新形勢下共青團(tuán)參與醫(yī)院文化建設(shè)新思路

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1、新形勢下共青團(tuán)參與醫(yī)院文化建設(shè)的新思路2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要的一年。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進(jìn)行，醫(yī)院間的競爭越來越激烈，其中也突出表現(xiàn)在醫(yī)院文化的競爭上。因此，如何提升醫(yī)院的核心競爭力是醫(yī)院全體人員必須面對的問題。醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院保持核心競爭力和特色的重要途徑，而醫(yī)院共青團(tuán)作為醫(yī)院的青年組織，對醫(yī)院文化建設(shè)有著重要的作用。一、醫(yī)院共青團(tuán)工作與醫(yī)院文化建設(shè)的關(guān)系醫(yī)院文化是醫(yī)院在醫(yī)療實踐過程中形成的全體員工共同的精神觀念、風(fēng)格、心理與習(xí)慣的總和，是社會文化和現(xiàn)代意識影響形成的具有醫(yī)院特征的群體意識，是醫(yī)院的靈魂所在，是醫(yī)院實力的一種體現(xiàn)，也是醫(yī)院存在

2、和發(fā)展的重要精神基礎(chǔ)，是醫(yī)院硬實力和軟實力的有機(jī)結(jié)合體，也是醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。青年員工是醫(yī)院發(fā)展的重要儲備力量和創(chuàng)新源泉,在醫(yī)院文化建設(shè)和發(fā)展中擁有獨(dú)特的優(yōu)勢和作用。而共青團(tuán)組織作為青年參與文化建設(shè)的重要載體,必須要充分調(diào)動青年員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性,為推動醫(yī)院文化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。醫(yī)院共青團(tuán)工作和醫(yī)院文化建設(shè)是相互促進(jìn),相互影響,相輔相成的。醫(yī)院文化是醫(yī)院生存和發(fā)展的精神基礎(chǔ)和靈魂,先進(jìn)的醫(yī)院文化可以增進(jìn)醫(yī)院青年員工的團(tuán)結(jié),促進(jìn)醫(yī)院工作的順利進(jìn)行。醫(yī)院共青團(tuán)只有針對青年員工的特點(diǎn),開展青年員工喜聞樂見的活動,與時俱進(jìn),才能更好的發(fā)揮醫(yī)院共青團(tuán)的作用,為醫(yī)院的文化建設(shè)做出自己

3、的貢獻(xiàn),從而提升醫(yī)院的核心競爭力。二、共青團(tuán)參與醫(yī)院文化建設(shè)的目標(biāo)（一）提升醫(yī)院文化品牌的凝聚力醫(yī)院的競爭最終是文化的競爭。文化建設(shè)是醫(yī)院競爭力不可缺少的一部分。當(dāng)醫(yī)院的文化順應(yīng)發(fā)展潮流,適應(yīng)社會要求,就會產(chǎn)生不可估量的效益。醫(yī)院要形成自己的優(yōu)秀文化,就要將醫(yī)院文化“潤物細(xì)無聲”地灌輸給每個人,深深地融入每個職工的靈魂中,融入每次醫(yī)療服務(wù)中,融入每一次管理中。青年職工是醫(yī)院在未來的競爭中立于不敗之地的根本力量,醫(yī)院的發(fā)展離不開富有進(jìn)取精神并具有較強(qiáng)專業(yè)技能的青年人才,而優(yōu)秀的醫(yī)院文化能為青年員工提供廣闊的發(fā)展空間和成長的機(jī)遇。為保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,theprovisionsofelec

4、tricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic5共青團(tuán)組織必須在建設(shè)醫(yī)院文化品牌上花大功夫,才能不斷擴(kuò)大

5、醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度,進(jìn)一步提升醫(yī)院文化品牌的凝聚力。（二）　構(gòu)建和諧醫(yī)院和諧醫(yī)院表現(xiàn)為醫(yī)院外部的和諧和內(nèi)部的和諧。從外部看,和諧醫(yī)院是醫(yī)院發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的和諧,同時也是政治文明、物質(zhì)文明、制度文明和文化文明的和諧;從內(nèi)部看,是醫(yī)患之間的和諧、醫(yī)護(hù)人員之間的和諧、醫(yī)院業(yè)務(wù)工作和其他行政后勤保障之間的和諧。積極發(fā)展醫(yī)院文化,是構(gòu)建和諧醫(yī)院、提高醫(yī)院發(fā)展水平的新的時代要求。共青團(tuán)作為醫(yī)院文化建設(shè)中的先鋒組織,理應(yīng)起好模范作用,帶好頭、做實事,為和諧醫(yī)院建設(shè)盡自己的一份力。三、共青團(tuán)工作對醫(yī)院文化建設(shè)的積極作用（一）共青團(tuán)工作對醫(yī)院文化建設(shè)具有推動作用醫(yī)院共青團(tuán)是醫(yī)院文化建設(shè)的發(fā)起者和積極

6、推動者,是醫(yī)院文化建設(shè)的重要力量。青年人活力四射,他們擁有對事業(yè)的熱情,亟需被社會所認(rèn)可。在優(yōu)秀的醫(yī)院文化中,醫(yī)院青年員工更易實現(xiàn)自身的人生價值。因此,優(yōu)秀的醫(yī)院文化一旦被青年員工所認(rèn)同,那么他們就會積極融入、自覺遵守、努力推動這種文化。而共青團(tuán)作為青年員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的組織平臺,可以通過開展各種團(tuán)活動,構(gòu)架起青年員工與醫(yī)院文化建設(shè)之間有形的橋梁,從而深化醫(yī)院文化內(nèi)涵,推動其蓬勃發(fā)展。（二）共青團(tuán)工作對醫(yī)院文化建設(shè)具有導(dǎo)向作用在醫(yī)院文化建設(shè)過程中,青年員工往往是先行者,他們的人生觀和價值觀正確與否將會影響醫(yī)院文化主流的方向。共青團(tuán)是黨的后備軍,承擔(dān)著大量培育青年的職責(zé)。醫(yī)院共青團(tuán)從醫(yī)

7、院院情出發(fā),積極引導(dǎo)青年員工樹立正確的世界觀,大力倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)的職業(yè)操守,培養(yǎng)他們形成良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),促使他們樹立以病人為中心的服務(wù)理念,這對于形成健康、科學(xué)的醫(yī)院文化具有積極的導(dǎo)向作用。（三）共青團(tuán)工作對醫(yī)院文化建設(shè)具有創(chuàng)新作用theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksac