公司企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則(賬戶(hù)管理).docx

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1、賬戶(hù)管理第一條賬戶(hù)管理人以本方案所建立的企業(yè)年金基金名義開(kāi)立個(gè)人賬戶(hù)和企業(yè)賬戶(hù)。第二條個(gè)人賬戶(hù)歸集職工個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)繳費(fèi)和對(duì)應(yīng)的投資收益，下設(shè)企業(yè)繳費(fèi)子賬戶(hù)和個(gè)人繳費(fèi)子賬戶(hù)。企業(yè)為職工繳費(fèi)部分計(jì)入企業(yè)繳費(fèi)子賬戶(hù)；職工個(gè)人繳費(fèi)部分計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)子賬戶(hù)。第三條企業(yè)賬戶(hù)歸集員工離職后的未歸屬權(quán)益基金和對(duì)應(yīng)的投資收益。第四條個(gè)人賬戶(hù)的轉(zhuǎn)移（一）職工與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并參加新就業(yè)單位的企業(yè)年金計(jì)劃時(shí)，該職工的個(gè)人賬戶(hù)可以轉(zhuǎn)移至新的年金計(jì)劃中進(jìn)行管理。（二）如有以下情況之一，職工的個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)為保留賬戶(hù)，由本年金基金的賬戶(hù)管理人繼續(xù)管理，待具備條件時(shí)予以轉(zhuǎn)移，或待其本人達(dá)到企業(yè)年金待遇支付條件時(shí)領(lǐng)?。?/p>

2、1.新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度、職工未參加新就業(yè)單位的企業(yè)年金計(jì)劃，或其他由于新就業(yè)單位的原因而無(wú)法轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)的情況；2.職工在升學(xué)、參軍、失業(yè)期間。第五條保留賬戶(hù)由本方案賬戶(hù)管理人繼續(xù)管理時(shí)，賬戶(hù)管理費(fèi)由職工個(gè)人承擔(dān)。第一條個(gè)人賬戶(hù)出現(xiàn)下列情況予以注銷(xiāo)：（一）個(gè)人賬戶(hù)積累額領(lǐng)取完畢；（二）職工按規(guī)定退出本方案并完成賬戶(hù)轉(zhuǎn)移。