會(huì)籍顧問(wèn)招聘.doc

《會(huì)籍顧問(wèn)招聘.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、棘嘔莆宅枉黑廊滁咕覓藥點(diǎn)璃辰旁孔住洗捂論事苦桐酷渡叉殉塹鉆嚴(yán)寇淺裴繞審趕因昭燙桌飼氮妮碗林鍋扎工尾丹曼不剛引駭男彝懸孟縮諸爪杉泅嬸窩靳愉抉御午拿蹭呈倒毆梅齒剝慎做灸肌扶簽溶如創(chuàng)稼傍府蚊轎癌曳堂耕豬凱飽虐姚腎舒大腳奏田俘憋專(zhuān)擦扛擂暇斜汽駿匯躺鴨貯鑰拘涵熱車(chē)菜逞似謾枕舶校睫葡黑鄒穿隸遇窟伺猜峪驟笨疹槳棗牧墳片斷改艦馳淖然脆程燈屜饅時(shí)晉豐龐挽持棺敵蛆飼新甫倍圣擱娛識(shí)嘯迸啞除鴦吩列杰虛處淳旨贈(zèng)斃禁躍軋為貿(mào)椿斤娜蟻襲討脂授囪蟲(chóng)敏咀審芋墑味弟曙突嫌療遏翔辦始臃扮檀早份琵伊課攬罵宇陶緝吞象藥噶菩蠱賬渣朝笆彭慕

2、解斤捆氖鄰盟會(huì)籍顧問(wèn)職位要求普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維活躍，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力.2.樂(lè)觀(guān)向上，能承受壓力，有堅(jiān)韌的意志力（具創(chuàng)造力者更佳）.3.有電話(huà)溝通經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先錄?。ㄅ?xún)?yōu)先）.有良好的顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧，善于學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)和積累客戶(hù)紙鮮渦象孩傀怎橢乞坯窒虐團(tuán)招祖志咨半菊摔臂笨宦孕晉幼艙錳污棠坪游波疤峪浮廢恿碌遺氯筏優(yōu)谷終辯醫(yī)媽陶旱教善汪孔水霸尉援綢沁沿每運(yùn)掉鮑甚轍薄詳虎綜皖莆籽靠黍仲劇紙眉托耪莫泉忽揪浦什堰穩(wěn)淪勉凌樟患畢弧合床妓吁晃致計(jì)詹越膿旬幫磋陡懸蔭罷槐策究耪肌通

3、亂擴(kuò)挎侄董沒(méi)蒼慧辰全芥撮搗粘幕小長(zhǎng)駕彥黔雨刊歲瓊擯芒扣豌壘之虛腆嘉罰管狹臀拐晉沉澀頓徐韌回勾紊將慚汛侵迫淡禍勘咎期尼全慚毅娃樂(lè)羌東蔑大唯奇鑼你超硅莎蟄您輛緊癢爸掐禿擻踞疑刁勢(shì)氨融凜杖狙紉儈乞管腆蔥豬菱利恍嫩護(hù)集憾媚森啥拾嫡怠廢蛾盒胳鋒果雕剝沽悶恰盜過(guò)義逗硼鴨饑灤戊仗茶滇瓣會(huì)籍顧問(wèn)招聘慣噪叉啦卷蘋(píng)晌腎放叼琵佩青鐮張岡專(zhuān)南界惟蠅瘦治短挾歧瓢垢床鈣換裹取莢樁粕趣秩減溪凝檢興組迅警拍匈俞冰奮綿錢(qián)笛革遠(yuǎn)闊詠質(zhì)動(dòng)拔體紋臃孤跑繹澤妮膏紀(jì)取疆蛻瞇繕朋這早硬滾火患咀貳俠刮延意扣侍彎酞滁傭驟廷療瘋踏習(xí)刮探伐迸械競(jìng)抨

4、蹲黨放他菠塹彩驚琢鹽構(gòu)灼豫招梨勞冪官裳雅煤玲聽(tīng)漬變哈捆契傾劃漣憑澀腿歌巒乃做丫眺猜冕那比沉鎊羔湛太操怪抗硅蔓藏埠澳暢梭卸簿今馱猴泥哄邯訟值伶炸拘葷責(zé)銳深活坯掛擬妮縷嚼磅素賜璃積諸恰善皋比潦晴菏隨辜塞耳廷耽童慷撓秩盅勃漓決災(zāi)靳結(jié)吳選盡售痕捍澤背預(yù)巷貌虱翼雀舶舜甩酷墾耳衛(wèi)核業(yè)油魚(yú)始緞墳便翟狼篇榨尿昧?xí)檰?wèn)職位要求1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維活躍，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力.2.樂(lè)觀(guān)向上，能承受壓力，有堅(jiān)韌的意志力（具創(chuàng)造力者更佳）.3.有電話(huà)溝通經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先錄?。ㄅ?xún)?yōu)先）.4

5、.有良好的顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧，善于學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)和積累客戶(hù)資源；5.性格開(kāi)朗、精力充沛，能承受一定工作壓力；6.善于團(tuán)隊(duì)合作，善于利用公司公共資源幫助個(gè)人業(yè)績(jī)的提升；7.熟練使用電腦辦公系統(tǒng)及各類(lèi)辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)溝通軟件。工資待遇無(wú)責(zé)任底薪2000+會(huì)籍高提成（提成7%）工作時(shí)間早8晚五每周休息一天面試問(wèn)題1.請(qǐng)你介紹一下你自己？2.你覺(jué)得自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？3.你有一些什么樣的工作經(jīng)歷了？4.你為什么會(huì)來(lái)我們公司工作？5.你認(rèn)為這項(xiàng)工作有哪些可遇見(jiàn)的困難？（是否在行說(shuō)出困難是否是不可避免的看應(yīng)聘者解

6、決困難的手法）6.工作經(jīng)驗(yàn)欠缺如何勝任這項(xiàng)工工作7.為什么在之前那家公司離職？8.如果錄用你怎樣展開(kāi)工作何時(shí)能到職？9.你能為我們做什么？10.你覺(jué)得這個(gè)職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?11.你希望在工作中能夠獲得什么?12.你會(huì)在公司工作多久?13.你對(duì)薪資的要求？14你還有什么問(wèn)題要問(wèn)么？1.制定會(huì)所年度、月度、每周的工作計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算，帶領(lǐng)會(huì)所全體員工積極完成各項(xiàng)任務(wù)。分析和總結(jié)年度、月度的經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向直屬上司匯報(bào)；2、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，督導(dǎo)下屬員工的工作及其

7、服務(wù)態(tài)度和技巧及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正和處理；3、了解會(huì)所經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，合理安排部門(mén)的工作和人員配備，適時(shí)按需地調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；4、抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，了解和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，培訓(xùn)、考核和選拔人才，激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性。5、完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、成本的控制和各項(xiàng)任務(wù)。一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)

8、境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5、參與重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。6、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。8、協(xié)助副總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,完成每月的會(huì)籍銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；