管理人員聘用協(xié)議.doc

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1、管理人員聘用協(xié)議書甲方（聘用公司）名稱：陜西御都儷景餐飲娛樂有限公司乙方（勞動(dòng)者）姓名：,性別：,年齡歲，居民身份證號(hào)碼（或其他有效身份證件號(hào)碼）：,有效聯(lián)系地址：,郵編：,受教育程度：,聯(lián)系電話：。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合甲方的實(shí)際用工需求及行業(yè)特點(diǎn)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用工協(xié)議書，以資共同遵守。一、合同期限：第一條：甲、乙雙方選擇以固定期限的形式確定本協(xié)議期限：本協(xié)議期限自年月日起至年月日止，共計(jì)—月。其中試用期月，試用期內(nèi)乙方不勝任工作甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：

2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方部門擔(dān)任崗位工作。乙方同意甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的實(shí)際需要，或乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。第三條：乙方同意服從甲方的工作安排，按照甲方的耍求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。第四條：乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作；并同意根據(jù)甲方的工作需耍，變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第五條：乙方實(shí)行國家法定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。鑒于乙方所在崗位工作任務(wù)的特殊性，乙方特此確認(rèn)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。同時(shí)，甲方已經(jīng)充分的考慮到這種工作時(shí)間的特殊安排將引起乙方工作時(shí)間延長等問題，因此在支付乙方的工資時(shí)已經(jīng)對(duì)此進(jìn)行了充分的補(bǔ)償

3、，乙方對(duì)此表示認(rèn)可。第六條:乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條：甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全紀(jì)律、操作規(guī)程和安全操作守則，如因乙方違反相關(guān)規(guī)定造成任何損害，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條：甲方應(yīng)根據(jù)薪酬方案，確定乙方執(zhí)行的薪酬（人民幣）類別為：月基本工資為元，其他獎(jiǎng)金福利等甲方將根據(jù)經(jīng)營情況確定發(fā)放。第十條：甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月5日前支付上月工資，不得克扣或無故拖欠。第十一條：如甲方的薪酬方案發(fā)生變化或

4、乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十二條：甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，由乙方自行負(fù)擔(dān)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第十三條：乙方在簽訂本協(xié)議前，對(duì)于甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度已充分了解。第十四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第十五條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處罰等，直至解除本協(xié)議。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條：訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議

5、無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十七條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第十八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2?嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；4.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況-卜'訂立或者變更勞動(dòng)合同的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十九條：下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1?乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

6、不能從事甲方另行安排的工作的；1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；2.雙方不能依據(jù)本協(xié)議第十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十條：乙方解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十一條：本協(xié)議期到期，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。乙方若愿續(xù)訂協(xié)議，應(yīng)在期滿前一個(gè)月內(nèi)以書面方式向甲方提出，否則視為不愿續(xù)簽協(xié)議。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十二條：任何情況下雙方終止聘用關(guān)系的，乙方均應(yīng)先行辦理離職手續(xù)，甲方再支付最后一個(gè)月工資等。九：雙方約定的其他事項(xiàng)第二十三條：本協(xié)議期內(nèi)，乙方不得為甲方以外的任何單位和個(gè)人從事有損甲方利益的活動(dòng)；不得擅自以甲方

7、名義同第三方訂立合同或進(jìn)行交易；第二十四條：乙方必須遵守保密規(guī)定，不得將任職期內(nèi)所了解的甲方信息向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀利，違反本規(guī)定乙方需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失；二十五條：對(duì)甲方的企業(yè)資產(chǎn)和機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何理由在本職工作范圍之外以任何形式擅自使用，包括采取以轉(zhuǎn)讓、授權(quán)他人、泄密等形式的非法使用，否則視為乙方違約。因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)和其他方面的損失，甲方享有追究乙方法律責(zé)任和耍求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利；十、勞動(dòng)爭議處理第二十六條：