抓重點攻難點強基礎促和諧

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1、抓重點攻難點強基礎促和諧2011年4月13日中共汀田鎮(zhèn)委許道火?年來，在市委的正確領導下，我始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，切實履行黨建“第一責任人”職責，轉(zhuǎn)變角色、加強學習、強化措施、狠抓落實，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的組織保障。現(xiàn)將有關工作匯報如下：一、轉(zhuǎn)變?nèi)缟⒓訌妼W習，切實履行黨建第一責任人職責。本人調(diào)任汀田鎮(zhèn)黨委書記以來，面對新的工作崗位和工作環(huán)境，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并深知抓好基層黨建工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記而言，既是政治職責又是歷史使命，必須時刻抓在心上，落實在行動中，切實履行好職責。（一）注重身體力行，切實履行好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書

2、記職責。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，一方面，我?guī)ь^執(zhí)行鎮(zhèn)黨委通過的決定，對黨建工作中的重點、難點和熱點問題常分析、謀對策、抓落實，充分發(fā)揮表率作用；另一方面，我高度重視學習型黨組織創(chuàng)建工作，要求鎮(zhèn)機關干部每周三“住鎮(zhèn)夜學”，撰寫好學習心得，并相互交流探討，做到在學習中提升能力,推進工作落實。(-)注重班子建設，切實提高執(zhí)政能力和黨建工作水平。一是認真落實黨建工作責任制。明確黨建工作分工，由我負總責，專職副書記盲接抓，班子其他成員共同承擔責任,結合分管工作做好黨建工作，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、班了成員各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。進一步完善黨委班子

3、的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在十部人事任免、民生工程建設安排等重大問題上實行民主決策，維護團結，增進信任。(%1)注重轉(zhuǎn)變工作作風，切實加強機關干部隊伍建設。以“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境”活動為契機，全面加強干部作風建設，大力推行“一線工作法”。一是嚴肅上下班考勤紀律,變過去的書寫簽到為指紋打卡，實行上班“簽到”、下班“簽退”，并明確規(guī)定干部遲到、早退一次各扣50元，曠工一次扣100元，同時取消評先評優(yōu)資格。二是成立機關作風監(jiān)督組，由鎮(zhèn)紀委書記牽頭，采取定期、不定期督查等方式，

4、對鎮(zhèn)機關的干部在崗、服務態(tài)度、辦公效率等作風情況進行突擊檢查，并對違反人員按照《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》等進行責任追究，分別作出口頭告誡、通報批評等相應處理。三是推行駐村丁部雙向選擇制，先由駐村干部根據(jù)工作需要自行選擇搭檔，然后由鎮(zhèn)黨委予以確定。二、強化措施、夯實基礎，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶，是我黨開展工作的不可或缺的環(huán)節(jié)，是各項工作開展的重要保障。我始終把基層組織建設作為一項基礎性丁作來抓。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，重點抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“兩示范一整頓”和村級組織換屆選舉工作，以點帶面全力加強村級組織規(guī)范化建設。（一

5、）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。自全市開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,我鎮(zhèn)高度重視、迅速行動，召開相關會議傳達貫徹上級會議精神，并邀請市委宣傳部林式其副部長做黨建工作輔導報告。同時成立領導小組，制訂實施方案和行事歷，全面部署開展該項工作。堅持以“五好、五帶頭、五爭先”為目標，明確任務，推進學習型黨組織和服務型黨組織的創(chuàng)建。進涉健全了黨委屮心組學習制度，切實提高黨員干部的業(yè)務理論知識水平。積極實行公開承諾制度，進一步激發(fā)各黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，全鎮(zhèn)共有77個黨支部、2120名黨員結合單位和自身實際，進行了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。（二）全力推進“兩示范一整頓”活動。2010年，我鎮(zhèn)確定汀三、汀十等

6、7個村開展示范創(chuàng)建，汀四、汀八等3個村進行后進整頓。通過制定實施意見、工作行事歷，細化分解目標任務，建立鎮(zhèn)班子成員幫扶聯(lián)系、督查機制，認真梳理出一批群眾反映強烈、事關民生的熱點難點問題和社會面管理服務中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并逐個提出了切實可行的解決辦法，使創(chuàng)建整頓工作出實招、見成效。通過示范創(chuàng)建和后進整頓，共解決問題和落實建設項目23個，其中列入示范創(chuàng)建的汀十村已妥善解決歷史遺留已久的青松不銹鋼廠房糾紛問題；列入后進整頓的汀四村濱海人道征地政策處理難題已得到解決。冃前，該10個村U上報復查驗收。（三）圓滿完成村級組織換屆選舉工作。立足「我鎮(zhèn)實際，早在2010年上半年啟動滿意度測評、

7、重點村排摸、村干部離任審計等村級換屆前期準備T作，為確保換屆選舉工作平穩(wěn)、順利進行，我鎮(zhèn)做到細部署、嚴程序，歷時4個月在2011年3月20日前全部完成了30個行政村、1個居民區(qū)四套組織的換屆選舉工作。村黨組織全面推行“公推直選”，村委會全面推行“自薦直選”。這次換屆選舉，我鎮(zhèn)著力優(yōu)化結構，配強班子，把一批能管理、懂技術、有知識的致富能手、企業(yè)經(jīng)營者、優(yōu)秀青年等，選進村兩委班子，有力提升了基層組織發(fā)展經(jīng)濟的能力。新一屆村兩委成員年齡、學歷等結構指標相比上屆有了較人幅度提升，其中女性成員占15%