設備公司售后服務部日常工作管理規(guī)范

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1、設備公司售后服務部日常工作管理規(guī)范一、基本工規(guī)范第一章 總則第一條、依據(jù)和目的本制度的全部條款均依據(jù)國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策性規(guī)范文件中有關公司勞動人事管理的規(guī)定,并結(jié)合公司經(jīng)營管理實際和內(nèi)部流程綜合而成,其目的在于不斷提高員工的整體素質(zhì)和公司經(jīng)營管理效益,保護公司和員工合法權益,確保公司經(jīng)營管理的有序進行。第二條、適用范圍1、本制度適用于通信設備有限公司售后服務部的全部員工,包括在編員工、非在編員工和試用期員工。促銷人員可以參照執(zhí)行。2、某些員工所簽訂的勞動合同或聘用合同有與本制度相抵觸的規(guī)定時,則以勞動合同或

2、聘用合同為準,其他條款繼續(xù)有效。本制度中的某些條款與新的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策性規(guī)范文件相抵觸時,則以新規(guī)定為準,但不影響本制度其他條款的有效執(zhí)行。第二章 員工工作守則第三條、具體內(nèi)容1、每位員工都要有高度的責任心和事業(yè)心,處處以公司的利益為重,為公司的發(fā)展努力工作;2、樹立服務意識,始終面向市場,面向客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務;3、員工要具備創(chuàng)新能力,通過培養(yǎng)學習新知識使個人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步;4、講究工作方法和效率,明確效率是公司的生命;5、要有敬業(yè)和奉獻精神,滿負荷、快節(jié)奏、高效率是對所有員工提出的敬業(yè)要求;6、具

3、有堅韌不拔的毅力,要有信心有勇氣戰(zhàn)勝困難、挫折;7、要善于協(xié)調(diào),融入集體,有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感,分工不分家;8、要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和誠實正直的個人品質(zhì);9、明確公司的奮斗目標和個人工作目標。第三章 員工行為準則第四條、具體內(nèi)容1、遵守公司制定的各項規(guī)章制度;2、服從所在部門的組織領導與管理,對未經(jīng)明示事項的處理,應請示上級,遵照指示辦理;3、忠于職守、精誠合作、敬業(yè)愛崗、積極進??;4、嚴格保守公司的經(jīng)營、管理、財務、人事、技術等商業(yè)秘密;5、不得利用工作時間從事第二職業(yè)或與工作無關的活動,不得同時自

4、營或為他人經(jīng)營與公司同類的職業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的活動,非經(jīng)書面授權不得以職務名義和公司財產(chǎn)對外擔保;6、不得損毀或非法侵占公司財務和其他財產(chǎn);7、必須服從上級命令,做到令行禁止。如有正當意見,應在事前陳述;如遇同事工作繁忙,應協(xié)同辦理,應遵從上級指揮,予以協(xié)助;8、在公眾面前做到儀表整潔,舉止端莊,行為檢點,談吐得體。切記每位員工的言行是公司形象和風貌的體現(xiàn);9、員工之間要團結(jié)合作,互相信任,互相學習,溝通思想,交流感情;1、遵紀守法,遵守公共道德,對外交往要有理、有節(jié)。第四章 辦公場所日常行為規(guī)范第五條、服從領

5、導1、下級員工必須服從其上級主管的工作安排和調(diào)度,按時完成任務,不得拖延、拒絕或中止工作,如對上級主管有意見,在服從的前提下可通過正常渠道向上級反映;2、擔任管理職責的員工應當督促、激勵屬下員工,提高他們的工作積極性第六條、遵守紀律1、離崗、到崗手續(xù)必須規(guī)范;2、不準在辦公場所內(nèi)扎堆、閑談、嬉笑打鬧、大喊大叫。3、不能對同事不敬稱、對上司直呼其名。4、工作現(xiàn)場、辦公桌上不得堆放雜物,辦公桌應保持整潔。5、保持清潔衛(wèi)生,不隨地亂拋雜物。6、未經(jīng)許可,不得在非進餐時進餐或超時進餐。7、不得帶親友、熟人等無關人員進入公司的

6、工作區(qū)域。8、禁止在上班時間聽音樂、上網(wǎng)、玩電腦游戲等,以及看閑書、吃零食等。9、工作時間禁止擅自離崗、串崗、脫崗、打私人電話或從事任何私人事務。10、禁止在辦公室公共區(qū)域內(nèi)吸煙。11、禁止上班時飲用含酒精的飲料(如確實因工作需要飲酒應盡量避開中午,以免影響下午工作)。12、為員工配置的電腦,需各自進行保管和維護,不能在工作時間因私上網(wǎng),不得隨意使用他人電腦。13、注意用電安全,下班后最后離開公司的員工請將空調(diào)、照明電、門窗、飲水機等設備關好。14、員工手機號碼如發(fā)生變動,需及時報備行政人事部新的聯(lián)系方式,或在OA上

7、聲明,員工應保持手機暢通,以便工作之需。如因通訊中斷而影響正常工作的,公司將根據(jù)實際情況扣減其當月通訊費用的報銷額度。第五章 員工禮儀管理規(guī)范第七條、員工禮儀不規(guī)范的應積極學習改正,杜絕重復犯同樣的錯誤,對拒不學習改正的將視情節(jié)進行處罰。第八條、公司內(nèi)日常工作禮儀(一)男士儀表規(guī)范1、頭發(fā):梳洗干凈,沒有頭屑,鬢角不過耳,發(fā)尖不過衣領;2、指甲:不能太長,勤剪勤修,手心干爽清潔;3、胡須:必須刮干凈,不留鬢須,勤剪勤修;4、口腔:口腔清新,牙齒清潔;5、胸卡:明亮干凈、位置統(tǒng)一;6、服裝:干凈、大方、整潔。(二)女士

8、儀表規(guī)范1、頭發(fā):梳洗干凈,不留怪發(fā);2、指甲:不能太長,勤剪勤修,不涂艷麗色彩的指甲油,不佩帶夸張飾物;3、化妝:清淡、精神、大方,如要化妝,但以淡妝為好,不可濃妝艷抹;4、口腔:口腔清新,牙齒清潔;5、要保持服裝干凈、大方、整潔,淡雅得體,以職業(yè)裝為主;6、胸卡:整潔、佩帶位置統(tǒng)一。(三)在工作中職員應保持幽雅的姿勢和動作。具體要求是:1、

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