安全生產(chǎn)管理考核制度.doc

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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。安全生產(chǎn)管理考核制度第一章?總　則???????一、為保障企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)安全、文明、高效和有序進(jìn)行，特制定本制度。???????二、本制度是企業(yè)對(duì)員工違章、違紀(jì)、違規(guī)行為管理考核的基本制度，與此相關(guān)的制度應(yīng)在本制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化、量化、說明和補(bǔ)充。???????三、實(shí)行教育與處罰相結(jié)合的原則，達(dá)到教育員工、規(guī)范管理和杜絕各類違章違紀(jì)違規(guī)的目的。???????第二章?勞動(dòng)紀(jì)律管理???????一、遲到、早退每次罰款20元，遲到早退超過30分鐘罰款30元、超過1小

2、時(shí)罰款50元，超過2小時(shí)罰款80元，超過4小時(shí)的按曠工半天處理，超過6小時(shí)的按曠工一天處理。???????二、睡崗、脫崗、串崗行為每次罰款100元。在崗員工吃飯時(shí)間不得超過30分鐘，同崗位或互相照看的崗位不得同時(shí)吃飯，否則均按脫崗處理。???????三、上班期間看小說、雜志、手機(jī)、上網(wǎng)游戲、干私活的按脫崗處理。???????四、曠工半天罰款100元，曠工1天及1天以上的按每天罰款200元。???????五、曠工年累計(jì)達(dá)7天或連續(xù)達(dá)3天的解除勞動(dòng)合同。???????六、無故不參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議的每次罰款50元。???????七、工作中有消極怠工行

3、為的每次罰款50元。???????6此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。八、不服從工作安排調(diào)度的給予停工教育半天處理，停工期間不享受任何薪資待遇；停工教育仍沒有正確認(rèn)識(shí)的可作繼續(xù)停工教育處理或作待崗處理，期間不享受任何薪資待遇，并處每停工半天罰款50元；經(jīng)停工教育后作重新安排仍不服從工作安排的可作解除勞動(dòng)合同處理。???????九、當(dāng)班時(shí)間離崗不請假、不登記，按脫崗處理處罰100元。???????十、不服從工作安排，無理取鬧處罰責(zé)任人100元，影響生產(chǎn)和工作秩序的加重處罰。???????第三章?安全管理?

4、??????一、在廠區(qū)內(nèi)吸煙的處以500元罰款，有第二次吸煙行為的，一律處以1000元罰款并解除勞動(dòng)合同。???????二、無證動(dòng)火、超范圍動(dòng)火的處相關(guān)責(zé)任人1000元罰款。???????三、未經(jīng)批準(zhǔn)，無防范措施入罐、登高作業(yè)的，相關(guān)責(zé)任人處以500罰款。???????四、違章帶電作業(yè)、違章停送電、違章起重、違章動(dòng)土作業(yè)的相關(guān)責(zé)任人處以500元罰款。???????五、摩托車、電瓶車擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的或未按規(guī)定熄火推行的處以100元罰款。自行車擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的處以30元罰款。???????六、擅自使用汽油等易燃危險(xiǎn)品洗手、洗滌織物、擦洗設(shè)備、地面或其

5、他物品等，處罰300元。???????七、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自帶小孩進(jìn)入廠區(qū)者處以100元罰款，當(dāng)班門衛(wèi)處以100元罰款。???????八、未按規(guī)定存放、裝卸、保管、使用危險(xiǎn)品的處以500元罰款。???????九、擅自動(dòng)用消防、安全器材的，造成消防、安全器材損壞的，未按規(guī)定保管消防、安全器材的，隨意堆放物品堵塞消防通道的處以200元罰款（賠償另計(jì)）。???????十、擅自使用未簽訂“安全合同”的施工隊(duì)伍或人員進(jìn)行施工的處以500元罰款。???????十一、班中、班前（4小時(shí)內(nèi)）飲酒的處以200元罰款并不得上崗操作。???????6此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵

6、權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。十二、安全考試不合格者每次罰款30元；屬上崗操作考核，考核不合格者不得上崗操作。未經(jīng)三級(jí)安全教育或轉(zhuǎn)崗教育合格上崗的對(duì)用人者按每人次處以50元罰款。新員工進(jìn)公司未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)安全教育，處罰相應(yīng)責(zé)任人50元。???????十三、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的每次罰款20元；有一例未按規(guī)定穿戴的對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的處門衛(wèi)責(zé)任人20元。???????十四、未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、隱患整改的每次罰款100元。???????十五、其他一般性違反安全規(guī)定、違章作業(yè)、違章指揮行為，處以100元罰款。嚴(yán)重違反安全規(guī)定、違章

7、作業(yè)、違章指揮及其他無證作業(yè)行為處以1000元罰款。???????十六、不服從安全管理人員管理的處以100元罰款。???????十七、構(gòu)成事故的按事故處理。???????十八、按規(guī)定應(yīng)該佩戴安全帽的作業(yè)場所不帶安全帽的，一次處罰20元。???????十九、操作人員不穿工作服，一次處罰10元。???????二十、在崗位或廠區(qū)赤膊或敞胸露懷，一次處罰50元。???????二十一、工作不負(fù)責(zé)任、弄虛作假，處罰責(zé)任人50元，造成損失視情況加重處罰。???????二十二、下達(dá)隱患整改的項(xiàng)目，未按規(guī)定時(shí)間完成的又無情況說明、又無防范措施，有一次處罰責(zé)任人100元

8、，造成事故的按事故處理。???????二十三、當(dāng)班崗位有兩人以上違紀(jì)被查，除扣罰違紀(jì)人的同時(shí)，追罰當(dāng)班工段長