精整工績效考核表.doc

《精整工績效考核表.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。

1、/績效考核表被考核者所屬部門銷售處職位名稱精整工考核者考核者職位班長考核期指標分類考核指標權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績勞動紀律20嚴格遵守公司及銷售處規(guī)章制度，從不違規(guī)違紀91－100比較遵守公司及銷售處規(guī)章制度，極少違規(guī)81－90遵守公司及銷售處規(guī)章制度，偶爾違反勞動紀律71－80不太遵守公司及銷售處規(guī)章制度，時常違規(guī)違紀51－70很少遵守公司及銷售處規(guī)章制度，違規(guī)違紀習以為常0－50安全工作20嚴格遵守安全工作，從不違反安全工作紀律91－100比較遵守安全工作，極少違反安全工作紀律81－90遵守安全工作，偶爾違反安全工作紀律7

2、1－80不太遵守安全工作，時常違反安全工作紀律51－70很少遵守安全工作，違反安全工作紀律習以為常0－50環(huán)境衛(wèi)生10衛(wèi)生場地非常整潔有序91－100工作場地比較整潔有序，極少有臟亂現(xiàn)象81－90工作場地整潔有序，偶爾有臟亂現(xiàn)象71－80工作場地不太整潔，時常有臟亂現(xiàn)象51－70工作場地很不整潔，非常臟亂0－50工作標準30成品擺放合理，垛位規(guī)整及時，從無失誤行為91－100成品擺放合理，垛位規(guī)整及時，極少失誤81－90成品擺放合理，垛位規(guī)整及時，偶爾失誤71－80成品擺放不太合理，垛位規(guī)整不及時，時常失誤51－70成品擺放不合理，垛位規(guī)整不及時，失誤

3、頻繁0－50工作態(tài)度工作責任心5有強烈的責任心，從來沒有失職行為91－100有較強的工作責任心，極少有失職行為81－90有相當?shù)墓ぷ髫熑涡模桥紶栆灿惺毿袨?1－80有一定的工作責任心，時常有失職行為51－70基本上沒有工作責任心，工作失職習以為常0－50工作積極性5工作非常積極，工作任務從來不會延遲91－100工作較為積極，工作任務極少延遲81－90工作相當積極，工作任務偶爾也會延遲71－80工作不太積極，工作任務經(jīng)常會延遲51－70工作很不積極，工作任務延遲習以為常0－50團隊意識5有強烈的團隊意識，總是主動協(xié)助他人完成工作91－100有較強的

4、團隊意識，經(jīng)常主動協(xié)助他人完成工作81－90有相當?shù)膱F隊意識，偶爾主動協(xié)助他人完成工作71－80有一定的團隊意識，極少主動協(xié)助他人完成工作51－70基本上沒有團隊意識，從不主動協(xié)助他人完成工作0－50服從意識5有強烈的服從意識，從不違反規(guī)章制度和工作標準91－100有較強的服從意識，極少違反規(guī)章制度和工作標準81－90有相當?shù)姆囊庾R，偶爾違反規(guī)章制度和工作標準71－80有一定的服從意識，時常違法規(guī)章制度和工作標準51－70基本上沒有服從意識，違反規(guī)章制度和工作標準習以為常0－50考核得分考核者簡評簽名：審核加分上級審核簽名：/審核扣分人力資源審核簽名

5、：最后得分審批簽名：/