會計部-會計主管

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POSITIONDESCRIPTION職位說明書IDENTITY確立DATE日期：2002年8月ORGANIZATIONUNIT:機構(gòu)：北京萬通實業(yè)股份POSITION:PERSONAPPROVAL職位：會計部會計主管任職者：接受SUPERVISOR’SPOSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管職位：會計部經(jīng)理主管名稱：核準PURPOSE(Whythepositionexists,withinwhatlimitsandaccordingtowhatobjectives)目的〔職位存在的理由，限制和目標〕為了充分反映總部、各子公司和工程的財務狀況，遵照公司的會計制度和財務制度，統(tǒng)計公司的預算執(zhí)行情況，進行股本備查登記，負責局部子公司的財務核算及報表編制工作規(guī)模PersonnelAuthorizationNonfinancial非經(jīng)濟下屬總?cè)藬?shù)：財務直接下屬：機構(gòu)規(guī)模間接下屬：類別：經(jīng)理：專業(yè)人員：√其他：OPERATINGNETWORK工作網(wǎng)絡EXTERNAL外部INTERNAL內(nèi)部EXTERNAL外部會計部經(jīng)理、副經(jīng)理、財務部經(jīng)理、會計、出納、董事會秘書處會計師事務所、稅務咨詢所會計師事務所、稅務咨詢所會計主管可以影響該崗位的外部職位/機構(gòu)該崗位可以影響的外部職位/機構(gòu)行政助理、會計、出納MINIMUMREQUIREMENTS最低要求EDUCATION教育程度·財務專業(yè)本科以上學歷，助理會計師以上職稱Experience經(jīng)驗·五年以上會計核算經(jīng)驗SPECIFICKNOWLEDGE特殊知識·熟悉并掌握房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、股份制企業(yè)會計制度，會計核算方法及制度，熟悉會計法Competencies技能·溝通協(xié)調(diào)能力，原那么性，熟練使用財務管理軟件MercerHumanResourceConsulting

1POSITION職位PERSON任職者DATE日期:2002年8月會計部會計主管AREASOFRESPONSIBILITY責任范圍Header名稱Definition定義INORDERTO，whatresults該職責所要到達的結(jié)果/目標LEVELOFRESPONSIBILITIES級別Full全部Partial部分Supporting協(xié)助MEASUREMENTCRITERIA衡量標準Quantitative數(shù)量Qualitative質(zhì)量1、預算執(zhí)行分析為了及時準確的反映公司的財務現(xiàn)狀，在部門經(jīng)理的指導下，按季度制作各部門、各工程的預算執(zhí)行情況分析表全責·及時，準確2、股本登記與更新管理為了保證股東利益，根據(jù)股本轉(zhuǎn)讓情況隨時登記股本備查簿，并定期與財務部、董事會秘書處核對股東名冊，定期與現(xiàn)金出納核對股東與股利發(fā)放對應情況全責·及時，準確，完整3、工程財務登記為了總部及時了解各子公司和工程公司的財務狀況和工程進展情況，對局部子公司和工程進行工程支出及預收房款備查簿登記工作全責·及時，無誤4、局部子公司會計工作為了總部直接監(jiān)控局部子公司的財務工作，負責編制“理想世界〞及“輕工廣告〞會計核算憑證、財務報表，進行輸機登帳及銀行帳戶和現(xiàn)金帳戶核對工作全責·及時，準確，無誤5解決遺留問題為了妥善解決公司歷史遺留問題，協(xié)助法律部對公司常年遺留的應收款進行清理和催收MercerHumanResourceConsulting