代后，競技體育的社會功能逐漸發(fā)生了變化,不僅表現(xiàn)在對精神文化層面的促進，而且還表現(xiàn)為對山場的參與。職業(yè)體育賽事的興起，影響了運動員對口身價值認識的變化,尤其是高水平運動員，需要更加合理的產權界定，獲得市場經濟下的合理權益。1998
4、年初，國家體育運動委員會被正式改組為國家體育總局，國家最高體育管理機構由一個存在46年的國務院下展部委，變成了事業(yè)單位，從中可以看出國家對體育管理體制改革的決心。通過系列改革而出現(xiàn)的高水平競技體育隊伍的多元化發(fā)展現(xiàn)象，概括為國家體育總局各運動單項協(xié)會和體育實體各業(yè)余和職業(yè)體育俱樂部等相互關聯(lián)的管理層次。然而，改革只是把競技體育簡單地分解到各個部門，并沒有按照建立和發(fā)展社會主義市場經濟體制的整體要求,徹底打破部門所有制的限制，其管理實權仍掌握在各級體育行政部門及其下屬事業(yè)單位手屮。伴隨體育商業(yè)化的不斷加深，運動員的訓練比賽和利益分配與行政性管理體制的矛盾沖突逐漸加大，迫切需要我們
5、明確運動員產權的分配問題。2.運動員人力資本產權的概念人力資本產權作為人類社會的一種產權形態(tài)，既有與物質資本產權相同的方面，也有其特殊性。而運動員人力資本產權作為一般意義上人力資本產權的子概念，同樣具有自身的獨特性。準確理解運動員人力資本產權的概念,對認識運動員人力資本產權具有重要的意義。根據產權的一般定義，將運動員人力資本產權定義為:運動員人力資本產權是市場交易過程屮運動員人力資本所有權及其派生的使用權、支配權、收益權和占有權等一系列權利的總稱，是制約人們行使這些權利的規(guī)則，本質上是人們社會經濟關系的反映。這個定義反映了運動員人力資本產權的基本含義：（1）運動員人力資本產權必
6、須與交易相聯(lián)系，并在運動員轉會與流動過程中得以休現(xiàn)。（2）運動員人力資本產權是一種行為權。（3）運動員人力資本產權是反映人與人之間社會經濟關系的范疇，是對不同利益主體之間的權益關系進行界定和調整的制度規(guī)范。3?運動與人力資本產權的結構運動員人力資木產權首先要確定的是運動員人力資木歸屬問題。所謂運動員人力資木所有權,它是運動員人力資木所有者對其投資所得的人力資木的實際擁有權。它是運動員人力資木產權的基礎,是運動員人力資木最根木、最核心的權能，是其它產權權能實施的前提條件。一般而言,誰擁有了運動員人力資木所有權,也就擁有了實際的支配權、使用權，從而才能保證和實現(xiàn)他的人力資木的主體地
7、位。是否擁有運動員人力資木所有權的一個基木標志就是運動員人力資木所有者能否通過人力資木實現(xiàn)口己的意志。運動員人力資本的使用權它是指在運動員人力資本所有權不發(fā)生變化的前提下，具體組織、運用人力資本的權能。如果說使用價值是運動員人力資本的屈性，那么運動員人力資本的使用價值是通過人力資本的使用來實現(xiàn)的。例如，俱樂部購買的是運動員人力資本的使用權，俱樂部可以通過安排運動員的訓練、比賽使運動員的使用價值得以體現(xiàn)，并實現(xiàn)俱樂部的意志。運動員人力資木的處置權，它是指運動員人力資本產權主體在權利所允許的范圍
