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《如何對(duì)小學(xué)生進(jìn)行教育.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、如何對(duì)小學(xué)生進(jìn)行教育小學(xué)教育為人的一生奠基,每一個(gè)教育工作者面對(duì)那些幼小的心靈,都應(yīng)該有一種如臨深淵、如履薄冰的慎重心態(tài),這越來越被世界各國所認(rèn)同,為越來越多的人日益達(dá)成共識(shí)。但是,重視小學(xué)教育是一回事,用什么來教育及怎樣來教育又是另一回事。我們現(xiàn)在遇到的問題常常就是,僅知道要重視,“不要讓孩子輸在起跑線上”,卻所作所為常常事與愿違,出現(xiàn)了不盡人意的大量“反教育”現(xiàn)象,費(fèi)神費(fèi)力費(fèi)錢,卻在做一件摧毀孩子自信心、損害孩子身心健康的事情。如果我們?cè)诮逃膯栴}上沒有經(jīng)過認(rèn)真思考,如果我們過于急功近利,如果我們用了錯(cuò)誤的教育價(jià)值及教育方法,那么還不如在孩子面前完全忽略了教育好。因?yàn)椋耆珱]
2、有教育也遠(yuǎn)比錯(cuò)誤的教育要好。一個(gè)人在錯(cuò)誤的道路上狂奔,還不如原地站著不動(dòng)。然而,孩子在成長,情感在發(fā)展,作為教師的社會(huì)責(zé)任容不得我們對(duì)孩子的教育不作選擇。我們常常只能是,不是作正確的教育,就是作錯(cuò)誤的教育,不是促進(jìn)孩子的身心健康成長,就是破壞孩子的健康成長。處于“不教育”狀態(tài),對(duì)于一個(gè)教育工作者來說是不太容易出現(xiàn)的。因此,我們作為教育工作者,特別是小學(xué)教育工作者必須認(rèn)真思考教育的問題,作出謹(jǐn)慎的選擇。用什么來教育及的問題記得有人說“有愛才有教育?!彪y道老師不愛學(xué)生嗎?我們很多教師和許多家長一樣,希望他們認(rèn)真完成作業(yè),希望他們成績優(yōu)異,希望他們出類拔萃,希望他們長大有出息。我們的心
3、,我們的出發(fā)點(diǎn)都是好的啊!可為什么會(huì)這樣?教育僅僅有愛就行嗎?其實(shí)大家都知道我們的教育方式存在問題,恨鐵不成鋼式的批評(píng)、斥責(zé)甚至打罵結(jié)果常常是與我們的本意不同,甚至相反。愛需要通過很多正確的方式來表現(xiàn)--溫暖,關(guān)心,安慰,同情,溫柔,藝術(shù)技巧等等。所以我認(rèn)為教育小學(xué)生第一尊重學(xué)生,平等對(duì)話。這里所言的平等,是教師在與學(xué)生談話的時(shí)候,二者要平等。我們不能認(rèn)為我們是老師,是班主任,學(xué)生應(yīng)該由我管,因而以管理者自居,對(duì)學(xué)生可以,隨意呵吡,大聲批評(píng),不相信他的辯解,不尊重他的談話,一陣訓(xùn)斥之后武斷的解決問題。這樣表面看來沒有問題了,實(shí)際上埋下了很深的隱患,學(xué)生對(duì)老師的處理敢怒而不敢言,不
4、是陽奉陰違,就會(huì)以濫為濫,對(duì)老師不再信任,師生之間的溝通就此斷絕了,這只能使學(xué)生錯(cuò)上加錯(cuò),違背了教育的初衷。當(dāng)一個(gè)學(xué)生打斷我說話的時(shí)候,我是說“我希望把話說完?!比サ袅嗽瓉淼摹鞍察o,你很沒有禮貌?!碑?dāng)我看到未完成作業(yè)的學(xué)生時(shí),我是說“或許你遇到了麻煩,你的作業(yè)需要我?guī)椭鷨?”“對(duì)此我很不滿,作業(yè)應(yīng)該完成?!比サ袅嗽瓉淼摹澳阏媸侵粦邢x!””去掉了原來的“今天誰值日,地上怎么那么臟?”我發(fā)現(xiàn)學(xué)生變得做事情樂意接受了,而且能把事情做的不錯(cuò)。第二,教師要樂于奉獻(xiàn),關(guān)心一切學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的一切。教師這一職業(yè)是太陽底下最光輝的職業(yè),這一職業(yè)的性質(zhì)決定了教師在社會(huì)上的地位和學(xué)生心中的形象。在應(yīng)
5、試教育的束縛下,為了完成或提高升學(xué)率,一些教師只重點(diǎn)關(guān)照那些學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,忽視甚至鄙視成績較差的學(xué)生。學(xué)生在學(xué)校是來接受教育的,我國目前處于社會(huì)主義初級(jí)階段,生產(chǎn)力水平有待提高,要普及高等教育不是很容易的,必定有一部分學(xué)生升不了學(xué)而走向社會(huì),從人格上講這一部分學(xué)生與成績好的學(xué)生,甚至教師都是平等的,教師在課堂上的不公正待遇必然會(huì)嚴(yán)重傷害他們的自尊心而使他們走向教師的對(duì)立面,在課堂上想方設(shè)法與教師作對(duì),制造事端,影響課堂教學(xué)。為此,教師必須摒棄這種做法,公正地對(duì)待每一位學(xué)生。不僅要關(guān)心他們的學(xué)習(xí),更要關(guān)心他們的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展。教師要學(xué)會(huì)換位思考,將心比心,設(shè)身處
6、地為學(xué)生著想。第三,教師要放下架子,弱化權(quán)威,做新教師。要融洽師生關(guān)系,做一個(gè)深受學(xué)生歡迎的好老師。尤其是現(xiàn)在這個(gè)信息時(shí)代,電影、電視、報(bào)紙、雜志、廣播、網(wǎng)絡(luò)……學(xué)生幾乎被包圍在各種各樣的媒體之中,面對(duì)目不暇接的信息世界,他們常常是只能狼吞虎咽地去吸納、去模仿,而很少進(jìn)行理性的選擇。他們的生活很忙,但很精彩,溜冰、踢足球、看電視、唱最新流行的歌曲……他們很自豪地標(biāo)榜自己是新新人類。相比這下,教師們接受這類信息的渠道少得多,他們會(huì)給學(xué)生講知識(shí)就是力量,他們會(huì)說牛頓和魯迅,當(dāng)這樣的老師走進(jìn)學(xué)生圈子中,就像一個(gè)土著走進(jìn)外星人工智能的沙龍--他們對(duì)這個(gè)圈子的話題幾乎一無所知,根本無法插嘴
7、,又怎能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生凝聚力和影響力?又怎樣融洽師生關(guān)系?師者,傳道,授業(yè),解惑也?!暗馈辈灰欢ㄊ墙忸}之道,“業(yè)”也不僅僅是作業(yè),“惑”可以來自于所接觸的任何一個(gè)領(lǐng)域。正因?yàn)槿绱?,新世紀(jì)的老師難當(dāng),因?yàn)樗麄兛梢詾閷W(xué)生之師的范圍相對(duì)于學(xué)生日益擴(kuò)大的信息來源說,正在漸漸縮小!這就導(dǎo)致了師生之間共同語言的減少,心理距離的拉開。而一旦心理上產(chǎn)生隔膜,學(xué)生對(duì)老師就會(huì)敬而遠(yuǎn)之,老師對(duì)學(xué)生也會(huì)產(chǎn)生誤解。所以要融洽師生關(guān)系就必須做一個(gè)受新新人類歡迎的好老師,教師們就要放下架子,虛心學(xué)習(xí)社會(huì)上各種新生