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《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的思考.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的思考時代的快速發(fā)展，全球經(jīng)濟一體化，完全打破了原有的游戲規(guī)則。傳統(tǒng)的思想、習(xí)慣和陳III的知識、技能快速折IH,信息爆炸和知識量倍增,使越來越多的人有“睜眼瞎”的迷茫。當(dāng)今社會企業(yè)競爭具有三大顯著特征：一是“嬴家通吃”。誰擁有更大的競爭力，誰就能占有和吸引更多的資源和財富，二是“快魚吃慢魚”。誰掌握了先機，誰就嬴得主動權(quán)。三是優(yōu)質(zhì)和創(chuàng)新決定企業(yè)發(fā)展命運。怎樣適應(yīng)時代要求，走在時代前列，增強企業(yè)生命力，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn),乃至跨越式發(fā)展？積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，才能使人們在學(xué)習(xí)的啟迪中受益，在競爭中取勝。學(xué)習(xí)力是最本
2、質(zhì)的競爭力、最活躍的創(chuàng)造力、最寶貴的生命力，只有強學(xué)習(xí)之心，才能興企業(yè)之源。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的幾點思考：一、胸懷大志，學(xué)習(xí)認(rèn)識上要有新高度擔(dān)當(dāng)時代使命，開啟思想空間。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要志存高遠(yuǎn)，義不容辭擔(dān)當(dāng)起時代的重任，有一種強烈政治責(zé)任感、一種境界、一種追求，要有“胸懷謀略，造福一方”的雄心，引領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，樹立學(xué)習(xí)的緊迫感。我們做的事業(yè)是前無古人的，我們碰到的問題也是前所未有的。如今是新事物、新問題層出不窮的信息、知識經(jīng)濟時代，落后就意味著敗落和衰亡。在全球500強企業(yè)中，50%以上都是學(xué)習(xí)型的企業(yè)。美國
3、排名前25位的企業(yè)，80%是學(xué)習(xí)型企業(yè)。全世界排名前10位的企業(yè),100%是學(xué)習(xí)型企業(yè)。一個單靠已學(xué)知識已遠(yuǎn)不能正確指導(dǎo)未來工作。莊子說“吾生也有涯，而知也無涯”，針對知識，有人更形象表述：人類知識的總和，面對浩瀚宇宙來說，就像盲人摸象一樣，要深感自身的渺小和無知。在知識日益爆炸的時代，技術(shù)進步一日千里，社會變化日新月異，要有一種“本領(lǐng)慌”的意識，時刻警覺對學(xué)識、眼界、能力等方面不適應(yīng)，對學(xué)習(xí)要有一種迫切的渴望，花更多的時間放在學(xué)習(xí)上，要深層次地認(rèn)識到：“沒有學(xué)習(xí)成果就沒有工作成果”，“知識就是財富,學(xué)習(xí)就是途徑；思路決
4、定出路，腦袋決定未來”的真諦，把學(xué)習(xí)作為增長木領(lǐng)、提升身價的有效之路。當(dāng)今社會經(jīng)濟和企業(yè)的競爭，關(guān)鍵是人才的競爭，其實質(zhì)是人才的學(xué)習(xí)力競爭。套用裴多菲一句詩：人才誠可貴，學(xué)力價更高。所謂學(xué)習(xí)力是一個人學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和終身學(xué)習(xí)之總和，也是學(xué)習(xí)的總量、質(zhì)量、流量和增量的綜合效應(yīng)。這也是動態(tài)衡量人才質(zhì)量高低的真正尺度,學(xué)習(xí)的木質(zhì)在于提升學(xué)習(xí)力，學(xué)習(xí)力就是未來惟一持久的競爭力，快速形成學(xué)習(xí)力是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的根本所在。二、學(xué)習(xí)方向有新深度、理念有新提升，以學(xué)習(xí)強大自我企業(yè)生存、發(fā)展依靠學(xué)習(xí)力的競爭。我們進入了一個新的學(xué)習(xí)時代
5、，干好事就得依靠有精神狀態(tài)的團體，把學(xué)習(xí)作為強大自我的動力，克服精神懈怠，不斷學(xué)習(xí)進取；思路在學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中；在學(xué)習(xí)方向上有新深度，通過學(xué)習(xí)，實現(xiàn)最理想的做事方法：如何避免競爭，開拓思路，想別人未想的，做別人未做的，在掌控信息上下功夫，在綜合分析下功夫,洞察未來，把握先機，贏得未來。在學(xué)習(xí)理念有新提升。要有創(chuàng)新精神，把先進學(xué)習(xí)理念作為員工思想動力、靈魂指導(dǎo)。學(xué)習(xí)能彰顯無窮力量，創(chuàng)造未來。樹立“學(xué)習(xí)是工作新形式”的理念，倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)、全方位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，增強競爭木領(lǐng)。在廣學(xué)、深學(xué)、精學(xué)、研學(xué)上下功夫，在樂
6、學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)上下功夫。把學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)作為破解知識荒、本領(lǐng)荒的一把金鑰匙。深化“知識興企”的理念，要有一種強烈的強大自我的意識，把提?人的精神動力作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)是積累人力資本，增強發(fā)展謀力的措施。建立一個有效的學(xué)習(xí)系統(tǒng)和平臺，使“知識就是財富，知識改變命運的觀念深入人心，強調(diào)學(xué)以致用，真正把毛主席的“好好學(xué)習(xí)、天天向上”落實到行動上，一個人、一個企業(yè)能天天進步，一定能日益強大。三、科學(xué)施學(xué)，學(xué)會取舍，解決好學(xué)什么、怎么學(xué)的問題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的冃的在于推動企業(yè)和諧、健康可持續(xù)發(fā)展，促進科學(xué)發(fā)展上水平，這就
7、需要我們圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展謀劃學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)取舍上下功夫，缺什么補什么，注重學(xué)習(xí)成效，不斷提升自我、發(fā)展自我、超越口我。要科學(xué)謀劃，運用戰(zhàn)略管理思維引領(lǐng)學(xué)習(xí)，以全局思維來把握學(xué)習(xí)，要開啟心智，引領(lǐng)學(xué)習(xí)風(fēng)潮，推動科學(xué)發(fā)展。面對新的形勢和任務(wù)、困難和挑戰(zhàn)：（一）、各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要把學(xué)習(xí)做“人”放在首位。立志做一個有作為的、強烈責(zé)任感的人。各級黨組織耍以黨的群眾性實踐教育活動為契機，以黨的先進性、純潔性，為民務(wù)實為主要內(nèi)容，把增強黨性觀念放在重要位置，把學(xué)習(xí)黨的理論知識作為重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，把理想信念教
8、育作為學(xué)習(xí)實踐社會主義核心價值體系的重中之重，把全心全意為人民服務(wù)作為人生的最大快樂和終極追求，權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀，堅持學(xué)習(xí)為了群眾，學(xué)習(xí)發(fā)動群眾，學(xué)習(xí)依靠群眾，學(xué)習(xí)、工作成果惠及群眾、充分與職工群眾共享，要根據(jù)馬克思主義的立場、觀點和方法，靈活運用中國特色社會主義理論體系，洞悉前沿思潮，把握時事動態(tài)
