如何發(fā)揮班干部的作用

如何發(fā)揮班干部的作用

ID:6054706

大?。?3.00 KB

頁數(shù):2頁

時間:2018-01-01

如何發(fā)揮班干部的作用_第1頁
如何發(fā)揮班干部的作用_第2頁
資源描述:

《如何發(fā)揮班干部的作用》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。

1、如何發(fā)揮班干部的作用班委成員是班集體的核心和中堅力量,他們在老師和同學之間起著上通下達,縱橫聯(lián)絡的溝通作用,在班集體建設中發(fā)揮著組織管理、服務同學和示范帶頭作用,是班主任工作得以順利進行的得力助手。一個優(yōu)秀的班集體,必須擁有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子以及從中挑選出來為班級服務的核心成員。因此,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,認真選拔、任用、培養(yǎng)班委成員,形成強有力的班委,是建設優(yōu)秀班集體的一項重要工作。那么我們該如何選拔班委成員呢?1、有威信:在學生當中有一定的號召力;?2學習成績比較優(yōu)秀,有良好的學習習慣;3、樂于助人4、辦事有魄力;公平、公正。我個人認為只要具備上面的其中一條,就可以

2、列為班委的培養(yǎng)對象,只要加以培養(yǎng),他們就一定能夠當好班委。?班干部選拔出來了,建立起了班集體新的組織機構(gòu),但這并不意味著建立班干部的工作已經(jīng)結(jié)束了,要建立一個優(yōu)良的班集體,只有通過不斷地對地對班干部進行培養(yǎng)教育,使他們真正有了管理班集體的能力,才能真正擔當起建設班集體的責任。????1、要教給他們班級管理的方法????一個好的班級干部核心一旦形成,就能使松散的班級變成一個團結(jié)、堅強的集體,所以,班級的領導集體建起來以后,班主任就要及時地傳授管理班級的方法,使他們盡快地進入角色,讓他們在平常的工作中逐漸成熟起來。此時,班主任要充分信任班干部,敢于放手,讓他們在工作中得到施展才華的機

3、會。例如,班主任可以讓班干部自己籌備主題班會、策劃各種活動,還有設計墻報、、、、、、????2、要培養(yǎng)他們良好的品德和嚴謹?shù)淖黠L????班干部是班集體中的先進分子,他們的言行舉止、品行的好壞是會直接影響到班集體中的成員和他們工作的發(fā)揮。班集體良好的班風、學生們的好品質(zhì)等,在很大程度上是受到班干部的影響的,因此,班主任在開展工作的時候要注意培養(yǎng)班干部優(yōu)良的品德。培養(yǎng)他們愛集體、愛他人的思想;培養(yǎng)他們平等待人、團結(jié)同學;培養(yǎng)他們嚴于律己、全心全意為班集體服務的精神、、、、、、班主任還要培養(yǎng)班干部具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。???3、幫助班干部把學習成績搞好????班干部也是學生,學習還是他們

4、現(xiàn)在的主要任務。只有學習成績好了,才能得到更多同學的信服,才能在日常管理工作中獲得更多的主動權。因此,班主任在平時中要時刻關注班干部的學習成績,協(xié)助他們克服學習上的困難,把成績更上一層樓,必要時還要請課任老師給予一定的幫助。????4要幫助班干部樹立威信????班干部在工作中常常會因為處理不當、嚴格要求等原因而招致同學們的指責和孤立,搞得班干部們威信全無。雖然說班干部的威信主要取決于他們本身是否嚴格要求自己、以身作則等。但是作為班主任還得要注意幫助班干部樹立威信,首先創(chuàng)造機會,讓他們在日常管理中多“露面”,多創(chuàng)造成功的機會,從而逐漸樹立起班干部的形象,樹立威信,增強號召力,保證各

5、項班務工作全面開展;其次班主任還要及時地肯定班干部的工作,當做出成績的時候,要給予班干部榮譽,讓同學們知道班干部是確確實實為班集體付出過、確確實實為班集體服務了,同學們就會以班干部為榮,尊敬他們,聽從他們的指揮,這樣就為班集體管理的順利進行提供了幫助;再次班主任還要注意處理好班干部所犯的錯誤,當班干部犯錯誤的時候,班主任盡量不要在同學們面前指責他們,要給他們留足面子,不要傷害他們的自尊心,要告誡他們要引以為戒,不要再犯錯誤了,雖然這看起來對其他同學不公平,但是為了樹立班干部的威信,必要的時候還是要給予一定的優(yōu)惠??偠灾?,班干部在班集體中的威信高低,是直接影響到班集體的管理,因此

6、,班主任要幫助班干部們樹立起威信來。????5要培養(yǎng)班干部的責任感????小學生的自我控制能力還是比較薄弱的,總是喜歡干什么就干什么,很少考慮到自己的責任,即使是班干部也是一樣的。所以班主任選出班干部后就得加強對班干部的教育,使他們建立起責任感和使命感,要讓他們懂得“既然你已經(jīng)是班集體的核心,是班干部了,就得履行班干部的職責,如果連自己都管不了,更不用說管別人了”,當然在培養(yǎng)班干部責任感這個過程中,班主任是要講求方法謀略的,使班干部樂意去管理這個班級,而不是被迫去管理的。????總之,班干部的培養(yǎng)不是一朝一夕就可以見成效的,所以班主任在日常的工作中,在一點一滴的事情當中,都要注意

7、加強對班干部的教育和培養(yǎng)。

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。