如何培養(yǎng)學(xué)生的傾聽能力cm.doc

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1、新課程中如何培養(yǎng)學(xué)生的傾聽能力自新課程實施以來,我們欣喜地發(fā)現(xiàn):孩子們變得活潑了』H子大了,敢于提問、敢于發(fā)表自己的意見和看法了,課堂氣氛活躍了。但活躍的背后,我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上顯示出的浮躁.我們經(jīng)??吹竭@樣的鏡頭:當(dāng)一個學(xué)生發(fā)言還沒完.其他的學(xué)生卻高高地舉起了手,大聲嚷到:“老師,我來,我來……”當(dāng)教師指名一位學(xué)生回答時,其余舉手的同學(xué)都異II同聲地嘆起氣來.垂頭喪氣,根木顧不了聽講;當(dāng)老師講得津津有味時,學(xué)生卻在旁若無人地干著自C的事……凡此種種,不山得引人深思.在活躍的課堂上,學(xué)生光有表達(dá)是不夠的,

2、如何傾聽別人的意見也是一種朿要的學(xué)習(xí)技能,也是學(xué)生綜合素養(yǎng)的體現(xiàn).學(xué)生在課堂上能認(rèn)真傾聽——傾聽老師的講課,傾聽同學(xué)的發(fā)言,才能積極有效地參與教學(xué)活動過程。開啟思維的火花,獲取知識,培養(yǎng)能力,才能保證課堂活動有效地進行.那么,如何引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會傾聽呢?一?創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)傾聽.事實上,需求學(xué)生在課堂上始終全神貫注是不現(xiàn)實的.教育專家安尼福來斯特常說:”你的教室將很少有完全的寧靜,分亨和交流是輕松氣氛的關(guān)鍵.新的發(fā)現(xiàn)和受到的新的成功所帶來的強烈喜悅,會引導(dǎo)學(xué)生急切傾聽下去的興趣.課堂氣氛是決定教學(xué)質(zhì)量的垂要因索,

3、良好的傾聽氣氛可以將師生的心智融為一體,達(dá)到充分的溝通教師訓(xùn)以運用新穎實效的教學(xué)于-段來創(chuàng)設(shè)課堂教學(xué)情境.激發(fā)學(xué)生傾聽的興趣,如把音樂、編課木劇等引入課堂.教學(xué)藝術(shù)的魅力是可以調(diào)動學(xué)生追求知識,探求真理的熱情與潛力,是課堂氣氛緊張而不死板.活躍而不紊亂.新教材中引入了許多小學(xué)生喜聞樂件的卡通形色,有許多鮮艷的插圖.老師要充分利用這些索材激發(fā)學(xué)生的興趣,也可以利用謎語、故事等引入,誘發(fā)學(xué)習(xí)興趣,再結(jié)合教學(xué)內(nèi)容適時開展各種形式的游戲,比如撲克算24點,豎式接力賽,開火車【I算比賽和表演提問等來吸引學(xué)生的注意力,

4、并根據(jù)學(xué)生生理,心理特點,結(jié)合課題引入故事這樣創(chuàng)設(shè)情境,可提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,使之產(chǎn)生傾聽下去的強烈愿望,這樣可收到很好的效果.二?明確目標(biāo)?引導(dǎo)傾聽.傾聽是一種技巧,更是一種修養(yǎng),一門藝術(shù).它是一種復(fù)雜的心智活動,有了傾聽的欲望和熱情,并不代表學(xué)生會聽了,山于小學(xué)階段學(xué)生年齡偏小,以貞觀形象思維為主,他們對抽象語言極不敏感,往往不能長時間保持注意力集屮,另外,他們的特點是好動,表現(xiàn)欲強,絕大部分學(xué)生喜歡自己說,而沒有耐心去聽別人說,因此課堂上往往是一名學(xué)生在冋答問題或闡述自己的觀點,而另外的學(xué)生知在干別的

5、事情,或發(fā)呆,或擺弄文具盒,或亂畫著什么,好像這不關(guān)他的爭.這時,教師要耐心仔細(xì)地對學(xué)生加以引導(dǎo),讓他們帶著思想去傾聽,如:“你聽明白他說的話了嗎?”、“你知道他說的是什么意思?”、“你能幫他解釋得更清楚嗎?”、“你能象他這樣闡述你的觀點嗎?”等。用這些問題去提醒學(xué)生注意傾聽,使學(xué)生在聽中激起思維的火花.把同學(xué)們的發(fā)言經(jīng)過選擇、消化,轉(zhuǎn)成自LL的東西,實現(xiàn)聽的H標(biāo).三?教給方法,善于傾聽.教師在課堂上要求學(xué)生認(rèn)真傾聽,可到底怎樣才算認(rèn)真傾聽呢?學(xué)生對認(rèn)識比較模糊,教師應(yīng)該給孩子一個具體的,可操作性的、紐I化

6、了的要求.我在教學(xué)屮就明確提出了“學(xué)生傾聽要做到五心”即傾聽時要做到:一要專心,無論是聽老師講課,還是聽同學(xué)發(fā)言.都要聽清老師和發(fā)言人的毎…句話,腦子里不想其他事;二要耐心,不隨便插嘴,要尊垂別人,要聽完別人的話,再發(fā)表自己的見解;三要細(xì)心,當(dāng)別人發(fā)言有錯是,學(xué)會評價別人的發(fā)言,做到不重復(fù)他人的意見,自己的意見要建立在他人發(fā)言的基礎(chǔ)上或提出新穎的想法;四要虛心,當(dāng)別人捉出與自己不同的意見時,要能虛心接受,邊聽邊修正自己的觀點;五要用心,在聽取他人憊見時不能盲從,要有選擇地接受,做到“說”、”聽”、“思”并重

7、,相互促進.四?以身作則,示范傾聽.教師是學(xué)生心目中的偶像,教師的一舉一動會給學(xué)生帶來潛移化的影響,要讓學(xué)生傾聽,教師自己首先要用心傾聽,為學(xué)生做好榜樣,當(dāng)學(xué)生發(fā)言的時候,教師要“無置”加入他們的聽眾席,真誠地和他們八起傾聽,同時用非語言信號或語言信號同學(xué)生做積極地信息交流.非語言信號包括交換眼神,側(cè)身傾聽、舉H凝視、含笑點頭等,語言信號可以說出表示支持或鼓勵性的語言,如“聽得最認(rèn)真,這可是尊重別人的表現(xiàn)啊!”、“這么一點小錯謀都被你聽出來了,真是金耳朵呀!”、“這位同學(xué)不僅認(rèn)真聽懂了別人的發(fā)言,還加進了自

8、己的想法,多棒啊!”、“我被你說服了”、"你說得有道理”、“你的見解很獨特!”、“你的思路貞?清晰!”等等。當(dāng)學(xué)生感到老師在傾聽自己的發(fā)言時,定會對口己充滿信心.同時也會采用同樣活力的傾聽策略,并在聽完后提出建設(shè)性的冋饋.五?恰當(dāng)評價,鼓勵傾聽.正確適當(dāng)評價是調(diào)動學(xué)生積極性的更要因索,也是培養(yǎng)學(xué)生傾聽的重要手段。所以教師千力不要吝淌你的贊揚,要讓學(xué)生品嘗到認(rèn)其傾聽的甜頭,獲得成功的喜悅咸功的滿足感,如經(jīng)常說:“你

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