公司安全生產(chǎn)管理考核制度

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1、福瑞康食品有限公司安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度總則為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,杜絕和減少安全生產(chǎn)事故,制止和糾正各種違章行為,保障職工職業(yè)健康,保護(hù)環(huán)境，公司結(jié)合實(shí)際情況，制定《公司安全生產(chǎn)考核制度》，本制度自頒布起立即施行。安全生產(chǎn)管理方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全管理目標(biāo)：①生產(chǎn)事故輕傷率≤3‰、重傷率=0、死亡率=0、避免健康事故；②杜絕重大交通和火災(zāi)事故；③杜絕重大設(shè)備事故；④隱患整改率>90%；⑤塵毒噪檢測合格率>90%;⑥安全教育實(shí)施率和員工安全考試合格率100%；⑦全年無重大環(huán)境污染事故。考核辦法1安全辦

2、公會管理規(guī)定公司安委會每季度召開會議、安全管理部、生產(chǎn)部召開每月安全例會，車間每周安全生產(chǎn)會議；確實(shí)做好公司員工的三級教育培訓(xùn)；公司員工要按時(shí)參加每月安全例會及每周安全生產(chǎn)會議。有下列情況者,處罰公司相關(guān)人員20—100元。1.1公司相關(guān)責(zé)任人每月不開安委會會議、安全例會及每周安全生產(chǎn)會議，或開展不徹底，不按要求開展周一安全教育活動,或弄虛作假，敷衍了事的；1.2公司員工6無故不參加公司每月安全例會及每周安全生產(chǎn)會議、安全員教育培訓(xùn)會議或無故中途退場的；1.3公司員工無故不參加公司每月安全例會及每周安全生產(chǎn)會議、安全

3、員教育培訓(xùn)會議遲到、早退的；1.4公司相關(guān)人員無故不參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查,或無故中途退場的；1.5公司員工不認(rèn)真學(xué)習(xí)參與危險(xiǎn)預(yù)知活動的；1.6未對公司新進(jìn)員工進(jìn)行安全教育,無記錄的，公司制度傳達(dá)、落實(shí)、執(zhí)行不到位。2安全隱患整改規(guī)定公司各部門必須對安全管理部、生產(chǎn)部所下發(fā)的安全隱患整改通知進(jìn)行認(rèn)真整改,有下列行為者,處罰該部門第一責(zé)任人20～100元,處罰車間負(fù)責(zé)人20～300元；2.1對日常安全檢查提出的問題未進(jìn)行及時(shí)整改,處罰該車間第一責(zé)任人20元；對再次提出仍未整改的,處罰車間第一責(zé)任人50元，處罰該部

4、門主管20元；對多次提出仍未整改的,處罰車間第一責(zé)任人100元，處罰該部門主管50元；2.2對綜合安全大檢查和各專項(xiàng)安全檢查下發(fā)的安全隱患整改通知單未按要求進(jìn)行整改的,處罰第一責(zé)任人100元,處罰該部門主管50元；對多次提出乃未整改的，加大處罰。2.3對該部門進(jìn)行停工整改的,處罰該車間第一責(zé)任人200元,處罰該部門主管100元，立即停工進(jìn)行整改,待驗(yàn)收合格后方可復(fù)工,如違章指揮或野蠻施工造成事故,依照公司相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。63事故管理規(guī)定公司所屬科室、各車間必須及時(shí)、如實(shí)的報(bào)告安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)搶

5、救受傷人員,并采取有力措施防止事故擴(kuò)大蔓延；3日內(nèi)報(bào)齊工傷事故材料,有下列情況者,處罰該部門、車間第一責(zé)任人20～200元，處罰該部門主管20～100元；對造成一般事故以上級別的，依照公司相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。3.1隱瞞事故不報(bào),上報(bào)材料不真實(shí)，弄虛作假，經(jīng)安全管理部查實(shí)，處罰該部門、車間第一責(zé)任人100—300元,處罰部門主管50—200元；3.2事故發(fā)生后,沒有采取有力措施,而使事故擴(kuò)大的,處罰部門、車間第一責(zé)任人200元，處罰部門主管100～300元。3.3事故發(fā)生后,本著“四不放過”的原則進(jìn)行,并認(rèn)真開展

6、事故分析會、分析原因，分清責(zé)任，吸取教訓(xùn)。3.4發(fā)生輕傷事故，處罰部門、車間直接責(zé)任人50元，處罰該部門、車間領(lǐng)導(dǎo)20—100元；4“三違”安全管理規(guī)定杜絕違章指揮和強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，作業(yè)人員必須遵守各工種安全操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律。4.1有下列情形之一者,按情節(jié)處罰直接責(zé)任人及部門領(lǐng)導(dǎo)。4.1.1進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽、不系帽帶、不穿工作衣、不戴口罩；4.1.2高處作業(yè)不系安全帶,臨空作業(yè)不使用“雙保險(xiǎn)”；(含安全帶纏在身上)；64.1.3作業(yè)現(xiàn)場睡覺、打瞌睡、串崗、脫崗、閑聊等；4.1.4酒后作業(yè)；4.1.5赤膊、赤

7、腳、穿短褲、拖鞋、未帶工作帽上崗作業(yè)；4.1.6未經(jīng)允許,私自拆除或者破壞安全警示標(biāo)識、設(shè)備、氣線；4.2有下列違章指揮情形之一者,處罰直接責(zé)任人50元，處罰直接領(lǐng)導(dǎo)50元。4.2.1強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)；4.2.2安排無特種作業(yè)操作證人員上崗作業(yè)；4.2.3安排生產(chǎn)勞動力組織不合理,致使施工留下安全隱患。4.2.4未經(jīng)允許,私自拆除或者破壞安全警示標(biāo)識、電線、設(shè)備。5用電安全管理規(guī)定用電線路必須規(guī)范，用電設(shè)備和移動照明線路必須使用國家標(biāo)準(zhǔn)電纜線，電器設(shè)備護(hù)罩必須齊全，用電線路必須電工操作。有下列情形者,處罰部門、車間第

8、一責(zé)任人20～100元，處罰安全管理部主管50～200元。5.1用電線路敷設(shè)混亂,線路破損、老化、接頭裸漏；5.2用電設(shè)備無防護(hù)罩或護(hù)罩不齊全；5.3用電線路無電工操作；5.4配電箱（柜）破損，無安全責(zé)任人，無安全警示標(biāo)識；5.5配電箱（柜）配電不合理，沒有按要求設(shè)置主開關(guān)和分配電開關(guān)，沒有漏電保護(hù)器，私接、亂接電源；6交通安全管理規(guī)定6公司駕